نتایج جستجو برای: استقلال استخدامی
تعداد نتایج: 7258 فیلتر نتایج به سال:
زمینه و اهداف: دستیابی به استقلال دانشگاهی مطلوب، مستلزم ایجاد ساختارها و برنامههای مناسب است. این پژوهش با هدف بررسی شکاف استقلال دانشگاهی از دیدگاه خبرگان دانشگاه صنعتی نوشیروانی و دانشگاه علوم پزشکی بابل انجام گرفت. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی– پیمایشی است. جامعه آماری آن شامل 50 نفر از خبرگان دو دانشگاه صنعتی نوشیروانی و دانشگاه علوم پزشکی بابل است و به منظور گردآوری دادهها، از دو...
چکیده ندارد.
در این پژوهش محقق به بررسی عوامل سازمانی منجر به ترک خدمت داوطلبانه در بخش دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد پرداخته است. جامعه آماری پژوهش متشکل از 11000 نفر بوده که تعداد 372 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. این پژوهش از لحاظ هدف کابردی و از نظر روش همبستگی است و محقق جهت جمع آوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای و اینترنتی، از پرسشنامه نیز استفاده کرده است. برای تج...
پژوهش حاضر به روش نظریهپردازی داده بنیاد به تدوین مدلی برای استقلال حسابرس میپردازد که بر اساس آن حسابرسان، مالکان و نهادهای نظارتی میتوانند با استفاده از عوامل شناساییشده، تمهیدات لازم جهت ارتقای استقلال حسابرسان و بهبود وضعیت کیفیت حسابرسی و ارتقای کیفیت تصمیمگیریهای اقتصادی را فراهم نمایند. برای گردآوری دادههای پژوهش از 22 مصاحبه نیمه ساختاریافته از طریق خبرگان حرفه حسابرسی، استفاده گ...
چکیده ندارد.
وکالت دادگستری در ایران قبل از انقلاب مشروطیت فقط تابع احکام فقهی بود و وکلا خود را به این معنا آزاد می دانستند. پس از آن تلاش شد برای نظم و رسمیت دادن به حرفۀ وکالت مقرراتی تدوین شود. این حرفۀ رسمی در پی لایحۀ قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری، مستقل اعلام گردید. پس از انقلاب اسلامی، بسیاری از وکلا تصفیه و پاک سازی شدند و با وضع قانون کیفیت اخذ پروانه در سال 1376 هم از جهت ورود به حرفۀ وکالت...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید