نتایج جستجو برای: سازوکارهای رهبری

تعداد نتایج: 9425  

ژورنال: :وقایع علوم کاربردی ورزش 0
مهرعلی همتی نژاد mehrali hemmatinezhad university of guilan, rasht, iranدانشگاه گیلان، رشت، ایران سید محمد حسین رضوی seyed mohammad hossein razavi mazandaran university, babolsar, iranدانشگاه مازندران، بابلسر، ایران فاروق فتحی کجل farogh fathi kajal shomal university, amol, iranدانشگاه غیرانتفاعی شمال، آمل، ایران

هدف از این مطالعه بررسی سبک‏های رهبری تحول گرا، عمل گرا و بی خاصیت رؤسای ادارات ورزش وجوانان استان اردبیل می‏باشد. تعداد ۱۸۰ نفر از رؤسای هیئت های ورزشی پرسشنامه چند عاملی رهبری (mlq) را پاسخ‏ دادند. پرسشنامه چند عاملی رهبری شامل ۴۱ سؤال است که ۳ سبک رهبری تحول‏گرا، عمل‏گرا و بی‏خاصیت را شامل می‏شود. روایی پرسشنامه با بهره‏گیری از نظرات اصلاحی‏ اساتید مدیریت و برنامه‏ریزی رشته تربیت بدنی بررسی ...

هدف: هدف شناسایی عوامل راهبردی مؤثر و پیش‌برندۀ رشد و توسعۀ کتابخانه‌های دیجیتالی در ایران است. روش: روش این پژوهش نظریۀ داده‌بنیاد به شیوۀ نظام‌مند در سه مرحلۀ کدگذاری باز، محوری و انتخابی است. جامعۀ آماری پژوهش متشکل از متخصصان و خبرگان حوزۀ کتابخانه‌های دیجیتالی و روش گردآوری داده‌ها، مصاحبۀ نیمه ساختاریافته تا رسیدن به کفایت و اشباع نظری بود. دربارۀ داده‌ها پس از کدگذاری و شکل‌گیری طبقات ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1392

بهره وری بخش عمومی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی وجود داشته است و مدیران و خط مشی گذاران به دنبال راه هایی برای ارتقاء بهره وری بخش عمومی بوده اند. در کشور ما نیز موضوع بهره وری در خط مشی ها و برنامه های کلان مورد تاکید قرار گرفته است. اما تاکنون پژوهشی به شناسایی راهبردها و خط مشی های ارتقاء بهره وری بخش عمومی نپرداخته است و تلاش های صورت...

ژورنال: :مدیریت سازمان های دولتی 0
حسن دانائی فرد دانشیار مدیریت دولتی دانشگاه تربیت مدرس حمیدرضا هراتی دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تهران

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی وجود داشته است. مدیران و خط مشی گذاران به دنبال راه هایی برای ارتقاء بهره وری بخش دولتی بوده اند. در کشور ما نیز موضوع بهره وری در خط مشی ها و برنامه های کلان مورد تاکید قرار گرفته است. اما تاکنون پژوهش جامعی به شناسایی راهبردها و خط مشی های ارتقاء بهره وری بخش دولتی نپرداخته است و تلاش های ...

ژورنال: :پژوهنده 0
جلیل کاوه jalil kaveh shahid beheshti university, daneshjou blvd, evin, tehran, iranتهران، اوین، میدان دانشجو، بلوار دانشجو، دانشگاه شهید بهشتی، معاونت پشتیبانی جهاد دانشگاهی و پژوهشکده علوم کاربردی؛ تلفن: 22439857-21-98 دکتر محمد فرح بخش mohammad farahbakhsh ، ابوالقاسم حکمت پور abolghasem hekmatpour ، محمد قیاسی mohammad ghiasy

سابقه و هدف: امروزه سبکهای مختلف رهبری تعیین کننده میزان کارآیی و اثربخشی کارکنان سازمان در بخشها و شرایط مختلف می باشد. این این پژوهش با هدف سنجش رابطه سبک رهبری سرپرستاران با میزان تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخشهای تخصصی بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388 انجام گردید. مواد و روشها: این پژوهش از نوع توصیفی بود و برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد تما...

ژورنال: :پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی ( علمی- پژوهشی ) 2014
کامران عیدی پور شیرین زردشتیان همایون عباسی حامد فرزی

هدف از انجام این تحقیق، بررسی ارتباط سبک رهبری خدمتگزار با خلاقیت کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان لرستان می­باشد. روش تحقیق، توصیفی و همبستگی می­ باشد که به­صورت میدانی انجام شده است و در زمرة تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعة آماری تحقیق شامل کلیة کارمندان ادارات ورزش و جوانان این استان، به تعداد 80 نفر است و حجم نمونه هم برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شده است. ابزار جمع­ آوری داده­ ها، دو ...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی همدان 0
امیر صادقی amir sadeghi university of medical sciences, school of nursing and midwiferyدانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشکده پرستاری و مامایی طیبه صمصامی tayebeh samsamy university of medical sciences, school of nursing and midwiferyدانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشکده پرستاری و مامایی علی بیک مرادی ali bikmoradi university of medical sciences, school of nursing and midwiferyدانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشکده پرستاری و مامایی عباس مقیم بیگی abbas moghimbeigi

مقدمه: انتخاب شیوه رهبری مناسب توسط سرپرستاران علاوه بر بهبود عملکرد آنها میتواند افزایش رضایت شغلی پرستاران و در نتیجه تحقق اهداف سازمانی را بدنبال داشته باشد. این مطالعه تلاشی برای تعیین سبک رهبری سرپرستاران از دیدگاه پرستاران و بررسی رابطه آن با پیامد های رهبری در مراکز آموزشی-درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان می باشد. روش کار: در این پژوهش توصیفی- تحلیلی که در سال 1394 انجام شد، جامعه پژوهش ک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانی 1390

اموال فرهنگی را باید شناسنامه هویتی یک جامعه دانست. از این رو هم در نظام حقوقی داخلی و هم در نظام حقوقی بین المللی در راستای حمایت از این اموال، در زمان صلح و در زمان مخاصمات مسلحانه، تدابیری پیش بینی شده است. به گونه ای که امروزه در هر دو نظام حقوقی شاهد رژیم حقوقی مربوط به حمایت از اموال فرهنگی می باشیم. در این نوشتار تلاش شده است تا ضمن بررسی مفاهیم بنیادین به کار رفته در این نوشتار، رژیم حق...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1391

طنز کلامی است هنری و خنده انگیز که ضمن انتقاد از شخص، تیپ اجتماعی، یا موضوعی خاص؛ هدفش اغلب اصلاح جامعه یا چون و چرا در یک اندیشه باشد. طنز ظریف است و ساخت آن هنر و استعدادی والا می طلبد. افراشته، شیون فومنی و مصطفی رحیم پور، سه شاعر موفق گیلکی سرا هستند که با محتوای عمیق اشعار خود، مخاطبان را به تفکّر و تأمل وامی دارند. اشعار گیلکی این سه شاعر ویژگی های مشترک بسیاری دارند که زمینه ای مناسب را ...

ژورنال: :تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران 2012
سید محمود حسینی ابوالقاسم شریف زاده سعید غلامرضایی مرتضی اکبری

این تحقیق با هدف تبیین مولفه های مدیریت بحران خشکسالی در جوامع روستایی و عشایری جنوب شرق ایران، بر پایه پیمایش انجام شده است. از طریق سرشماری تعداد 201 نفر از کارشناسان درگیر در مدیریت بحران خشکسالی مورد مطالعه قرار گرفته اند. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه بر اساس نظرات گروهی از کارشناسان و صاحب نظران مورد بررسی و تأیید قرار گرفت. جهت پایایی پرسشنامه از ضریب کرونباخ آلفا استفاده شد که به ترتیب ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید