نتایج جستجو برای: ایمنی محیط کار

تعداد نتایج: 173748  

ژورنال: :روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی 2013
محمدتقی دلخموش

ژورنال: :ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیتها 0
سبا سوری دانشکده مهندسی عمران و محیط زیست، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران محمدحسن سبط دانشکده مهندسی عمران و محیط زیست، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران عبدالله اردشیر پژوهشکده محیط زیست، دانشکده مهندسی عمران و محیط زیست، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران

سابقه و هدف: رفتارهای کارگران در کارگاه های ساختمانی از عوامل بسیار بااهمیت در ایمنی محیط کار است. بسیاری از حوادث به علت رفتارهای خطرزاست که نتیجه درک آنان از خطر است. عملیات ساختمانی از مخاطره آمیزترین صنایع است که سالانه شاهد شمار زیادی از مصدومیت ها می باشد. این مطالعه باهدف ارزیابی عوامل مؤثر بر درک خطر افراد شاغل در کارگاه های ساختمانی انجام شد. روش بررسی: مطالعه به صورت مقطعی و با استفاد...

ژورنال: :سد و نیروگاه برق آبی 0
فروزنده سادات مرعشی شوشتری foroozandeh sadat marashi shushtari 09125132495 سعید ملماسی saeed malmasi 09374992854 سید علی جوزی seyed ali jozi 09126194676

هدف از انجام این تحقیق ارائه استقرار سامانه مدیریت محیط زیست، بهداشت و ایمنی (hse-ms) درفاز ساختمانی یکی ازسدهای منطقه زاگرس شمالی است. سه مرحله شناسایی عوامل ریسک، ارزیابی ریسک و استقرار سامانه مدیریت محیط زیست، بهداشت و ایمنی به انجام رسیده است. مرحله اول به بررسی ویژگی­های فنی سد درفاز ساختمانی و شناسایی عوامل ایجاد کننده ریسک­های ناشی از فعالیت­ها بر سه محیط فیزیکوشیمیایی، محیط بیولوژیکی و ...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1392

چکیده: یکی از نظریه های نوین در زمینه رهبری سازمانی، رهبری تحول آفرین است. رهبران تحول آفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح می دهند و سعی می کنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهره مند شوند. اصطلاح معنویت درکار و محیط کار نیز توصیف کننده تجربه کارکنانی است که در کارشان پرحرارت و با انرژی هستند، کارشان آنها را ارضا می کند، معنا و هدف را در کارشان درک می کنند و احساس می کنن...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
فاطمه بحری نجفی fatemeh bahrinajafy in history of philosophy of education, islamic azad university of isfahan (khorasgan), iranکارشناس ارشد تاریخ و فلسفۀ آموزش و پرورش ابراهیم میر شاه جعفری ebrahim mirshahjafari academic member, university of isfahan, isfahan, iranعضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان

این پژوهش با هدف بررسی تأثیر ابعاد مختلف باورهای مذهبی (بعد اعتقادی، بعد مناسکی، بعد عاطفی، بعد پیامدی) بر میزان شادی معلمان ابتدایی در محیط کار انجام شد. این مطالعه از نوع پژوهش توصیفی همبستگی بود. جامعۀ آماری آن را معلمان مقطع ابتدایی ناحیۀ دو آموزش و پرورش شهر اصفهان به تعداد 690 نفر تشکیل می دادند. با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 250 معلم انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در پژوهش، پرسشنا...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
محمد قاسمی ghasemi m دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی_تهران_ایران مریم رضایی‏ rezaei m دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات تروماسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) علی فتحی آشتیانی‏ fathi-ashtiani a‎ دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری‏سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) پروین میرزایی mirzaei p‎ مدرس دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی – واحد کرجسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) نعمت اله جنیدی جعفری‏ jonaidi n‎ دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی_تهران_ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور کرج (payame noor university of karaj)

مقدمه. خشونت در محیط کار در سراسر دنیا به عنوان زنگ خطر برای سلامت روانی محسوب می شود و با ‏مواردی چون هتاکی، ضرب و شتم، آزار و اذیت، توهین نژادی، و تعارض جنسی و سرآخر دیگرکشی علیه کارکنان ‏تعریف می گردد. کارکنان بهداشتی درمانی بیشترین مواجهات خشونت بار را دارند که‎ ‎ابعاد دقیق آن به خوبی مشخص ‏نشده است. هدف از انجام این مطالعه بررسی مواجهه یا عدم مواجهه پرستاران با خشونت فیزیکی در طی یک سال ‏گ...

ژورنال: :فصلنامه دامپزشکی و آزمایشگاه 0
سعیده سیف هاشمی1، مهندس فاطمه کاشانی2

در جامعه امروز بهداشت و ایمنی کار یکی از سرفصل های مهم علوم می باشد. یکی از محیطهای کار که حوادث و خطرات در آن بیشتر رخ می دهد آزمایشگاه ها می باشند. خطرات ناشی از عوامل شیمیایی، بیولوژیکی و فیزیکی در محیط کار نظیر آزمایشگاه ها، بیماری ها و حوادثی مانند مرگ و میر حاصل از تنفس گازها و سموم، انفجار، بریدگی ها، پارگی ها، حساسیت ها، صدمات چشمی حاصل از تماس مواد شیمیایی، آتش سوزی، سرطان و همچنین آلو...

در علوم ایمنی، حادثه رویدادی ناخواسته و غیر برنامه‌ریزی شدهاست که به‌صورت یک یا چند واقعه متوالی به‌واسطه اعمال ناایمن شرایط ناایمن یا هر دو به وجود می‌آید. به‌رغم رشد فزاینده علوم ایمنی در دهه‌های اخیر، مفهوم حادثه همچنان به‌عنوان پدیده‌ای غیراجتماعی، خنثی و فاقد معنا تعریف می‌گردد که به‌طور ناخواسته و غیر برنامه‌ریزی شده توسط کارگران یا ماشین‌آلات به وجود می‌آیند. بخش قابل‌توجهی از تحقیقات ان...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
احمد براتی مارنانی a barati marani assistant professor, health care management department, school of management & medical information sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران حانیه السادات سجادی hs sajadi master of sciences in health care management, school of management & medical information sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران محمود کیوان آرا m keivan ara assistant professor, health care management department, school of management & medical information sciences, esfehan university of medical sciences, esfehan, iranاستادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

زمینه و هدف: منشور سنتی بیمارستان که بیشترین تأکید را بر بهره وری داشته است، با منشوری جایگزین گردیده که مسائل محیطی و اجتماعی را در دستور کار مدیران قرار می دهد. براین اساس مدیران امروزی برای موفقیت باید نه فقط محیط داخل بیمارستان که محیط بیرونی آن را نیز در نظر داشته باشد. این مطالعه به تعیین میزان مسئولیت پذیری اجتماعی بیمارستانها پرداخته است.

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
فیروز ولی پور f valipour عباس رضایی abbas rezaee associate professor, department of occupational and environmental health , faculty of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iranآدرس مکاتبه: تهران تقاطع بزرگراه آل احمد و شهید چمران، دانشگاه تربیت مدرس ، دانشکده علوم پزشکی، گروه بهداشت محیط و حرفه ای تلفکس: 82883575 احمد جنیدی جعفری a jonydi jafari علی خوانین a khavanin

زمینه و هدف: بیوآئروسل­های موجود در محیط کار پرسنل مراکز درمانی یک عامل زیان آور شغلی می­باشد که کمتر مورد توجه محققین قرار گرفته است. این مطالعه با هدف استفاده از زئولیت طبیعی ایران به عنوان یک جاذب معدنی در جذب میکروب سودوموناس آئروژنزا انجام شد.   روش بررسی : در این مطالعه زئولیت طبیعی ایران با استفاده از آسیاب برقی و الک­های استاندارد astm با مش 40-20 در شرایط آزمایشگاهی مورد استفاده قرار گ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید