نتایج جستجو برای: آزمون تطبیق صدا
تعداد نتایج: 130302 فیلتر نتایج به سال:
چکیده ندارد.
بررسی تاثیر سر و صدا بر میزان خطا و سرعت انجام کار با استفاده از آزمون ارگونومیکی هماهنگی بین دو دست
زمینه و هدف: از مهم ترین عوامل موثر بر کارایی نیروی انسانی؛ دقت، سرعت عمل و توانایی اجرای مهارتها از سوی افراد میباشد. با توجه به اهمیت بهرهوری نیروی انسانی در ارتقای سطح تولید و کیفیت آن، مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر سروصدا بر میزان خطا، سرعت انجام کار و توانایی اجرای مهارتهای دستی انجام گرفت. روش بررسی : این مطالعه تجربی روی 96 نفراز دانشجویان انجام شد. نمونهگیری به صورت نمونهگی...
یک مدل جامع و بسیار موفق برای شناخت و ایجاد سازمان های یادگیرنده ، مدل سیستمی سازمان یادگیرنده( slom ) است که توسط مایکل جی مارکوارت ارائه شده است . هریک از زیرسیستم های پنج گانه مدل سیستمی سازمان یادگیرنده ( یادگیری ، سازمان ، افراد ، دانش و فناوری ) به هم وابسته هستند و توان یکدیگر را تقویت می کنند. این پژوهش به " بررسی ویژگی های سازمان یادگیرنده در معاونت صدا بر اساس مدل مارکوارت ( از دیدگ...
سایش سمبه یکی از خرابیهای اصلی است که در شرایط خاص در موتور احتراق داخلی به وجود می آید و باعث از کار افتادگی سمبه و موتور می-گردد. این عیب در اثر از بین رفتن لایه روغن بین سمبه و جدار استوانه به وجود می آید که بررسی آن به کمک انتشار صدا تا به حال انجام نشده است. زیرا علاوه بر اینکه این عیب بندرت به وجود میآید, شرایط تشخیص آن نیز دشوار است به نحوی که زمان تشخیص خرابی ایجاد شده, عموماً خیلی دیر...
نوفه، یکی از عوامل ناخواسته و مضر در محیطهای بیمارستانی بهشمار میآید. این پژوهش، با هدف ارزیابی تراز فشار صدا در بخشهای مختلف یک بیمارستان آموزشی و ارزیابی میزان آگاهی و نگرش کارکنان نسبت به آن انجام شده است. در این تحقیق مقطعی، میزان آگاهی و نگرش 29 پزشک، 63 پرستار، 58 کارمند اداری و 25 خدمه مورد بررسی قرار گرفت. پرسشنامهها پس از تعیین اعتبار و قابلیت اعتماد، بهطورتصادفی ساده بین کارکنا...
امروزه تئوری های مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت دانایی، مدیریت توسعه و مدیریت ارزش بعنوان مکاتب نوین مدیریت شناخته می شوند. پایه و اساس فرهنگ هر سازمانی، ارزشهای آن سازمان می باشد. سیستم مدیریت ارزش، ارزش را در سه گام خاص ، تعیین ارزشهای محوری سازمان ، همگانی کردن ارزشهای تعیین شده وهمسو کردن فعالیتها و اقدامات سازمان با ارزشها تعریف می کند. هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی عوامل اثرگذار بر مدیریت ا...
چکیده سازمان صدا وسیما به عنوان یک دانشگاه عمومی و معاونت سیما بعنوان قلب تپنده آن باید خود را به کارآمدترین، به روزترین وخلاق ترین بخش سازمان بدل کند ، برای تحقق آن چاره ای جز توجه به سرمایه های فکری موجود در سازمان ندارد . بدین منظور در این پایان نامه ، معاونت سیمای سازمان صدا وسیمای جمهوری اسلامی ایران ، با الگوی سازمانهایی که اثر سرمایه فکری را بر عملکرد خود مد نظر دارند ، تطبیق داده شد ،...
یقدم نظام المعلومات الجغرافیة أسهل الطرائق والسبل فی قراءة الخریطة وتخطیط ما هو مطلوب طبقاً لقواعد البیانات المتوفرة حول تلک وتحلیل الصور الجویة وقراءتها وفرزها، ویمکن استعمال تقنیة GIS لتمثیل المتغیرات الهیدرولوجیة والمورفولوجیة لمظاهر السطح ومنها شبکات الأودیة المائیة بکفاء عالیة وٳخراجها بهیئة نماذج خرائطیة کما مؤشر البحث الحالی، ٳذ تم دراسة آلیات الاشتقاق للشبکات من خلال تطبیق نظم بالاستعانة...
زمینه و هدف: بیمارستانها از مراکز مهم و حیاتی خدمات عمومی هستند که ماهیت فعالیت در آنها و نوع خدمات ارائهشده ایجاب میکند تا محیطی آرام، بیصدا و ساکت داشته باشند. این مطالعه با هدف ارزیابی میزان دوز دریافتی صدا در پرستاران 6 بیمارستان شهر قم انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی - مقطعی در مرحله اول، 12 پرستار شاغل در 6 بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم بهصورت تصادفی ان...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید