در میان موجودات ملموس و محسوس جهان ما فقط انسان است که می تواند هویت واقعی خود را دگرگون سازد، تعالی ببخشد یا به رکود و سقوط مبتلا سازد و از خود غافل شود، روح انسانی خود را بفروشد و بیگانه شود. در این پژوهش، رابطه میان ساختار بوروکراسی دانشگاه با بیگانگی از کار کارکنان بررسی شد. برای دستیابی به هدف فوق، فرضیه های زیر طراحی گردید. 1- ساختار بوروکراسی دانشگاه با بیگانگی از کار رابطه دارد. 2- سه...

بیگانگی کاری، علل و پیامدهای آن از موضوعات موردتوجه علوم سازمان و مدیریت می باشد. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر ویژگی های شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده بر بیگانگی کاری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان حوزه ستادی یکی از شرکت های دولتی صنعت برق در شهر شیرازمی باشند که 131 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب انتخاب شدند و به پرسشنامه استاندارد تحقیق پاسخ دادند. پژوهش حاضر ت...

این پژوهش در بزرگ ترین چاپخانه خصوصی کشور(چاپخانه رواق) انجام شده که هدف از آن مطالعه از خود بیگانگی در میان کارکنان آن بوده است. به همین منظور، برای فرضیه های پژوهش، متغیرهای مستقل ناخرسندی شغلی، بی قدرتی، کنترل و نظارت مدیران و پایگاه اجتماعی،اقتصادی انتخاب شد و کوشش شد رابطه آنها با متغیر وابسته از خود بیگانگی بررسی شود. روش پژوهش پیمایشی و از نوع توصیفی است و از آنجا که به بررسی رابطه متغی...

تنهایی تصویری مرموز از ذات مبهم و پیچیده بشری، تکاپویی معما گونه در دنیای فرد منزوی و انعکاس توجیهی در تفسیر روحیات او است. حال با توجه به این معمای پیچیده، سعی بر آن شده است که ابعاد مختلف تنهایی قهرمانان دو اثربیگانه و تهوع را بررسی نموده تا ازاین طریق علت انزوای آنان را نیز دریابیم. رسالتی که دو نویسنده ی بزرگ قرن بیست یعنی آلبرکامو و ژان پل سارتر از خلال آثارشان عهده دار شده اند، چیزی جز ان...

چکیده ندارد.

هدف پژوهش حاضر مقایسه ازخود بیگانگی، جهت¬گیری مذهبی و حمایت اجتماعی ادراک شده در نوجوانان فاقد و واجد سرپرست می¬باشد. در این پژوهش از روش علی¬ - مقایسه¬ای استفاده شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه نوجوانان 18-12 فاقد سرپرست مراکز نگهداری بهزیستی شهرستان اردبیل (شامل30 نفر) در سال تحصیلی 93-1392 و کلیه نوجوانان دانش آموز مشغول به تحصیل شهرستان اردبیل (شامل24856 نفر) تشکیل می¬دهند. از میان این جامعه ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان اثربخشی شیوه‌های کلینیکی در کاهش بیگانگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام‌نور انجام شده است. برای بررسی میزان بیگانگی شغلی کارکنان از مدل سیمن استفاده شده و برای مقایسه دو گروه آزمایش و گواه از نظر بیگانگی شغلی و ابعاد سه‌گانه آن، آزمون تحلیل پروفایل (رویکرد چندمتغیری با اندازه‌گیری مکرر) استفاده شده است. پژوهش حاضر، براساس هدف پژوهشی کاربردی و برحسب نحوه‌ی گردآوری داده‌ه...

چکیده ندارد.

این پژوهش به بررسی عوامل اجتماعی ،جمعیتی وفرهنگی سالمندان منطقه 11 شهر تهران سال 1389 پرداخته است .اهداف پژوهش شامل بررسی عوامل اجتماعی ،جمعیتی وفرهنگی سالمندان بوده است. جامعه آماری شامل 25760 نفر می باشند وحجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران بدست آمده است که شامل 394 نفر می باشند.روش پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی و طرح تحقیق از نوع مقطعی بوده است.ابزار اصلی جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده ومص...