هدف از انجام تحقیق حاضر، مطالعه تاثیر شاخص های مرتبط با مدیریت منابع انسانی در زمینه مفهوم یادگیری سازمانی درسازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان می باشد.در این راستا پس از مرور ادبیات تحقیق، 6 فرضیه تحقیق تدوین گردید. برای آزمون فرضیات تحقیق نمونه ای به حجم 100نفر از بین مدیران وکارمندان سازمان حمایت انتخاب شدند.پس از توزیع پرسشنامه تحقیق،بین نمونه های آماری وجمع آوری پرسشنامه ها،داده ها ...

مدیریت دارایی و بدهی بانک به عنوان برنامه ریزی هم زمان همه دارایی ها و بدهی های بانک که ترکیب ترازنامه بانک تحت الزامات مختلف، همچون اهداف مدیران بانک، الزامات قانونی و مدیریتی و شرایط بازار به منظور کاهش ریسک نرخ بهره، تامین نقدینگی و تقویت ارزش بانک تعریف شده است. از جمله تکنیک های کمّی استفاده شده برای مدیریت دارایی ها و بدهی ها در بانک ها مدل برنامه ریزی آرمانی می باشد. سوال اصلی این است که:...

هدف از این تحقیق به کارگیری روشی جدید در تصمیم گیری جهت اولویت بندی اجزای پروژه های شبکه های جمع آوری و دفع بهداشتی فاضلاب با استفاده از عوامل کمی و کیفی موثر در تصمیم گیری و به کمک تکنیک ارزیابی موسوم به ‏‎ahp‎‏ است. در این تحقیق ابتدا به معرفی مسئله که همان اولویت بندی اجرای پروژه های جمع آوری و دفع بهداشتی فاضلاب که قرار است در برنامه پنجساله سوم اجرا شوند پرداخته، آنگاه درخصوص تکنیک مورد اس...

در کشورهای پیشرفته دنیا برای رودخانه های با سرشاخه های متعدد برنامه جامع و مدونی با استفاده از مدل مناسب تهیه شده است . از آنجا که حوضه گرگانرود با سرشاخه های متعدد ، اصلی ترین حوضه استان گلستان بوده و اکثر نواحی کشاورزی و صنعتی و شهری استان در این حوضه واقع شده است. لذا ضرورت دارد با انجام مطالعات بهینه سازی تخصیص منابع آب در هر بخش ، بتوان نیازهای منطقه را با الویت بندی تأمین نمود. هدف از این...

مقدمه: حدود 40000 نفر از ایرانیان در طول 8 جنگ عراق - ایران به اسارت گرفته شدند. وضعیت محیط فیزیکی و شرایط نا مطلوب زندان ها و طول مدت اسارت با بروز مشکلات فیزیکی و روانی در اسیران جنگی همراه بوده است. هدف از انجام این مطالعه تعیین و الویت بندی مشکلات سلامت آزادگان بود. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع کیفی(Qualitative study) و به صورت مصاحبه گروهی (Focus group discussion) انجام شد. ده نفر از آ...

مقدمه: میزان موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف ارتباط مستقیمی با عملکرد مدیران آن سازمان دارد، برای گریز از ارزش یابی ذهنی ضروری است در کنار توجه به معیارهای کاری، اخلاقی و ارزش­یابی، عوامل موثر بر عملکرد سازمانی نیز مطالعه گردد. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی مازندران با استفاده از فرآیند سلسله مراتبی ahp پرداخته است. مواد ...

در این پژوهش با استفاده از مدل­های مختلف خط مشی گذاری و به کمک شاخص هایی که از مدل های مورد تأکید استادان دانشگاهی مرتبط با رسانه و علوم ارتباطات و همچنین کارشناسان رسانه به دست می آید، الگوی خط مشی فرهنگی مراکز استانی صداوسیمای جهموری اسلامی ایران حاصل می شود؛ سپس با استفاده از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی شاخص های مدل ایجادشده الویت بندی می شوند. در ادامه با روش دلفی در چند مرحله با تعیین فر...

هدف از انجام این پژوهش، شناسایی و الویت بندی عوامل موفقیت کشتی استان مازندران می باشد که در میان 9 عوامل شناخته شده به ترتیب روان شناختی، فیزیولوژیکی، بوم شناختی، مربی، باشگاه ها، رسانه ی جمعی، ... رتبه بندی شدند.

با توجه به نتایج آماری، قرن 12 میلادی عصر صنعت گردشگری و ارتقای آن میباشد که با در نظر گرفتن پتانسیلهای موجود در ایران، میتواند بعد از نفت، به عنوان صنعتی پاک مهمترین منبع درآمد ارزی ایران باشد. یکی از جنبه های وسیع گردشگری، توجه به پتانسیلهای گردشگری فرهنگی و اجتماعی است که عوامل مهمی در آن تاثیرگذار هستند. در این تحقیق ضمن مطالعه نظریات مختلف در زمینههای پتانسیلهای فرهنگی و اجتماعی گردشگری، ع...