نتایج جستجو برای: عوامل بیابا ن زائی انسانی محیطی

تعداد نتایج: 168043  

ژورنال: :فصلنامه جغـرافیا 0

امروزه گردشگری به عنوان یکی از موثرترین راهها برای افزایش قابلیت های محیطی و توسعه پایدار مناطق مطرح می باشد. ارزیابی محیطی بر پایه عوامل درونی و بیرونی یکی از روش های موثر در اتخاذ راهبردهای مناسب برای توسعه مناطق دارای قابلیت گردشگری است. براین مبنا در این پژوهش به ارزیابی قابلیت های توسعه منطقه نمونه گردشگری علیصدر پرداخته شده است. مرور بر مبانی نظری مربوط به گردشگری، توسعه پایدار، ارزیابی م...

ژورنال: :نشریه توسعه کارآفرینی 2012
فریدون احمدی رضا شافعی فرانک مفاخری نیا

هدف این تحقیق بررسی چگونگی تاثیر عوامل فردی و محیطی بر رفتار کارآفرینانه ی دانشجویان دانشگاه کردستان است. این تحقیق برحسب هدف کاربردی و براساس شیوه ی گردآوری داده ها توصیفی بوده و از نوع پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری کلیه ی دانشجویان مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان در نیمسال دوم سال تحصیلی 90-89 را شامل می شود که براساس فرمول کوکران 260 نفر به شیوه ی طبقه ای تصادفی ساده ب...

ژورنال: :فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 2014
عباس شعبانی مرتضی رضایی صوفی

هدف از این پژوهش تحلیل محیطی ورزش همگانی کشور بود روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی می باشد که از نظر هدف کاربردی می باشد. روش جمع آوری داده ها شامل مطالعات کتابخانه ای، روش دلفی و در نهایت پرسشنامه محقق ساخته می باشد. برای تعیین روایی پرسشنامه با اساتید و متخصصین مشورت و بعد از اعمال کلیه پیشنهادات اصلاحی، تغییرات ضروری صورت پذیرفت. جهت تعیین پایایی پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ 8...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - پژوهشکده ادبیات 1391

شاهنامه، یکی از شاهکارهای بی نظیر ادب فارسی و ادبیات جهان است که در آن تنها سخن از جنگاوری، پهلوانی و دوستی ها و دشمنی ها نیست ،بلکه سرشار از آمیزه های زندگی انسانی و فراز و فرودهای آن در سرنوشت افراد بازی گردان در صحنه های آن است. یکی از جنبه های قابل بررسی در شاهنامه، وجود عوامل مختلف تأثیرگذار بر زندگی شخصیّت ها، اعم از عوامل انسانی،غیر انسانی،ماورائی، نظیر تقدیر و سرنوشت ،خواب و رویا و صور ف...

ژورنال: مدیریت صنعتی 2014

این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت‎بندی عوامل مؤثر بر همسوسازی استراتژی‎های تجاری و اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقیانوس آبی و با روش توصیفی پیمایشی  انجام گرفته است. در این تحقیق ، پس از بررسی مبانی نظری و مرور مطالعات پیشین، چارچوب نظری‎ طراحی شد. سپس با استفاده اطلاعات گردآوری شده  و نظرسنجی از خبرگان، پرسشنامه‎ای حاوی 28 سؤال  تدوین گردید و میان نمونۀ آماری که با روش نمونه‎گیری غیر ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان 1390

بوم شناسی گیاهی و دانش بومی از جایگاه والایی در طبیعت بخصوص در حوزه مدیریت منابع طبیعی و مرتعداری برخوردار است. تحقیق حاضر در دو جنبه بوم شناختی، جهت ارزیابی موثرترین پارامترهای محیطی (خاکی، پستی و بلندی و اقلیمی) بر پراکنش و استقرار پوشش گیاهی و جنبه اتنوبوتانی، جهت ارزیابی دانش بومی مردم ترکمن حوزه کچیک انجام گردید. در این راستا اطلاعات مورد نیاز در جنبه بوم شناختی از طریق پلات اندازی و نمونه...

سابقه و هدف: باکتری اشرشیاکلی انتروتوکسیژنیک(ETEC: Enterotoxigenic Escherichia coli)، یکی از عوامل شایع اسهال بوده و تلفات انسانی ناشی از آن حدود 157000 نفر در سال برآورد شده که معادل 9 درصد از مرگ و میرهای ناشی از اسهال می باشد. توسعه واکسن علیهETEC  به عنوان سازوکار اولیه ایجاد مقاومت در برابر باکتری محسوب می شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی اهمیت و بیماری زایی باکتری ETEC و تحقیقات در زمینه واک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1394

همزمان با تغییرات سریع در فنون و مهارت ها و ظهور پدیده های نوین در فناوری اطلاعات و تأثیر آن ها بر شیوه های زیستن، روش های آموزش نیز دستخوش تحولات فراوانی شده است. در این بین یادگیری الکترونیکی نقش ویژه ای در نظام آموزشی جدید پیدا نموده است؛ به گونه ای که مراکز دانشگاهی سعی در پیاده سازی و بهره مندی از مزیت های آن دارند. بنابراین شناسایی عوامل موثر در اجرای موفق این شیوه یادگیری برای نظام آموزش...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
رستم جلالی rostam jalali tehran, taqatoa valiasr nyayesh, daneshkade parastari va mamaeeتهران تقاطع نیایش ولیعصر، دانشکده پرستاری و مامایی، تحصیلات تکمیلی پرخیده حسنی parkhideh hasani corresponding address: parkhideh hasani, postgraduate office, faculty of nursing and midwifery, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranآدرس نویسنده مسؤول: تهران، تقاطع نیایش و ولیعصر، دانشکده پرستاری و مامایی شهید بهشتی، بخش تحصیلات تکمیلی، تلفن88655374-021 ژیلا عابدسعیدی zhila abedsaeedi tehran, taqatoa valiasr nyayesh, daneshkade parastari va mamaeeتهران تقاطع نیایش ولیعصر، دانشکده پرستاری و مامایی، تحصیلات تکمیلی

زمینه: زمانی که پرستاران در مراقبت از بیمار رضایت نداشته باشند، تنش وجدانی یا عذاب وجدا ن را تجربه می­کنند. عدم رضایت پرستار می­تواند ناشی از وظایفی باشد که توسط خود پرستار و دیگران (بیماران، مدیران و مؤسسه) به او دیکته شده است.   هدف: این مطالعه به منظور ارزیابی تجارب پرستاران از عوامل منجر به انجام اعمال خلاف وجدان انجام شد.   مواد و روش­ها: این مطالعه پدیدارشناسی توصیفی در سال 1389 بر روی 9 ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و هنر - دانشکده علوم انسانی 1393

امروزه امنیت اطلاعات یک مساله حیاتی است و موفقیت سازمان ها در سراسر دنیا به آن وابسته است. امنیت سیستم های اطلاعاتی هم فناوری و هم افراد(عوامل انسانی) را در بر می گیرد. در بیشتر تحقیقاتی که در زمینه امنیت سیستم های اطلاعاتی صورت گرفته، یک نوع دید و رویکرد فنی وجود داشته است. پژوهش حاضر در راستای الگوی جدیدی است که آن را مساله انسانی و مساله سازمانی می نامند و در آن بر این نکته که کاربران و در ک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید