نتایج جستجو برای: واکنش های روانی

تعداد نتایج: 491473  

ژورنال: :دامپزشکی 0
سید محسن احمدی نژاد استادیار موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی

نهایی و انزوا، سرچشمه فشار روانی در گونه های گله ای حیواناتی مثل اسب می باشد. در واکنش به انزوا، علائم رفتاری بی قراری روی می دهد که دربردارنده حرکات، پا زدن، چرخش و تولید صدای نامعقول می باشد. ایجاد یک همراه بدل با استفاده از یک آینه ثابت، می تواند وقوع رفتارهای قالبی را در اسب ها در مدت زمان استراحت آن ها در باکس کاهش دهد. محدود شدن در جایگاه و نداشتن تمرین کافی غیر از ایجاد آسیب های فیزیولوژ...

Journal: : 2022

سابقه و هدف: آب هوای یک منطقه در دوره بلندمدت را اقلیم گویند. شناسایی طبقه‌بندی اقلیمی از دیرباز مورد توجه متخصصان هواشناسی بوده است. محققان با به کارگیری روش ­های مختلف استفاده متغیرهای همچون بارش دما، زمین مناطق همگن طبقه ­بندی کرده‌اند نتایج پهنه‌بندی ارزیابی کمبود منابع مقیاس­ های کوچک بزرگ منظور پیش‌بینی اقدامات عملی برای کنترل خشکی آسیب‌پذیر به‌کار برده‌اند. هدف این تحقیق به‌‌روزرسانی تحل...

ژورنال: :مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی 0
غلامرضا محمودی gholam reza mahmoodi school of nursing and midwifery, gorganدانشگاه علوم پزشکی گلستان فاطمه الحانی fateme alhani department of nursing, university of tarbiat modarres, [email protected] منیژه انوشه manije anousheh department of nursing, university of tarbiat modarres, tehranدانشگاه تربیت مدرس تهران قنبر روحی ghanbar rouhi school of nursing and midwifery, gorganدانشگاه علوم پزشکی گلستان

چکیده   زمینه و هدف: فرسودگی شغلی سندرمی است که اغلب در ارائه کنندگان مراقبت همچون پرستاران و کارکنان بیمارستانی دیده می شود . مطابق دیدگاه مسلاچ فرسودگی شغلی عبارت است از سندرمی متشکل از خستگی روانی، مسخ شخصیت و احساس عدم موفقیت فردی. بنابراین بررسی و تعیین رابطه برخی عوامل مانند سابقه کار، سن، نوع بخش ها، نوبت کاری و...با سطوح فرسودگی اهمیت ویژه ای دارد.   روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش توصی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه ی بین خرده استرس های روزانه با سلامت روانی با میانجی گری افکاربدگمانانه ( خصمانه ) بین کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز انجام گرفت . فرض اساسی این پژوهش آن است که افزایش خرده استرس های روزانه با میانجی گری افکاربدگمانانه ( خصمانه ) باعث کاهش سلامت روانی درکارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز می شود. نمونه ی مورد پژوهش متشکل از 200 نفر از کارکنان دانشگاه شهید چمران (1...

بشرپور, سجاد, محمودزاده, سپیده, نریمانی, محمد,

زمینه و هدف: هدف این مطالعه، مقایسه واکنش­پذیری به استرس، راهبردهای مقابله­ای و سبک­ های زندگی در افراد مبتلا و غیر مبتلا به اختلال بی­ خوابی بود. روش کار: روش این پژوهش از نوع علی- مقایسه­ ای و جامعه آماری شامل کلیه بیماران مبتلا به اختلال  بی خوابی بود که در نیمه دوم سال 95 به مراکز روانپزشکی و روانشناسی شهر گنبد کاووس مراجعه کرده­­ و اختلال بی ­خوابی آن­ها توسط روانپزشک یا روانشناس تشخیص دا...

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر، شناسایی مؤلفه‌های آزردگی‌های روانی انتقال‌یافته والدین به فرزندان، مبتنی بر مرور زندگی بود. روش: حاضر لحاظ روش‌شناسی نوع کیفی و روش نظریه داده بنیاد ‏و طریق نمونه‌گیری هدفمند نظری صورت گرفته است. جامعة موردپژوهش بین (پدر یا مادر) 35 تا 50 سال دارای فرزند نوجوان (دختر پسر در بازة سنی 13 18 سال) شهر تهران انتخاب شدند که به‌صورت داوطلبانه مصاحبه حضور پیدا کردند. با استفاده ...

Journal: : 2022

اوّلین نمایشنامه‌ی پینتر با‌عنوان اتاق حاوی شخصیّت‌پردازی منحصر‌به‌فرد است که قابلیّت تحلیل از منظر‌های مختلف را دارد. آنچه بر صحنه می‌آید، معلول‌هایی بدون ذکر علّت‌ها به منتقد امکان خوانش‌های متعدد می‌دهد. در‌حالی‌که این نسبتاً کوتاه هستی‌شناسی، اقتصاد و تنازع طبقاتی، فمنیسم روانکاوی فرویدی مورد بررسی قرار گرفته است، به‌کارگیری مراحل رشد شخصیّت، مراحلی بزرگسالی در‌بر می‌گیرد، در خوانش آن مغفول واقع ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه لرستان - دانشکده علوم پایه 1390

در این تحقیق از سه کاتالیزور بیس n]-(4- پیریدیل)-p- تولوئن سولفون آمید[ دی کلرید پالادیم، lacoo3 و بیس n]-(4- پیریدیل)-p- تولوئن سولفون آمید[ دی کلرید پالادیم به دام افتاده توسط تترااتوکسی سیلان برای انجام واکنش بوخوالد- هارت ویگ استفاده شد. همچنین اثر دما، نوع حلال و باز مصرفی در واکنش و همین طور نوع استخلاف های موجود روی واکنش گرها مورد بررسی قرار گرفتند که در طی بررسی ها نتایج زیر به دست آمد...

ژورنال: :طب کار 0
مهرداد مقامی m maghami dezful university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی دزفول حمیدرضا آقابابائیان h aghababaeian dezful university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی دزفول سمیه بساک s bosak dezful university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی دزفول

مقدمه: یکی از نامنی های شغلی موجود خشونت کلامی محل کار می باشد که در بین پرسنل درمانی و بخصوص پرسنل فوریت های پزشکی شیوع بیشتری دارد. این پژوهش با هدف بررسی خشونت کلامی محل کار علیه پرسنل فوریت های پزشکی شمال استان خوزستان صورت پذیرفت. مواد و روش: این پژوهش به صورت مقطعی-توصیفی و به روش سرشماری بر روی تعداد144 پرسنل فوریت پزشکی شمال استان خوزستان که رضایت خود را مبنی بر شرکت در مطالعه اعلام داش...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید