نتایج جستجو برای: مدل efqm

تعداد نتایج: 120286  

2005
C. H. R. Siow J. B. Yang B. G. Dale

This paper reports the development of a multiple attribute decision making (MADM) modelling framework and methodology for application to the scoring process against the criteria of the European Foundation for Quality Management (EFQM) Model for Excellence. The MADM model is based on the evidential reasoning approach with the focus of the initial development and application on the people managem...

2010
Zsuzsanna Eszter Tóth

The bottom line of managing intellectual capital is the ability to measure its elements. Year by year intellectual capital literature and company practice line up new measuring attempts, but only some of them prove to have strong empirical evidence. Notwithstanding, several companies complete their traditional financial accountings with the evaluation of assets which are invisible in the books....

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

صنایع کوچک و متوسط در بیشتر کشورها نقش عمده و اصلی را در اشتغال زایی و تولید ملی ایفا می کنند. با توجه به ماهیت متحول و تغییرات پرشتاب جهان کنونی، این گونه صنایع می کوشند تا برای انطباق و استفاده بهینه از چنین شرایطی، مناسب ترین برنامه های بهبود را انتخاب و اجرا کنند. از آنجا که برای اجرای چنین برنامه هایی، موانعی نیز وجود دارد، هدف از انجام این پژوهش، شناسایی و دسته بندی این موانع است تا بر اس...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
نیلوفر ماسوری nilufar masouri assistant professor, health information management department, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار گروه مدیریت اطلاعات بهداشتی درمانی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران فاطمه صادقی fateme sadeghi master of sciences in medical records, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدارک پزشکی دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران الهام خیام دار elham khayyamdar master of sciences in library and information sciences, school of humanities sciences, tarbiat modarres university, tehran, iranکارشناس ارشد کتابداری و اطلاع رسانی دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس

زمینه و هدف: امروزه اطلاعات عامل موفقیت سازمان ها شده و تمامی سازمان ها در تلاشند تا با بکارگیری و مدیریت این عنصر، در فضای رقابتی کنونی امکان بقا و پیشرفت داشته باشند. در هر سازمانی، واحدهایی قرار گرفته اند که از نظر ارزش اطلاعاتی، جایگاه ویژه ای دارند. در بیمارستانها و مراکز درمانی، این جایگاه متعلق به واحد مدارک پزشکی است که کلیه اطلاعات بهداشتی درمانی بیماران را سازماندهی می نماید. بالطبع ت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی و غیر دولتی شمال - آم - دانشکده مهندسی صنایع 1392

جایزه تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا یکی از معتبرترین جایزه تعالی کسب و کار است . ارزیابی جایزه ، برمبنای مدل تعالی efqm تدوین می گردد . تلاش مستمر سازمانها برای دستیابی به الگوی جامع ارزیابی و رفع شدن معایب شیوه های ارزیابی سنتی منجر به مطرح شدن مدل های تعالی سازمان و جوایز ملی کیفیت در سطح کشورهای پیشرو و به دنبال آن سایر کشورهای جهان گردید.شرایط ذهنی و عدم قطعیت قضاوت ارزیابان از یک سو و مسا...

ژورنال: :راهبردهای بازرگانی 0
عادل آذر a. azar غلامرضا توکلی g. tavakoli

مدل تعالی efqm را می توان گذار از کثرت به وحدت در الگوها ورویکردهای مختلف متکثر موجود در حوزه بهبود وتعالی سازمانی نامید که مهم ترین کارکرد این مدل انجام خودارزیابی و شناسایی زمینه های قابل بهبود در یک سازمان می باشد. از آنجا که سازمان ها به ویژه آنهایی که از سطح بلوغ پایین تری در مدیریت کیفیت جامع برخوردارند هنگام استفاده از این مدل با انبوهی از زمینه های قابل بهبود مواجه خواهند شد. همواره انت...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
احمد صادقی a sadeghi علی حجازی a hejazi

چکیده زمینه و هدف: بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت، مدل efqm را برای تعیین میزان رشد و تعالی سازمان و ترسیم راه رسیدن به تعالی سازمانی تدوین کرده است. خودارزیابی بر اساس مدل efqm، برای مدیران این امکان را فراهم می آورد تا بتوانند در مسیر تعالی گام برداشته، وضعیت سازمان خود را شناسایی و براساس یافته های حاصله، نسبت به بهبود وضعیت آن اقدام نمایند . مواد و روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-مقطعی بوده ک...

ژورنال: پیاورد سلامت 2011
خیام دار, الهام, صادقی, فاطمه, ماسوری, نیلوفر,

Background and Aim: Information is a factor for organizations success and organizations try to stay in this competitive world. In each organization, there are sections that have special role in information aspect in hospitals and healthcare centers, this role is for medical record section which organizes all of the patients' health care information. Paying attention to function quality in this ...

قادری, جعفر, محمدپور زرندی, حسین,

To recognize the strengths and weaknesses and level of organization’s achievement to better quality and better performance, Use of organizational excellence models for assessment the organization’s Performance is effective. The purpose of this research is assessment of Tehran municipality’s human resources management based on the EFQM model. This research is a Survey with descriptive and Cro...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید