هدف از انجام پژوهش شناخت فرایندهای موثر انجام هر یک از عناصر آمیخته ترفیع و تشویق و همچنین تعیین ترکیب مناسب آن در بازارهای مختلف می باشد. با توجه به افزایش تعداد شرکتهای تولیدی و همچنین بهبود وضعیت تولید در داخل کشور و فشار رقبای توانمند خارجی از یک طرف و کاهش قدرتخرید مردم از سوی دیگر، شرکت ها ناچار به افزایش روزافزون هزینه های سنگین فعالیت های ترفیعی خود می باشند. هزینه هایی که اغلب به عللی ...

چکیده ندارد.

امروزه با توجه به گسترش روزافزون انبار داده¬ها در بنگاه¬های تجاری و ذخیره حجم انبوهی از داده¬ها، نیاز به ابزاری که بتواند در این دریای داده حرکت کرده و الگوها و روابط موجود میان داده¬ها را استخراج نماید بیش از پیش احساس می¬شود. داده¬کاوی یکی از مهم-ترین ابزارها در این زمینه است و تاکنون تحقیقات گسترده¬ای در خصوص آن صورت گرفته است. اما بیشتر روش¬های کاوش داده که تاکنون ارائه شده¬اند به تصمیم¬گیر...

چکیده ندارد.

تحقیق حاضر در نظر دارد عوامل تاثیرگذار در ارتقا بهره وری شرکت صنایع آذرآب را بررسی نموده و از طریق بکارگیری مدل پیشنهادی خود ایجاد انگیزه در کارکنان و موجبات ارتقا بهره وری را فراهم کند. و با شناسایی و تعریف شاخصهای مناسب بهره وری و در نظر گرفتن ویژگیهای جامع و همه سونگر و اندازه گیریهای صورت گرفته شاخصها در طول سالهای 1375-1379 و تجزیه و تحلیل آنها جهت رسیدن به اهداف سازمان یعنی برنامه مصوب ار...

تحلیل بنیادی سهام دو مرحله دارد. مرحله اول بررسی صورت های مالی شرکت مثل صورت سود وزیان، ترازنامه وارزیابی سودآتی است. در گام دوم ارتباط دادن سودآتی به ارزش بازار است. این مقاله با معیار قرار دادن همین مبحث واستفاده از مرزکارایی واقعی به تحلیل بنیادی سهام برای پیبردن به وضعیت موجود و بررسی اهمیت شاخصها با روش-های آماری برای پیبردن به فرایند رسیدن به وضعیت مطلوب میپردازد. روش پژوهش مورد استفاده ت...

با توجه به اهمیت جوسازمانی در گرایش کارآفرینانه ، تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر جوسازمانی بر ابعاد گرایش کارافرینانه در شرکتهای صنعتی کوچک ، متوسط و بزرگ در شهرک صنعتی بزرگ شیراز ( 90-1391) انجام شده است.جامعه آماری این تحقیق ، ???کارخانه صنعتی کوچک،متوسط و بزرگ در شهرک صنعتی بزرگ شهر شیراز می باشد.بر اساس فرمول کوکران ??? واحد صنعتی متناسب با جامعه آماری پژوهش به شیوه نمونه گیری طبقه ای انتخاب...

با ظهور عصر اطلاعات، دانش عنصر محوری خلق ارزش در سازمانها شده است و قدرت فکر و ذهن جایگزین منابع تولید ثروت در عصرهای کشاورزی و صنعتی شده است. اقتصاد مبتنی بر دانش، پارادایمهای ابزار رقابت و خلق ثروت، معماری راهبردی و مدلهای کسب و کار سازمانها را بشدت تحت تاثیر خود قرار داده است و استراتژیست های سازمانها را بر آن داشته است تا علاوه بر نگرش برون داد–درون داد پورتری، رویکرد درون داد-برون داد مبتن...