نتایج جستجو برای: سیستم چندعاملی

تعداد نتایج: 74475  

Journal: : 2022

هدف: با توجه به اهمیت سرمایه­‌های انسانی سازمان و ویژه استعدادها عنوان مهم­ترین ابزار کسب مزیت رقابتی، هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی برای مدیریت استعداد در صنعت خودرو است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: پژوهش، صورت ترکیبی اکتشافی (کیفی-کمی) شده است. فاز کیفی، اجزای یک مدل روش تحلیل تم شناسایی شد. کمی، اجزاء روابط استخراج استفاده مدلسازی معادلات ساختاری، مورد ارزیابی قرار گرفت تا متغیرهای مرتبط ار...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده فنی و مهندسی 1389

در این پروژه به حل مسئله تصمیم گیری و برآورد ریسک با استفاده از سیستم های چند عاملی بر مبنای احتمالات فازی می پردازیم. با توجه به عدم قطعیت ها و پیچیدگی های مسئله تصمیم گیری، از به کارگیری سیستم های چند عاملی با استفاده از احتمالات فازی استفاده می کنیم. در مسئله تصمیم گیری سعی می شود تا از سیستم های خود سازمانده در تشکیل سیستم های چند عاملی و همچنین در محاسبه احتمالات فازی استفاده شود، به طوری ...

ژورنال: پژوهش نفت 2017

رسوب آسفالتین یکی از مشکلات اساسی در تولید نفت خام می‌باشد. یکی از روش‌های مناسب برای جلوگیری از رسوب آسفالتین استفاده از ترکیبات شیمیایی مختلف به‌عنوان ممانعت کننده یا پخش کننده ذرات آسفالتین است. در این راستا به دلیل ماهیت قطبی آسفالتین، اسیدها دسته‌ای مهمی از ترکیبات شیمیایی هستند که می‌توانند جهت کاهش مشکل رسوب آسفالتین به کار روند. میزان کارایی اسیدها وابسته به برهم‌کنش آنها با تجمعات آسفا...

در مناطق شهری، زمانی که بحرانی رخ می‌دهد (به‌ویژه زلزله)، چگونگی تعیین مناطق پرخطر، انتقال شهروندان به مناطق امن و ایمن و کاهش تلفات و مصدومان از عمده‌ی موارد نگرانی مدیران شهری و مقامات دولتی است. برای تسریع در حمل و نقل اضطراری پس از وقوع سوانح باید بهینه‌ترین مسیرها مورد توجه قرار گیرند. با توجه به اهمیت موضوع در پژوهش توصیفی ـ تحلیلی حاضر، رویکرد تحلیل چندعاملی (A‌H‌P) به منظور تعیین و ارز...

ژورنال: :genetics in the 3rd millennium 0
زهرا کیان مهر zahra kianmehr department of biology, faculty of science, alzahra university , tehran , iranگروه زیست شناسی، دانشکده علوم پایه، دانشگاه الزهرا(س) پریناز قدم قدم parinaz ghadam گروه زیست شناسی، دانشکده علوم پایه، دانشگاه الزهرا(س) سیما صدرای sima sadri آزمایشگاه فارماکوسیوتیکس، دانشکده داروسازی، دانشگاه تهران رمضانعلی شریفیان ramezanali sharifian بخش خون و اونکولوژی، ساختمان ولی عصر(عج)، بیمارستان امام خمینی(ره) زهرا مالکی zahra maleki دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران

بیشتر از 50 سال وارفارین یکی از کارآمدترین ضد انعقادهای کومارینی خوراکی بوده است. متأسفانه پاسخ بالینی به این دارو چندان قابل پیش بینی نیست و رسیدن به تعادلی برای دست یابی به اهداف بالینی و پیشگیری از عوارض مرتبط با دارو مشکل است. حساسیت به وارفارین پدیده ای چندعاملی و چندژنی است، اما احتمالاً ترکیب پلی مورفیسم های ژنتیکی با هم، بیشترین تأثیر را بر حساسیت به وارفارین دارند و در این میان، نقش وار...

ژورنال: :genetics in the 3rd millennium 0
علی فرازمند ali farazmand گروه سلولی ملکولی، دانشکده زیست شناسی، پردیس علوم، دانشگاه تهران مریم مهاجری maryam mohajeri ماندانا محی الدین بناب mandana mohyedin bomab

امروزه اساس ژنتیکی بسیاری از بیماری های خودایمنی شناخته و جایگاه های ژنی متعددی برای استعداد ابتلا به این بیماری ها تعیین شده است. اما نمی توان عوامل ژنتیکی را تنها عامل ایجاد این بیماری ها دانست. اغلب بیماری های خودایمنی چندعاملی هستند و نقش محیط نیز در ایجاد بیماری مشخص شده است. بخشی از چگونگی تأثیر عوامل محیطی و ژنتیکی بر هم و ارتباط این دو عامل به تازگی روشن شده است. امروزه مسیرهای مؤثر بر ...

ژورنال: :دانش مالی تحلیل اوراق بهادار 2015
محمد رحیمی ابوالفضل شاه آبادی

این مطالعه به بررسی نقش جریان اطلاعات در پیشبینی بازده سهام بازار بورس ایران میپردازد. بدین منظورمدلهای تجربی تصریح شده در پژوهش با استفاده از آمار ماهانه دوره زمانی دیماه 9731 تا دیماه 9711 برایبررسی ارتباط مذکور در بورس اوراق بهادار تهران برآورد شدند. نتایج بیانگر آن است در حالی که بازده بازارسهام ایران از قابلیت پیشبینی بالایی برخوردار است، اما منابع پیشبینی پذیری بازده سهام به طور قابل توجه...

ژورنال: :مطالعات روانشناختی صنعتی و سازمانی 0
حسین شکرکن استاد گروه روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز مرجان شمسی کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز محمد منتخب یگانه کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر رهبری تحولی بر خلاقیت سازمانی با توجه به میانجی گری اعتماد سازمانی و تعدیل گری عزت نفس سازمان محور به اجرا درآمد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان یک سازمان خدماتی بود که از این تعداد 204 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه رهبری چندعاملی، مقیاس اعتماد سازمانی، مقیاس خلاقیت سازمانی و پرسشن...

ژورنال: :international journal of behavioral science 0
hassan shafiee payame noor university abdullah motamedi allameh university

. مقدمه: پژوهش حاضر به‏منظور بررسی تاثیر خودکارآمدی عمومی ادراک‏شده بر پردازش چهره‏های‏هیجانی انجام شد. روش: 30 دانش‏آموز دارای خودکارآمدی بالا و 30 دانش‏آموز دارای خودکارآمدی پایین براساس نمرات پرسشنامه باورهای خودکارآمدی و انجام یک مصاحبه بالینی نیمه ساختاریافته برگزیده شدند و سپس تکلیف اصلاح‏شده دات‏پروب تصویری بر روی آنها اجرا گردید. از تحلیل واریانس با اندازه‏گیری مکرر و تحلیل واریانس چندع...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید