نتایج جستجو برای: فشار صاحبکار

تعداد نتایج: 25188  

مشکلات نمایندگی در نتیجۀ تضاد منافع میان مدیران و سهامداران ایجاد می­شود. در این میان، حسابرسی راهکاری کارآمد برای محدودکردن اختیارات مدیران در روابط قراردادی محسوب می­شود. هدف این نوشتار، بررسی چسبندگی و تغییرات کوتاه‎مدت و بلندمدت حق‎الزحمۀ حسابرسی است. به همین منظور، داده­های مربوط به شرکت­های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دورۀ زمانی 1387 تا 1391 استخراج شد. آزمون فرضیه‎های پژو...

آزیتا جهانشاد, شیما عوض پور

از آنجایی که تصمیمات سرمایه‌گذاران متأثر از سودآوری است و سودآوری می‌تواند بر ارزش بازار شرکت تأثیر داشته باشد در این پژوهش ابتدا به بررسی رابطه سودآوری و ارزش بازار شرکت و سپس عواملی چون مدت تصدی حسابرس پرداخته شده است که ممکن است بر این رابطه تأثیر بگذارد. افزایش مدت تصدی حسابرس میتواند موجب نوعی ارتباط بین حسابرس و صاحبکار و در نتیجه کاهش استقلال حسابرس و افزایش ارائه صورت‌های مالی خلاف واقع...

آمنه بذرافشان, سیدحسین علوی طبری

نتایج مطالعات تجربی گذشته حاکی از وجود رابطهبین دوره تصدی حسابرس و کیفیت سود می باشد. با این حال شواهدی حاکی از وجود عوامل اثر گذار بر رابطه مزبور وجود دارد. این تحقیق درصدد بررسی تاثیر تخصص حسابرس در صنعت بر رابطه بین دوره تصدی حسابرس و کیفیت سود می باشد. نتایج حاصل از بررسی 68شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1381 تا 1389 نشان می دهدزمانی­که حسابرس متخصص نیست با افزایش دو...

ژورنال: :مجله دانشکده علوم پزشکی نیشابور 0
فائزه کیهانیان faezeh keihanian امین سعیدی نیا amin saeidinia طاهره مقدس tahereh moghadas

زمینه و هدففشار بالای داخل چشم در گذشته اغلب جزء معیارهای تعریف گلوکوم زاویه باز بوده است. در مطالعه حاضر به بررسی ارتباط فشار خون و برخی عوامل زمینه ای اپیدمیولوژیک با فشار داخل چشمی بالا در جمعیت بستری در بیمارستان امیرالمومنین در طول سال 1390 پرداخته شده است.مواد و روش هادر این مطالعه توصیفی گذشته نگر 180 بیمار با فشار داخل چشمی بالا وارد مطالعه شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 0
اکبر پژهان a. pejhan سبزوار-گروه فیزیولوژی دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) لادن نجار l. najjar مربی و عضو هیات علمی گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) عباس حیدری a. heydari گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) سهراب حاجی زاده s. hajeezadeh دانشیار گروه فیزیولوژی دانشکده پزشکی دانشگاه تربیت مدرسسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) محمد حسن رخشانی m. rakhshani گروه بهداشت دانشکده علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences)

خلاصه سابقه و هدف: آگاهی از مقادیر طبیعی فشارخون در هر منطقه و چگونگی توزیع آن برحسب سن و جنس می تواند راهنمای مناسبی را برای تدوین برنامه های کنترل و پیشگیری از بیماری پرفشاری خون در اختیار برنامه ریزان قرار دهد. این مطالعه در راستای نیل به این هدف، یعنی بررسی وضعیت فشار خون در جمعیت شهری سبزوار صورت پذیرفته است. مواد و روش ها: طی یک مطالعه مقطعی تعداد 844 نفر از جمعیت تحت پوشش مراکز بهداشتی- ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
مجید گل آبادی majid golabadi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران فائزه دهقان faezeh dehghan aja university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی آجا فرناز صفاخواه farnaz safakhah tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران میرسعید عطارچی mir saeed attarchi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف : عوامل مختلفی در بروز فشار خون بالا تاثیر گذارند که از آن جمله می توان به عوامل محیطی و شغلی اشاره نمود. امروزه نوبت کاری (شیفت کاری) یک نوع برنامه رایج کاری محسوب می شود. در مطالعاتی که در مورد اثر نوبت کاری بر فشار خون انجام گرفته ، نتایج متفاوتی حاصل شده است. در این مطالعه اثر نوبت کاری بر میزان شیوع فشار خون بالا(هایپرتانسیون) و پیش فشارخونی (پره هایپرتانسیون) در کارگران مرد یک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1353

چکیده ندارد.

Journal: : 2022

هدف: امروزه کارگروهی در مؤسسات آموزش عالی به‌عنوان یکی از بهترین راهبردها برای تعامل و مشارکت دانشجویان فرایند یادگیری هم‌چنین کمک به رشد مهارت‌های ارتباطی آن‌ها محسوب می‌شود. درحالی‌ که شناسایی مزایای می‌تواند درک مثبتی را بین اساتید ایجاد کند، عواملی باعث عدم شکل‌گیری تمایل اندک انجام نظام دانشگاهی می‌شود، نیز مزایا تأثیرات مثبت آن بکاهد؛ بنابراین، هدف این پژوهش چالش‌های مرتبط با بود.مواد روش...

این پژوهش رابطه بین کیفیت اقلام تعهدی و انتخاب حسابرس در یک دوره 5 ساله از سال 1386 الی 1390 در 119 شرکت از شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را بررسی می‌نماید. روش پژوهش همبستگی است. آزمون فرضیه‌ها با استفاده از رگرسیون لجستیک انجام شده است. نتایج حاصل این پژوهش نشان می‌دهد که اندازه صاحبکار، تغییر مدیریت و کیفیت اقلام تعهدی بر انتخاب مؤسسات بزرگ حسابرسی به‌عنوان حسابرس اثرگذار ا...

حجت اله آتشی گلستانی مهدی فیل سرائی,

 این مقاله، در ابتدا نحوه تدوین مدل­های نمایندگی برای غلبه بر مسائل انگیزشی حاصل از مشکلات گزینش نادرست و خطر اخلاقی را تشریح نموده و دلایل این­که چرا مدل­های تئوری نمایندگی به سختی حل می­شوند را بحث می­کند. سپس نتایج تئوری نمایندگی را در قالب مدلی ریاضی برای تدوین قرارداد استخدامی نماینده (مدیر) بیان  می­دارد و خصوصیات معیارهای سنجش عملکرد که برای ارزیابی عملکرد نماینده در قرارداد مشخص شده را ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید