نتایج جستجو برای: نظریه هیومی انگیزش

تعداد نتایج: 38043  

ژورنال: پژوهشنامه تربیتی 2010
دکتر حسن احدی دکتر حسن اسدزاده دکتر شکوه السادات بنی جمالی یحیی یاراحمدی

در این پژوهش با استفاده از نظریه تعیین‌گری شخصی، مدلی انگیزشی برای تبیین موقعیت‌هایی که عملکرد تحصیلی دانش‌آموزان دوره متوسطه روستایی را تحت تأثیر قرار می‌دهند، مورد آزمون قرار دادیم. این مدل پیشنهاد می‌کند که متغیرهای انگیزش درونی در عملکرد تحصیلی نقش اساسی داشته و این متغیرها در کلاس درس به وسیله حمایت معلم از خود پیروی و ارزش ادراک شده‌ی بالای تحصیل تقویت شده و بر عکس به وسیله کنترل شدید معل...

سید ساسان موسوی لیلا صالحی, مهرانگیز چهرازی,

امروزه با توجه به آلودگی‌های زیست محیطی ناشی از مصرف کودهای شیمیایی و ارائه جایگزینی برای این کودها، استفاده از فرآورده‌های دیگر در این زمینه مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساسی پژوهشی به‌منظور بررسی تأثیر کود نانو کلسیم و کود آلی هیومیک‌اسید پتاسیم (هیومی‌پتاس) بر صفات مورفولوژیکی و بیوشیمیایی گل لادن، به‌صورت فاکتوریل در قالب طرح بلوک‌های کامل تصادفی با 3 تکرار در سال 1394-1393 در مزرعه آم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده علوم انسانی و تربیت بدنی 1388

هدف پژوهش حاضر، بررسی میزان اثر بخشی آموزش مبتنی بر الگوی سازنده گرایی بر درک دانش آموزان از مفاهیم ترموشیمی، و انگیزش تحصیلی آن ها نسبت به درس شیمی می باشد. نمونه ای از جامعه آماری دانش آموزان دختر و پسر سال سوم متوسطه شهر زاهدان با روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب شدند. نمونه مورد مطالعه، دو گروه کنترل و دو گروه آزمایش دختر و پسر بودند. دو گروه آزمایش، یعنی یک گروه پسر و یک گروه دختر ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت معلم تهران 1380

پژوهش حاضر که با هدف بررسی و مقایسه رضایت شغلی اعضای هیئت علمی در دانشگاه آزاد و دولتی زنجان انجام گرفت از روش پیمایشی (زمینه یابی) سود جسته است. جامعه آماری مورد پژوهش 145 نفر می باشد که بعد از توزیع تعداد 100 پرسشنامه جمع آوری گردید که از این میان 50 پرسشنامه متعلق به دانشگاه آزاد و 50 پرسشنامه متعلق به دانشگاه دولتی زنجان است. که به دلیل حجم کم جامعه آماری، کلیه جامعه آماری نمونه آماری را تش...

ژورنال: :مشاوره شغلی و سازمانی 0
ﻣﻠﻮک ﺣﺒﻴﺒﻲ داﻧﺸﮕﺎه آﻣﻮزﮔﺎری ﺻﺪراﻟﺪﻳﻦ ﻋﻴﻨﻲ

هدف پژوهش حاضر اثربخشی روش تدریس فعال هندسه در مقایسه با روش غیرفعال بر پیشرفت تحصیلی، انگیزه پیشرفت و عملکرد حل مسئله دانشآموزان دوره ابتدایی انجام گرفته است. مشکل اساسی آموزش هندسه در ایران با روشهای سنتی، عدم ارتباط آن با زندگی واقعی و همچنین با سایر علوم است که این امر باعث کاهش انگیزه دانشآموزان و در نتیجه عدم موفقیت آنها در هندسه ابتدایی و بالطبع سطوح بالاتر گردیده است. بر همین اساس محقق ...

ژورنال: :دوفصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی 2005
حجت الله حاجی حسینی

عوامل موثر در فرآیند توسعه فناوری، شامل کشش تقاضا و فشار عرضه است و تعامل بین محرکه ها (انگیزش ها)، توانمندی ها و نهادهای مرتبط نیز به توسعه فناوری می انجامد. مبانی نظری فرآیند توسعه فناوری در مکاتب مختلف مورد توجه قرار گرفته و اقتصاددانان بعد از دوره کلاسیک نیز مفهوم و مصداق فناوری را به شرح زیر مورد بحث و بررسی قرار داده اند:- اقتصاددانانی که روش کلاسیک را به همراه نوآوری ها دنبال کردند و نظر...

دیانا هکاری, رحمت محمدزاده

کمبود انگیزش یکی از علل افت بازده سازمان هاست. متاسفانه با وجود فراوانی نظریه های علمی در زمینه ایجاد انگیزش هنوز هم کم کاری، بی علاقگی و عدم رضایت کاری در بین پرستاران دیده می شود. از آنجائیکه پرستاران با جان بیماران سروکار دارند، فقدان انگیزه کاری آنها آثار بسیار ناگواری روی بهداشت و سلامت افراد و به تبع آن جامعه دارد. همچنین انگیزه برای آموزش یک عامل اولیه برای تعیین موفقیت در هر فرآیند آموز...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1379

شناخت نیازها، در ورزشکاران و بر انگیختن آنان با تکیه بر همین نیازها و شکوفا ساختن استعدادهای آنان و نتیجه گیری از تلاش های خود و گروه ورزشکاران، مربیان را ملزم به شناخت مسائل روان شناسی و در کنار آنها نظریه های انگیزش و بکارگیری آنها خواهد ساخت. از طریق اجرای این پژوهش می توان مشخص کرد که کدامیک از سبک های مربی گری رابطه مطلوب تری را در افزایش انگیزش پیشرفت بر جای گذاشته است. علاوه بر آن، نتایج...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1370

این رساله در هفت فصل تنظیم گردیده است . فصل اول شامل کلیات می باشد که از چهار بخش تشکیل یافته است : تعریف موضوع، علت انتخاب موضوع، اهمیت روابط انسانی، قلمرو تحقیق . فصل دوم رساله تحت عنوان انسان مشتمل بر سه بخش می باشد که رئوس آن عبارت است از : انسان از دیدگاه ماتریالیسم دیالکتیک ، اومانیسم، انسان از دیدگاه اسلام . در فصل سوم به بحث پیرامون رابط انسانی در دو بخش با عناوین : تاریخچه روابط انسانی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

این تحقیق به منظور «بررسی عملکرد نظارتی مدیران مدارس ابتدایی شهر اندیمشک و رابطه آن با انگیزش شغلی معلمان در سال تحصیلی 93-92» اجرا گردیده است. روش انجام این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامع? آماری شامل کلی? معلمان مدارس ابتدایی شهر اندیمشک به تعداد 380 نفر می باشد که تعداد 191 نفر از آن ها به صورت تصادفی مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات از دو نوع پرسش نامه استفاد...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید