نتایج جستجو برای: طرحهای کار زندگی

تعداد نتایج: 145587  

ژورنال: :مطالعات جغرافیای مناطق خشک 0
محمد رحیم رهنما عزت الله مافی روح اله اسدی محمود سلیمی

امروزه برنامه ریزی استراتژیک به عنوان یکی از الگوهای کارآمد در جهت مقابله سیستماتیک با معضلات شهری و برنامه ریزی و توسعه مناسب شهر مطرح است. در این تحقیق سعی شده لزوم اعمال این الگو به عنوان جایگزینی مناسب برای الگوهای سنتی برنامه ریزی، در قالب یک نمونه ی موردی یعنی شهر بانه، مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. بدین منظور، ضمن ارزیابی طرح تفصیلی(1374) و طرح جامع (1385) شهر بانه ، به منظور درک نیاز به...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و تعارض کار-خانواده با عملکرد شغلی در میان کارکنان شرکت ایدکو پرس بوده است. جامعه آماری کلیه کارکنان مرد متاهل شرکت ایدکو پرس بود. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 200 نفر انتخاب گردید. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. ابزار مورد استفاده در پژوهش شامل سه پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون، پرسشنامه تعارض کار-خانواده و پرسشنام...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه محقق اردبیلی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه تعارض کار-خانواده و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان شرکت گازسوزان نجف آباد بود. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را 1200 نفر از کارکنان شهرک صنعتی نجف آباد در سال 1392 تشکیل می داد. از میان این تعداد نمونه ای به حجم 300 نفر با استفاده از جدول کرجسی مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل اثرگذار بر تعادل کار- زندگی انجام شده است. جامع? هدف اعضای هیأت علمی دانشگاه های علوم انسانی می باشند و نمون? آماری 88 نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه های تهران، تربیت مدرس و الزهراء به شیو? نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش، با توجه به نوع پژوهش که از نوع مطالعات کاربردی می باشد؛ و نیز با توجه به شیو? گردآوری داده ها از روش توصیفی، همبستگی است. ابزار...

ژورنال: :پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 0
غلامرضا شعبانی بهار gholam reza shabani bahar دانشیار دانشگاه بوعلی سینا علی تلخابی ali talkhabi کارشناس ارشد تربیت بدنی دانشگاه بوعلی سینا

هدف اصلی این تحقیق، یافتن رابطه بین اعتیاد به کار و کیفیت زندگی کاری استادان تربیت بدنی دانشگاه­های ایران بود. جامعه آماری این تحقیق شامل 264 نفر از استادان تربیت بدنی دانشگاه­های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری سراسر کشور بود که بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 163 نفر از آنان به­عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و با استفاده از دو پرسش­نامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز با پایایی 82/0 و پرسش­نامه کیفیت ز...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
حمید سوری h . soori corresponding address: hamid soori, safety promotion and injury prevention research center, shahid beheshti university of medical sciences, evin, tehran, iranآدرس مکاتبه: تهران - اوین- جنب بیمارستان طالقانی-مرکز تحقیقات ارتقاء ایمنی و پیشگیری از مصدومیتها- دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تلفن: 8 -22439787-021 [email protected] حسن طهماسبی زاده h. tahmasebizadeh shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی علی منتظری a. montazeri jahad daneshgahi institute, tehran, iranپژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی محمد جواد جعفری mj. jaffari faculty of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی الهه عینی e. ainy shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iran، مرکز تحقیقات ارتقاء ایمنی و پیشگیری از مصدومیتها- دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

