نتایج جستجو برای: تنهایی در محیط کار
تعداد نتایج: 758206 فیلتر نتایج به سال:
.
در این مقاله کوشش شده است ضمن معرفی اجمالی زندگی و آثار صادق چوبک (1295 ــ 1377 ش) زمینه های اجتماعی ــ فرهنگی بازتاب یافته در آثارش نیز بررسی و نمایانده شود. در این بررسی که بر مبنای نقد جامعه شناختی صورت گرفته است، تحلیل جنبه های زیباشناختی و سایر وجوه هنری ــ ادبیِ آثار نویسنده هم مورد توجه قرار گرفته است؛ پس از درآمدی کوتاه که نگاهی اجمالی به زندگی چوبک است، در بخش اول و دوم معرفی، تحلیل و ا...
هدف: این تحقیق با هدف ارائه مدلی برای ارتقای صلاحیتهای حرفهای مشاوران آموزشی در خدمات به دانشآموزان مقطع متوسطه اول انجام شد.مواد و روشها: روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع اکتشافی حیث رویکرد، ترکیبی (کیفی-کمی) بود. بدو کار بخش کیفی مبتنی بر اجرای مصاحبههای صورت نیمهساختاریافته خبرگان، ابعاد مؤلفهها شناسایی کمی بهرهگیری پرسشنامه، نسبت جمعآوری دادهها اقدام شد. مشارکتکنندگان 14 خبره حوزه م...
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی بر رضایت شغلی پرسنل ستادی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها است. روش تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان ستادی نهاد و 250 نفر بوده اند. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به تعداد 148 نفر، که از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. برای گردآوری د...
پژوهش حاضر با هدف بررسی و تبیین رابطه معنویت در محیط کار و ابعاد سهگانه آن (کار معنیدار، حس همبستگی با دیگران و همسویی با ارزشهای سازمانی) با عزت نفس سازمانی کارکنان انجام گرفته است. تحقیق فوق به لحاظ هدف کاربردی، از حیث جمعآوری دادهها، توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری تحقیق شامل بدنه کارشناسی سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان در محدوده زمانی سال 1392 است که بهصورت نمونهگیری دو...
در دنیای امروز که دنیای سازمان ها است، با بهوجود آوردن معنویت در محیط های کاری، کارکنان به تلاش و کوشش تمایل زیادی دارند و بیشتر با اهداف سازمان و مأموریت آن عجین می شوند. پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطة معنویت در محیط کار با درگیرشدن در کار انجام گرفته است. نمونة پژوهش را 160 نفر از کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان قم تشکیل می دهند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه است. برای سنجش متغیرهای تح...
خانواده نظامی اجتماعی است که اختلال در هریک از اعضای آن میتواند کل نظام خانواده را مختل کند. درک صحیح از مشکلات خانوادههای کودکان کار، نهتنها به این کودکان و خانوادة آنها، بلکه به جامعه نیز کمک فراوانی میکند. یکی از مؤلفههای تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کودکان کار، احساس تنهایی است؛ بنابراین هدف این پژوهش، توصیف و تبیین واکاوی تجربههای کودکان کار از احساس تنهایی بود. پژوهش حاضر به روش کیفی و...
هدف از این پژوهش، بررسی پیشبینیپذیری یادگیری کارکنان در محیط کار از طریق فرهنگ یادگیری، به واسطهی توانمندسازی روانشناختی و اثربخشی مدیریتی است. به همین منظور پرسشنامهای کتبی متشکل از 33 گویه با استفاده از سنجههای استاندارد طراحی و 90 پرسشنامه در 15 شعبهی بانک اقتصاد نوین استانهای خراسان شمالی، جنوبی و رضوی بین کارکنان، توزیع و 83 مورد جمعآوری شد. نرخ پاسخگویی نهایی پس از حذف دو پرسش...
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تجربه بینزاکتی در محیط کار و عدالت سازمانی، با ارتکاب بینزاکتی در محیط کار و در نظر گرفتن نقش میانجی عاطفه منفی و تعدیلی روانرنجورخویی انجام گردید. این پژوهش از نوع رابطهای است. جامعه آماری پژوهش حاضر 411 نفر پرسنل یک سازمان خدماتی بود که از میان آنان 198 نفر به صورت تصادفی ساده گزینش شدند. ابزارهای مورد استفاده شامل مقیاس تجربه بینزاکتی در محیط کار (کورتینا و...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید