نتایج جستجو برای: مدل بهره وری ارزش افزوده

تعداد نتایج: 190645  

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 0
سید محمد اعرابی هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

کارکنان دولت با نرخ 8/3 درصد در سالهای 67 تا 76  رشد داشته است. جمعیت این گروه تا 10 سال آینده به 3400000 نفر و تا 25 سال آینده به 5900000 نفر خواهد رسید. سطح تحصیلات کارکنان دولت در ده سال اخیر افزایش یافته است. هزینه های اساسی واقعی خانوارها و درآمد واقعی کارکنان دولت روند نزولی داشته است. با استفاده از روشهای ارزش افزوده خدمات عمومی، نسبت ستانده خالص به نیروی شاغل و درآمدهای غیر نفتی می توان...

ژورنال: :مجله پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 2014
علی بنیادی نائینی سید غلامرضا جلالی نائینی مریم فهیما

امروزه در مدیریت نوین، برنامه های راهبردی و ساختاری سازمان های پیشرو، منطبق بر توسعه و ارتقای سطح بهره وری نیروی انسانی هر سازمان تدوین می شود. در این راستا، توجه به نقش فرهنگ سازمانی برای حصول به این هدف حایز اهمیت می باشد. در این پژوهش با بررسی مفهومی الگوهای فرهنگ سازمانی طراحی شده به وسیله محققان عرصه منابع انسانی و آموزه های اسلامی، مدلی منطبق بر رویکرد اسلامی و بومی در سال 1392برای ارتقای...

ژورنال: مدیریت بهره وری 2018

فرهنگ بازارگرایی شکلی از انعطاف پذیری خلاقانه است که با هدف ارزش آفرینی برای عوامل بازار به وجود می آید و در رأس آن مشتری، کانون توجه فعالیت‌ها قرار می گیرد. بهره وری هم با در برداشتن مفهوم کارایی به مثابه یک شاخص اقتصادی، از اهداف اصلی سازمان های تجاری محسوب می گردد. اینکه فرهنگ بازارگرایی و بهره وری منابع انسانی چه تأثیراتی بر یکدیگر القا می نمایند، محور اصلی این پژوهش است. به ویژه آن که در م...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی شاهرود 1388

مدیریت بخش معدن را می توان شامل به کارگیری اصول منطقی مدیریت در جهت بهره برداری بهینه از معادن کشور بر مبنای تلفیق رویکردهای بنگاهی و ملی دانست. در این تحقیق مدل کلی مدیریت بخش معدن در جهت ارتقای سهم آن در اقتصاد ملی با استفاده از روش پویایی سیستمی به عنوان یکی از سیستم های پشتیبان تصمیم گیری مدل سازی شده است. ارتقای ارزش افزوده به عنوان مهمترین عامل ارتقای بخش در سطح اقتصاد کلان هدفگذاری گردید...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - پژوهشکده اقتصاد 1391

چکیده: در سال های اخیر یکی از مهمترین ابزارهای سیاستی که سازمان تجارت جهانی در جهت آزادسازی تجاری ارائه کرده است، کاهش تدریجی تعرفه وارداتی است. کاهش نرخ تعرفه واردات، قیمت-های داخلی را نسبت به قیمت های خارجی تغییر می دهد. این تغییرات منجر به تخصیص مجدد منابع اقتصادی می گردد. در نتیجه؛ ممکن است سطح تولید برخی بخش ها کاهش و تولید برخی دیگر از فعالیت ها افزایش یابد. بنابراین؛ مجموعه ای از تغییرا...

ژورنال: :فصلنامه پژوهشنامه مالیات(علمی-پژوهشی) 0
علی عسکری ali askari assistant professor of economics at islamic azad university, tehran branchعضو هیات علمی دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاداسلامی واحد تهران مرکزی امین توتونچی amin tootoonchi m.a. in cultural affairs management, islamic azad universityکارشناس ارشد مدیریت امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات داوود مطلبی davood motallebi m.a. in commercial management, tehran universityکارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران

امروزه افزایش سطح فرهنگ مالیاتی، ایجاد فرهنگ خوداظهاری و به تبع آن افزایش سطح تمکین مالیاتی، از دغدغه های اصلی مدیران سازمان امور مالیاتی است. بهبود فرهنگ مالیاتی موجب افزایش سطح رضایت مندی مؤدیان مالیاتی می شود. از طرف دیگر مطرح شدن مالیات بر ارزش افزوده به عنوان یک پایه مالیاتی نوین، موجب شده است که تمامی تلاش ها در راستای اجرای کارآمد آن، بستگی به فرهنگ سازی و افزایش سطح رضایت مندی مؤدیان دا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان 1388

زعفران گیاهی پایاست که در شرایط آب و هوایی خشک داری عملکرد خوبی می باشد. با توجه به شرایط اقلیمی کشور و استان خراسان جنوبی که در آن آب یکی از مهم ترین عوامل محدود کننده ی توسعه ی کشاورزی است، سرمایه-گذاری و گسترش کشت و تولید این محصول از مزیت نسبی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اقتصادی و اجتماعی تولید زعفران در استان خراسان جنوبی در 7 شهرستان استان انجام گرفته است. پس از طراحی پرسشنامه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 0

چکیده ندارد.

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد 1392

هدف از انجام این تحقیق، اندازه گیری سطح بهره وری نیروی کار در شرکتهای داروسازی و شناسایی تفاوت بهره وری آنها و همچنین شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار شرکتهای داروسازی می باشد. برای بررسی نقش عوامل تعیین کننده از روش اقتصاد سنجی پانل دیتا استفاده شد. در ضمن از نرم افزار eviews, ver7 برای تخمین مدلها استفاده شد. جامعه آماری شامل صنعت داروسازی کشور است که 20 شرکت پیشگام در صنعت داروسازی ف...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
سید حسین سیادت دانشگاه شهید بهشتی الهام مظاهری دانشگاه شهید بهشتی

امروزه در عصر اطلاعات، سازمان های تولیدی و خدماتی به دلیل فشارهای رقابتی و گسترش بازار با چالش های متعددی در حوزه کسب و کار مواجه شده اند. لذا برای مواجه شدن با این چالش ها ناگزیر به ایجاد تغییرات اساسی در فرآیندهای کسب و کار خود به منظور ایجاد ارزش افزوده بیشتر و حذف فعالیت های فاقد ارزش از زنجیره ارزش خود هستند. این پژوهش به بیان ساز و کار و نحوه بازطراحی، پیاده سازی، اجرای طرح بازمهندسی و در...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید