گسترش و رشد شهری فرایندی مکانی - جمعیتی است و به اهمیت روزافزون شهرکها و شهرها بهعنوان محل تمرکز جمعیت در جامعه و اقتصاد خاصی اشاره دارد. آنالیز رشد شهری با استفاده از دادههایتاریخی و کنونی عملیاتی ضروری در مطالعات جغرافیایی شهرها و برنامهریزیهای آتی میباشد. گسترشدر کنار شاخصهای GIS افقی و رشد شهرها میتواند با استفاده از دادههای سنجش از دور و تکنیکهایآماری، نقشهبرداری شده و اندازهگیری گردد. هدف...

بکارگیری داده­های حاصل از دیده­بانی مستقیم طی دو قرن اخیر به شناسایی دگرگونی­های کلی و پیش­بینی آب و هوای آینده کمک شایان توجهی نموده است. در سالیان اخیر با توجه به پراکنش نامناسب ایستگاه­های هواشناسی در سطح کرۀ زمین بکارگیری داده­های شبکه­بندی شده بین پژوهشگران افزایش یافته است. در این پژوهش از داده­های دما (کمینه و بیشینه) و بارش 12 ایستگاه­ همدید استان اصفهان و 2 ایستگاه از استان­های مجا...

در این پایان نامه سعی شده است به منظور کشف فعال بودن فرستنده ی مبتنی بر مخابرات ofdm در کانال، یک آشکارساز کارآ با داشتن مشخصه های مورد نیاز رادیوشناختی طراحی گردد. از جمله این مشخصه ها زمان حقیقی بودن عملیات و بنابر این پیچیدگی محاسباتی کم آشکارسازهاست. با توجه به ویژگی های مخابرات ofdm، کانال مخابراتی مورد استفاده و نیازمندی های رادیوشناختی اقدام به طراحی آشکارساز umpi می کنیم که به دلیل وابس...

چکیده در این مطالعه رابطه بین خصیصه های سود و مدلهای قیمت گذاری سهام و کیفیت سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. هدف از تحقیق تعیین این موضوع است که آیا بین خصیصه-های سود و مدلهای قیمت گذاری سهام و کیفیت سود رابطه مثبت و مستقیمی دارد. لازم به ذکر است که خصیصه های سود مورد مطالعه در این تحقیق عبارتند از: پایداری سود، قابلیت پیش بینی سود و خاصیت هموارسازی سود است. ...

چکیده فرهنگ سازمانی عبارتند از ارزش های اصلی، مفروضات، تغییرات در رویکردهایی که ویژگی های یک سازمان را مشخص می کند همچنین مجموعه دانستنیها و رفتارهای (تکنیکی، اقتصادی، دینی و سنتی) و اعتقاداتی که اختصاص به یک جامعه انسانی معین دارد مترادف با تمدن، جامعه، قومیت نیز به کار می رود. از نظر فرهنگ سازمانی فساد اداری در مفهوم کلان به مجموعه رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق می شود که در مح...

چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده) : این تحقیق به بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان شهرسازی، شهرداری منطقه 4 تهران می پردازد. کیفیت زندگی کاری شامل 8 مولفه و عملکرد کارکنان شامل 7 مولفه می باشد، که برای سنجش کیفیت زندگی کاری از مدل والتون و برای سنجش عملکرد کارکنان از مدل اچیو استفاده شده است. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی – پیمایشی می باشد. جا...

شرایط جوی به تمام اشکال حمل و نقل تأثیر می گذارد. در صورت آگاهی از عوامل جوی و اقلیمی می توان کمک ارزنده ای به ایمنی حمل و نقل هوایی کرد. دریافت اطلاعات از وضعیت اقلیمی حال حاضر و کسب اطلاع از وضعیت هوا در ساعات آتی می تواند به پیش بینی صحیح و برنامه ریزی درست برای پرواز کمک شایانی بکند. هدف اصلی این پژوهش بررسی برای کاهش، لغو یا تأخیر پرواز فرودگاه تبریز در اثر عناصر اقلیمی می باشد. پرسش اص...

ارتباط مهارت های مدیریت زمان در افزایش سطح سلامت جسمانی و عملکرد اجتماعی و در کاهش اضطراب و افسردگی، در پژوهش های بسیاری به اثبات رسیده است. هدف این پژوهش که یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی است، بررسی رابطه بین بهداشت روانی و حیطه های 4گانه آن (سلامت جسمانی، اضطراب، عملکرد اجتماعی و افسردگی) با میزان بکارگیری مهارت های مدیریت زمان است. حجم جـامعه را تعداد 180 نفر از مدیران اجرایی واحدها و مرا...

در این تحقیق به بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی در شهرداری(منطقه4) (معاونت امور شهری و فضای سبز) پرداخته شده است. هدف از این تحقیق بررسی میزان اعتبار عوامل پیشنهادی در مدل ارائه شده در معاونت امور شهری و فضای سبز شهرداری منطقه 4 تهران و بررسی میزان صحت فرضیات مطرح شده مرتبط با مدل مذکور می باشد. در این تحقیق روش نمونه گیری تصادفی می باشد جامعه آماری در این تحقیق150 ...

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر میان ساختار سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان معاونت نظارت مالی و خزانه داری وزارت امور اقتصادی و دارایی پرداخته است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی استیفن رابینز و پرسشنامه یادگیری سازمانی ویک و لئون استفاده شده است. هدف از این پژوهش شناخت وضعیت موجود ساختار سازمانی و تاثیر آن بر یادگیری سازمانی می باشد. بدین منظور سه فرضیه آورده شده که...