زمینه: اختلال های اسکلتی-عضلانی، یکی از مهم ترین عوامل مؤثر ناشی از وضعیت نامطلوب بدن (پوسچر نامطلوب) هنگام کار است. توصیف تأثیر سطوح مختلف سیستم اسکلتی- عضلانی بر کیفیت زندگی مرتبط با سلامت و مرخصی استعلاجی، برای انتخاب راهبردهای پیشگیرانه مهم است. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط کیفیت زندگی با اختلال های اسکلتی-عضلانی در مونتاژکاران خودروساز انجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه مورد- شاهد...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
فاطمه ملک پور fatemeh malekpour education management, lecturer, faculty of health, urmia university of medical sciences,urmia,iran.کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، مربی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران یوسف محمدیان yousef mohammadian phd student in occupational health, faculty of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iran. (corresponding author)دانشجوی دکتری بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران ارومیه (نویسنده مسئول) یوسف محمدپور yousef mohamadpour phd student in medical education, faculty of nursing, urmia university of medical sciences,urmia, iran.دانشجوی دکتری آموزش پزشکی، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران بابک فضلی babak fazli ms.c in occupational helath,lecturer, faculty of health, zahedan university of medical sciences, zahedan, iran.کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای، مربی، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، دانشکده بهداشت، زاهدان، ایران بابک حسنلوئی babak hassanloei ms.c in epidemiology, faculty of health, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iran.کارشناسی ارشد اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران

بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی با بارکاری ذهنی در بین پرستاران بیمارستان های علوم پزشکی ارومیه  فاطمه ملک پور[1]، یوسف محمدیان[2]*، یوسف محمدپور[3]، بابک فضلی اوچ حصار[4]، بابک حسنلوئی[5]  تاریخ دریافت 21/02/1393 تاریخ پذیرش 30/04/1393  چکیده  پیش زمینه و هدف: پرستاران بزرگ ترین گروه ارائه دهنده خدمت در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل ...

ژورنال: :آینده پژوهی مدیریت 2013
مهدی ایران نژاد پاریزی فاطمه عزیز آبادی فراهانی فاطمه السادات رضوی

امروزه تعارض بین کار و زندگی مسأله اغلب افراد، سازمانها و جوامع است. یکی از مهمترین تعارضات در اینرابطه طولانی شدن ساعات کار به علت تغییر شرایط اجتماعی و در نتیجه کاسته شدن از وقتی است که میتوان در اختیارخانواده گذاشت(گیدنز:925،1387)این تعارض منجر به عدم رضایت و استرس شغلی برای کارکنان میشود. علاوه بر این، افزایش میزان غیبت، اخراج و نرخ بیماریهای جسمی و روانی کارکنان و کاهش انگیزه، بهرهوری و ک...

ژورنال: :حیات 0
نسرین علوی ارجمند nasrin alavi arjmand msc. in nursingکارشناس ارشد پرستاری زهرا کاشانی نیا zahra kashaninia dept. of nursing, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranاستادیار گروه آموزشی پرستاری دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران محمدعلی حسینی mohammad ali hosseini dept. of nursing, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranاستادیار گروه آموزشی پرستاری دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران پوریا رضاسلطانی poria rezasoltani msc. in statistics, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranکارشناس ارشد آمار دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران

زمینه و هدف: استرس از مشکلات اصلی پرستاران است که تأثیر زیادی بر عملکرد حرفه ای و زندگی شخصی آن ها گذاشته و موجب تعارض بین کار و زندگی می شود. هدف از این مطالعه تعیین میزان تأثیر مدیریت استرس بر استرس کاری و تعارض کار- زندگی پرستاران می باشد.

ژورنال: تعاون و کشاورزی 2011
رضا اکبریان سمانه دهباشیان, قدرت سپیدنام منیژه کشتگری

در این تحقیق نقش تسهیلات تکلیفی بخش تعاون در ایجاد اشتغال استان خراسان رضوی طی سالهای 1379 تا 1383 (طی برنامه سوم توسعه ) مطالعه می‌شود. برای تنظیم چارچوب کلی و نظری تحقیق از روش کتابخانه ای بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد که تسهیلات تکلیفی توانسته است 5/58 درصد فرصتهای شغلی پیش بینی شده را تحقق بخشد. طرحهای تعاونی در بخشهای کشاورزی و خدمات از نظر میزان اشتغال‌زایی، بالاتر از بخش صنعت قرار گ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید