راهبری شرکتی مجموعه ای از نظام ها، فرآیندها و ساختارهایی است که با استفاده از سازوکارهای درون سازمانی نظیر هیئت مدیره، کنترل های داخلی اداری و حسابداری، کمیته حسابرسی و نیز سازوکارهای برون سازمانی مانند نظارت قانونی، نظام حقوقی، بازار سرمایه و حسابرسی مستقل درپی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذی نفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحد تجاری است. می توان انتظار داشت، وجود مکانیزم های راهبری قوی موجب ...

پیش گیری یا کشف تقلب های بااهمیت در صورت های مالی، همواره کانون توجه سرمایه گذاران، قانون گذاران، تدوین کنندگان استانداردها، مدیران و حسابرسان بوده است. در این پژوهش به بررسی کیفیت و ساختار نظارت شرکت بر احتمال تقلب در صورت های مالی پرداخته شده است. تعداد شرکت های موردبررسی 66 شرکت بوده است که درمجموع شامل 526 مشاهده (شرکت – سال) است و داده های آن ها از سال 1386 تا 1393 مورد تجزیه وتحلیل قرارگر...

در حسابرسی صورت های مالی قضاوت نقش بسیار مهمی دارد، بطوری که تمام مراحل حسابرسی( برنامه ریزی، اجرای عملیات و اظهارنظر)با قضاوت همراه است. دستورالعمل حسابرسی که از جمله ابزار های مورد نیاز جهت اجرای مراحل حسابرسی است، و همچنین برنامه های طراحی شده حسابرسی مبتنی بر ریسک احتمالاً کارایی و اثربخشی حسابرسی را افزایش می دهند. هدف از پژوهش حاضر بررسی واکنش سرپرست و سرپرست ارشد در رابطه با افزایش ریسک...

در سال‏های اخیر، حضور زنان در عرصه‏های راهبری شرکت‏ها، به‌ویژه در هیئت‏‏مدیره و کمیته‏های حسابرسی، رشد درخور ملاحظه‏ای داشته است. این پژوهش درصدد است با بررسی تأثیر حضور زنان در کمیتۀ حسابرسی بر هزینه‏های نمایندگی و خطر ورشکستگی به این پرسش پاسخ دهد که آیا زنان حاضر در کمیتۀ حسابرسی با افزایش اثربخشی آن در ارتباط‌اند یا خیر. برای این منظور، 662 مشاهدۀ سال‌‌ـ شرکت در بورس اوراق بهادار تهران، طی ...

دانش ضمنی در واقع دانش شخصی و مهارت غیر‌قابل بیان افراد می باشد. این دانش به عنوان بدنه اصلی دانش سازمانی نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها داشته و همچنین محرکی مهم در فرایند خلاقیت و نوآوری است. انتظار بر این است که مدیران در سازمان‌ها هنگام اخذ تصمیمات مهم، تحت تأثیر دانش ضمنی خود قرار دارند و در صورتی که تحت نظارت (همچون مکانیزم های حسابرسی) قرار می گیرند، رفتارهای فرصت طلبانه خود را کاهش می دهن...

اثر بخشی سازمانی موضوعی اصلی در نظریه های سازمانی است و یکی از ملاک های ارزیابی عملکرد سازمانی به شمار می رود. هدف از این مطالعه، طراحی و ساخت ابزار سنجش اثربخشی کمیته ملی پاراالمپیک جمهوری اسلامی ایران با رویکرد ارزش های رقابتی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه ذینفعان کمیته ملی پاراالمپیک جمهوری اسلامی ایران (هیئت رئیسه و کارکنان این کمیته، فدراسیون جانبازان و معلولین، فدراسیون نابینا...

امروزه مدیران در بخشهای عمومی و خصوصی، علاوه بر اطلاعات مالی، به اطلاعات مربوط به عملیات نیز نیازمندند. به همین دلیل حسابرسان مستقل همواره با درخواست های روزافزونی برای انجام حسابرسی عملیاتی مواجهند. ارزیابی عملکرد (از جنبه سه معیار کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی)، شناسایی فرصت های بهبود عملیات و ارائه پیشنهادهایی برای بهبود عملیات، هدف های کلی حسابرسی عملیاتی را تشکیل می دهند. روند رو به رشد ت...

کمیتۀ حسابرسی به عنوان بخش مهمی از نظام حاکمیت شرکتی می‌تواند موجب بهبود فرایند گزارشگری مالی و عملکرد شرکت شود. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ویژگی‌های کمیتۀ حسابرسی (تخصص مالی، استقلال و اندازه) و عملکرد شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. در این پژوهش عملکرد شرکت با استفاده از معیارهای Q توبین و بازده دارایی‌ها اندازه‌گیری شده است. جامعۀ آماری پژوهش شامل 132 شرکت و...

هدف اصلی پژوهش حاضر، ارزیابی وجود دست‌کاری سود در شرکت‌های درمانده مالی و همچنین تأثیر نقش مالکیت دولتی و کمیته حسابرسی در تعدیل این ارتباط می‌باشد. بدین منظور، نخست شرکت‌های نمونه که از بین شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران (جامعه‌ی آماری) و به روش غربال‌گری (اعمال شرایط در جامعه) انتخاب شدند، در ادامه بر اساس متغیر‌های پژوهش با استفاده از قانون بنفورد به بررسی وجود یا عدم وجود د...

یکی از دغدغه های اصلی مدیران بهبود عملیات شرکت به منظور عملکرد بهتر می باشد. حسابرسی داخلی به مدیریت در بهبود کنترل داخلی در مورد عملیات کمک می کند. در همین راستا هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین رابطه بین ویژگی های حسابرسی داخلی بر اثربخشی کنترل داخلی شرکت می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش انجام پژوهش توصیفی پیمایشی مبتنی بر داده های کمی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش، شامل کلیه ش...