این تحقیق به بررسی تأثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی کارکنان می پردازد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت لیزینگ ایران خودرو بوده و نمونه ای به وسعت 120 نفر در نظر گرفته شده است. در این تحقیق میزان سلامت اجتماعی کارکنان بوسیله پرسشنامه استاندارد سلامت اجتماعی کییز(1998) و میزان رضایت شغلی آنها توسط پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی اسمیت، کندال و هیولین (1969) سنجیده شده است. فرضیات ا...

متاماریزم یکی از اساسی ترین پدیده های مرتبط با سیستم بینایی و از مهم ترین مباحث مطرح در رنگ همانندی است. با توجه به اینکه نمونه های متامار هم در مسائل تئوری و هم در مسائل عملی اساس اکثر پدیده¬های کالریمتری هستند آنالیز خواص طیفی و رنگی متامارها همواره به طور گسترده مورد توجه قرار گرفته است. تعداد بسیار زیادی از محققان در رابطه با ویژگی منحنی انعکاسی این نمونه ها بحث کرده اند، نتایج حاصل از این ...

هدف از این پژوهش سنجش میزان انطباق پذیری فرهنگی- اجتماعی مهاجران ایرانی (مطالعه موردی: مهاجران ایرانی ساکن شهر وین کشور اتریش) می باشد. فرضیات تحقیق که شامل طول مدت مهاجرت، نوع مهاجرت، داشتن دوست و خویشاوندان، میزان تمایل به بازگشت، سن وجنسیت و تعلقات ملی و خانوادگی بوده و سوالات مطرح شده 3 مورد بوده است. جامعه آماری مورد نظر ایرانیان ساکن شهر وین در کشور اتریش در نظر گرفته شده که از طریق روش ن...

استفاده از نور طبیعی و تابش خورشید علاوه بر تاثیر مثبت بر کیفیت فضاها و رفتار کاربران ساختمان، می تواند نقش قابل ملاحظه ای در کاهش هزینه های مربوط به نورپردازی مصنوعی، سیستم های سرمایش، گرمایش و تهویه داشته باشد. اما این امر به سبب تغییرات مستمر تابش خورشید در طول روز و فصول سال پیامدهای ناخواسته و نامطلوبی نیز به همراه خواهد داشت. طراحی نماهای پویا (متحرک) نمونه هایی از تلاش معماران برای پاسخ ...

در این پایان نامه دینامیک ذرات باردار در محیطی محدود به مرزهای رسانا بررسی شده است. برای بدست آوردن نیروی وارد بر ذرات، نیاز به بدست آوردن شکل برهمکنش بین دیواره با یون ها و خود یون ها با یکدیگر است. نیروی وارده از طرف دیواره ی رسانا به یون ها با حل کردن معادله ی پواسون بدست آمده است.برای حل معادله ی پواسون در حضور بار الکتریکی، روشی را معرفی کرده ایم که بر پایه ی اصل برهم نهی وبا استفاده از ر...

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین نظام اطلاعات منابع انسانی و اثربخشی سازمانی در کارکنان شرکت پتروشیمی ایران می باشد. روش پژوهشی بکار رفته در این مطالعه از نوع توصیفی همبستگی می باشد. برای بررسی فرضیه های پژوهش، با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 222 نفر از کارکنان سازمان پتروشیمی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss-20، از روش همبستگی پیرسون برای...

در این پایاننامه، مفهوم نگاشتهایg ?ی نوا را معرف کرده و بعض از قضایای نقطه ثابت براینگاشتهایg ?صعودی چند مقداری و تک مقداری را در فضاهای متری مرتب جزئ ثابت می کنیم. نهایتاً، قضایا و نتایج ارائه شده توسط کودهاری و متیو را تعمیم می دهیم

چکیده:مقدمه: آموزش و یادگیری به مثابه ی دو روی یک سکه اند و عامل مهمی که به معلمان کمک می کند تا شرایط را برای یادگیری موثر ایجاد کنند، توجه به سبک یادگیری دانش آموزان است ،زیرا آموزش بدون توجه به تفاوت های فردی دانش آموزان می تواند منجر به هدر رفتن استعدادها و نیروها وامکانات شده وتلاش ها را با شکست مواجه سازد.هدف:پژوهش حاضر با هدف بررسی و مقایسه ی دانش آموزان با سبک های یادگیری متفاوت از لحاظ...

مقدمه: گسست تئوری- عمل یا فاصله آموزش و خدمات بالینی یکی از اساسی ترین چالش ها و مهم ترین مسایل پرستاری در عصر حاضر و از مشکلات اساسی سیستم بهداشت و درمان کشور ایران می باشد. هدف این مطالعه تدوین پیش نویس سند کاهش گسست آموزش و خدمات بالینی می باشد. روش: این مطالعه در سه گام طراحی و اجرا شد. در گام اول مرور منظم پیش بینی گردید و در گام دوم از تحلیل محتوای کیفی بهره گرفته شد و در سومین گام روش دل...

هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه تأثیر سرمایه اجتماعی سازمانی بر ظرفیت انطباق پذیری سازمانی بوده است. روش تحقیق، پیمایشی و ابزار اندازه گیری، پرسشنامه بسته پاسخ بوده و جامعه آماری شامل کارمندان دانشگاه تبریز به تعداد 712 نفر می باشد که از این تعداد 239 نفر بر اساس فرمول کوکران و به شیوه نمونه گیری طبقه ای تصادفی به نسبت سطوح طبقات انتخاب شده اند. در مجموع، نتایج به دست آمده نشان می دهد که اولاً، میانگ...