صنعت بانکداری از جمله صنایعی است که استفاده زیادی از منابع انسانی و دانش داشته که این منابع نامشهود بوده و سرمایه فکری محسوب می شوند. در سطح تئوریکی، محققان برجسته بیان می کنند که سرمایه فکری بر عملکرد مالی تاثیر داشته و تحقیقات تجربی زیادی در شرکت ها و صنایع مختلف این رابطه را تایید می نماید. لازم به ذکر است که سرمایه فکری جز مهمترین عوامل خلق ارزش در اکثر سازمان های کنونی شناخته شده است. بناب...

امروزه سازمانها به این نتیجه رسیده اند که باید به آنچه می دانند ( سرمایه فکری ) بیش از آنچه دارند ( سرمایه مادی ) اهمیت دهند. در عصر ارتباطات و فناوری، دانش به عنوان منبع حیاتی سازمانها در عرصه رقابت و عاملی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار محسوب می گردد. در این میدان پر رقابت، سازمانهایی می توانند موفق عمل کنند که از تمامی ظرفیت انسانی خود بهره گیرند و با مدیریت صحیح و کارامد سرمایه های فکری...

دنیای کسب و کار امروز ، عرصه برپایی سازمانهای دانش محور است. در این شرایط ، عواملی نظیر درآمد ، سودآوری و دارایی تنها بخش کوچکی از موفقیت سازمان را بازتاب می دهد و ثروت واقعی سازمان ها ، جذب و بهره برداری از نیروی انسانی متخصص و برتر، دانش و مهارت های این افراد ، فرآیندها و رویه های داخلی ، فرهنگ درون سازمانی ، شهرت و خوشنامی در نزد مشتریان و ذینفعان ، و به بیان دیگر داراییهای نامشهود و سرمایه ...

پژوهش حاضر به منظور شناسایی و بررسی تاثیر ارزش افزوده فکری ، کارایی سرمایه بکار گرفته شده ، کارایی سرمایه انسانی و کارایی سرمایه ساختاری را بر کیفیت سود بر حسب شاخص پنمن و شاخص بارتون انجام گردید.

هدف پژوهش بررسی میزان تأثیر سرمایه فکری بر کسب مزیت رقابتی بانک پارسیان در صنعت بانکداری بود. این پژوهش بر اساس یافته های تحقیق میدانی در شعب بانک پارسیان تهران شکل گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان شعب بانک پارسیان تهران(تعداد پرسنل :5000 نفر) بود. که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای، و بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران تعداد 367 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انت...

چکیده: این تحقیق به بررسی رابطه ی بین عملکرد مدیریتی و سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد . عملکرد مدیریتی بر مبنای مدل جیمز(2006) و سرمایه فکری بر مبنای مدل پالیک اندازه گیری می شود . این پژوهش به گونه تجربی به تحلیلگران مالی، سرمایه گذاران ، مدیران و سایر استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری نشان میدهد که سرمایه فکری می تواند برعملکرد شرکت اثرگذار باشد.نتیجه ...

در این پژوهش در ابندا به بررسی اجزای سرمایه فکری پرداخته شده است در ادامه به مشخص کردن اجزای سرمایه فکری در شرکتهای تولید کننده نرم افزار پرداخته شده و سپس رابطه آن با عملکرد سازمانی مشخص می شود. این پژوهش در سطح شرکت های تولید کننده در شهر تهران انجام شده است و برای تحلیل آماری از نرم افزارهای spss و lisrel برای مدل معادلات ساختاری آن استفاده شده است

امروزه نسبت زیادی از دارایی های شرکت ها نامشهود است. مدیران و حسابداران در تعیین ارزش دارایی های شرکت ها دچار مشکلاتی می شوند که در گذشته به ندرت وجود داشت. اکثر روش شناسی های موجود برای اندازه گیری و قیمت گذاری دارایی های نامشهود و سرمایه فکری، از درون پژوهش در حوزه های اقتصاد، مدیریت، حسابداری، مهندسی و غیره برخاسته است. نتیجه این فرایندها دستی ابی به برخی چارچوب ها و الگوهای سنجش است که برای...

سرمایه ی فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چندساله ی اخیر در سطح جهانی مطرح شده است. اما از آن جایی که منبعی پر ارزش برای کشورها و سازمان ها به حساب می آید، میزان رشد و توسعه ی آن به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه یافتگی کشورها است. از سوی دیگر، این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شرکت ها و سرمایه ای کلیدی در رشد مطرح شده است .در این مطالعه رابطه بین تمرکزمالکیت...

امروزه منابع دانشی ومهارتی کارکنان درمقایسه باسایرمنابع اهمیت روزافزونی درکسب نتایج سازمانی پیداکرده است وشناخت سرمایه های فکری ودانشی ونیزتاثیر آنهابرعملکردسازمانی ازجمله چالش های مدیریت می باشد. دراین پژوهش تاثیرمتغیر"سرمایه فکری" بر"عملکردسازمانی"سنجیده شده است ودراین میان به نظرمی رسدمتغیر"یادگیری سازمانی"رابطه بین این دومتغیرراتحت تاثیرقرارمی دهدوبه عنوان متغیرمیانجی عمل می کند. جامعه آمار...