نتایج جستجو برای: تربیت نیروی متخصص
تعداد نتایج: 36033 فیلتر نتایج به سال:
فناوری اطلاعات و ارتباطات آثار گستردهای بر اقتصاد جامعه در سطح خرد و کلان دارد. تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کل اشتغال در کشور و بهتبع آن اشتغال صنایع کارخانهای از اهمیت ویژهای برخوردار است. این تحقیق در پی آن است که با استخراج تابع تقاضای نیروی کار از یک تابع تولید CES با استفاده از مسئله حداقلسازی هزینه اثر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اشتغال صنایع کارخانهای را در بازه زمانی (1388...
هدف از پژوهش حاضر مقایسة نگرش دانشآموزان و معلمان سایر دروس به معلمان تربیت بدنی مقطع متوسطة بندرعباس بود. جامعة آماری تحقیق همة معلمان دروس غیر از تربیت بدنی (62 نفر) و دانشآموزان پسر مقطع متوسطة شهر بندرعباس (20000 نفر) بودند. برای نمونة تحقیق، بر اساس جدول مورگان، 377 دانشآموز به طور تصادفی ساده و 62 معلم غیرتربیت بدنی به طور کلشمار انتخاب شدند. به منظور دستیابی به اهداف تحقیق از دو پرسش...
در این تحقیق سعی کرده ایم موانع توسعه صنعت استان سیستان وبلوچستان را شناسایی و به رتبه بندی موانع پرداخته و سپس راهکارهای توسعه صنعت در استان سیستان و بلوچستان را بیان نماییم. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه برنامه ریزان و مدیران واحدهای صنعتی و سازمان های وزارت صنایع و معادن، اداره معاونت برنامه ریزی راهبردی و بانک صنعت و معدن استان سیستان و بلوچستان می باشد. از این میان از روش نمونه گیری ساد...
کیفیت آموزشی و پژوهشی از جمله دغدغه های اصلی نظام های آموزش عالی در اغلب کشورهای جهان است. بررسی ها نشان می دهد به رغم نقشی که دانشگاه ها در توسعه منابع انسانی داشته و دارند و همواره کوشش بر این بوده است که دانشجویان را تربیت کنند که بتوانند مشکلات جامعه را حل کنند، موضوع آموزش هنوز دچار کمبود ها و نارسایی های فراوانی بوده است. دانشگاه ها به عنوان سازمان هایی که نقش اساسی در رشد و توسعه علمی، ف...
جریان مهاجرت بین المللی افراد متخصص از کشورهای در حال توسعه (مبدأ) به کشورهای توسعه یافته (مقصد) در دو دهه اخیر رشد چشمگیری داشته است. در دهه 1970 اکثر اقتصاددانان با این عقیده موافق بودند که فرار مغزها منجر به کاهش انباشت سرمایه انسانی شده و در نهایت باعث زیان به اقتصاد کشورهای در حال توسعه می شود. در حالی که در مطالعات دو دهه اخیر، از نتایج سود مند فرارمغزها بر اقتصاد کشورهای مبدأ صحبت می شود...
مقدمه شرکت رایانه 2000 سازنده انواع مختلف کامپیوترها و ماشینهای اداری می باشد . مدیر عامل شرکت ، مهندس اکبری دارای 20 سال سابقه کار مدیریتی در امور کامپیوتری می باشد . او توانسته با عملکرد خویش موقعیت مناسبی برای شرکت در میان شرکتهای سازنده رقیب بوجود اورد ، ( اخیراً در جلسات متعدد هیأت مدیره ، سیاست عمده شرکت استفاده از تکنولوژی مدرن و نیروی متخصص تعیین شده است ) .
مقدمه شرکت رایانه 2000 سازنده انواع مختلف کامپیوترها و ماشینهای اداری می باشد . مدیر عامل شرکت ، مهندس اکبری دارای 20 سال سابقه کار مدیریتی در امور کامپیوتری می باشد . او توانسته با عملکرد خویش موقعیت مناسبی برای شرکت در میان شرکتهای سازنده رقیب بوجود اورد ، ( اخیراً در جلسات متعدد هیأت مدیره ، سیاست عمده شرکت استفاده از تکنولوژی مدرن و نیروی متخصص تعیین شده است ) .
در این پژوهش با بررسی ساختار نیروی انسانی در مزارع مرغ مادر کشور و بهره گیری از اطلاعات و ارقام موجود در بخش دولتی و خصوصی در می یابیم که عملکرد تولید در مزارع با حد مورد انتظار استانداردهای موجود تفاوت داشته است. این خود به نحوه مدیریت و ساختار نیروی متخصص و ماهر در بخش بر می گردد. شاخصهایی چون ارتباط و توان و قدرت علمی و عملیاتی پرسنل و مدیران شاغل در صنعت مرغ مادر و استفاده از افراد تحصیلکرد...
چکیدهrnهدف: هدف از پژوهش حاضر، تدوین الگوی اثربخشی فدراسیون های ورزشی منتخب عراق بر مبنای مدل ارزش های رقابتی بود.rnروش شناسی: جامعۀ آماری تحقیق 221 نفر از روسا، کارمندان متخصص، ورزشکاران تیم های ملی بزرگسالان و داوران درجۀ ملی چهار فدراسیون منتخب فوتبال، بسکتبال، وزنه برداری و دو و میدانی بودند، که 184 نفر (82%) از آنها به پرسشنامه پاسخ دادند. از پرسشنامه اثربخشی سازمانی عیدی و همکاران (1390) ...
بررسی عدالت در توزیع جغرافیایی پزشکان متخصص در ایران علی محمد مصدق راد۱ رضا هاشم پور ۲ محمد ویسی۳ * ۱. دانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۲.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران ۳.دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت دان...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید