نتایج جستجو برای: human resources training

تعداد نتایج: 2141189  

Journal: : 2023

Bir bölgede yaşayan halkın günlük yaşamını doğrudan etkileyen çoğu hizmet belediyeler tarafından sağlanır. Bu nedenle belediyelerin maddi ve gayri varlıkları yeterli olmalı, bunlar uyum içinde, ekonomik, verimli etkili çalışmalıdır. Elbette bu örgütlerin amacına ulaşması için bir araya gelen en değerli varlık olan insan kaynağının da gerekli yeterliliğe sahip, motivasyonu, performansı yüksek, e...

Journal: :بهره برداری و پرورش آبزیان 0
افشین عادلی دانشگاه گرگان ارغوان معماری -

abstract nowadays, the management of water resources by planning through appropriate site selection, fish species storage and selection, enforcement and providing various side services has become a profitable, entrepreneurial and fun process. survey and usage of development of fee-fishing experience in the world wide represent a model in order to a better economical and fun plan offers and envi...

Journal: :Journal of Business and Social Review in Emerging Economies 2019

Journal: :Italian Journal of Pediatrics 2015

Journal: :international journal of hospital research 2015
fatemeh balali meybodi minoo mahmoudi zarandi mehdi hassani mahboobeh rajabi

background and objectives: high performance research activity in the health domain is crucial to overcoming ever-growing health-related problems. despite availability of data sources, only a limited number of researchers use these data to derive health-related information. thus, the present study aimed at exploring the barriers to research promotion as perceived by the university health researc...

Journal: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
ناصر صدر ممتاز استادیار بازنشسته، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران زهرا آقارحیمی دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. (نویسنده ی مسؤول) email:[email protected]

introduction: medical tourism as one of the dimensions of tourism is helping in sustainable development and dynamics of the economy. considering the low cost and high income of the industry and its role on strengthening country health structures, many developing countries focused their attention on the industrial sector and planning for it. the purpose of this research was to investigate effect...

Journal: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
محمد حسین یارمحمدیان دانشیار، مدیریت برنامه ریزی آموزشی، مرکز تحقیقات آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. مریم یعقوبی دانشجوی دکتری، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. (نویسنده ی مسؤول)[email protected] email: جهان آرا ممی خانی مدرس، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه علوم پزشکی امیرکبیر، تهران، ایران. مریم انصاری دانشجوی دکتری، فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. جهانگیر کریمیان استادیار، تربیت بدنی، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. مصطفی کیانی کارشناس، مدیریت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. مجید شیرزادی

introduction: evaluation of human resources requires proper indicators for its performance measurement. in fact, compiling indexes consider as the basic source of information evaluation. the aim of this study was to compiling the basic human resources indicators in health system to provide enough information to evaluate human resource management in this sector. this work developed by designing ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید