نتایج جستجو برای: شرکتهای پیمانکاری
تعداد نتایج: 4706 فیلتر نتایج به سال:
چارچوب انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت های پیمانکاری با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی
موفقیت سازمان ها در پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع، در گرو انتخاب سیستمی است که بیشترین همسویی را با نیازمندی های سازمان داشته باشد. از این رو، امروزه به موضوع انتخاب erp، توجه بسیاری می شود. شرکت های پیمانکاری عمرانی، از دسته سازمان هایی هستند که پیاده سازی موفق erp، نقشی تعیین کننده در پیشبرد و بهبود فرآیندهای آنها دارد. با وجود این شناسایی نیازها، تعیین معیارها و انتخاب تأمین کنندهی...
این پایان نامه نتایج تحقیقی با عنوان "تعیین سطح بلوغ مدیریت پروژه سازمانی در شرکتهای پیمانکاری ساخت و نصب بر اساس مدل opm3 " که در بازه زمانی اسفند تا تیر 1386 (مارس تا جولای 2007) انجام شد را ارایه می کند. در سال های اخیر اغلب سازمان ها کارهایشان را بمنظور برنامه ریزی، کنترل و تکمیل موفق تر به سمت پروژه سوق داده اند. یک دلیل آن فشار روزافزون بر مدیران جهت یکپارچه سازی و مدیریت کلیه تلاش ها بمن...
حل و فصل اختلافات قراردادهای پیمانکاری، با توجه به اهمیت اقتصادی پروژههای صنعت نفت و ضرورت سرعت در رسیدگی و همچنین تخصصی بودن موضوع رسیدگی و کاهش هزینههای دادرسی، اهمیت ویژهای دارد. فیدیک برای ارائۀ الگویی یکسان در قراردادهای پیمانکاری، در سال 1999 نهادی با عنوان هیئت حل و فصل اختلافات را تأسیس کرد. وزارت نفت ایران نیز سالهای 1387 - 1393 شیوهنامههایی برای حل و فصل اختلاف در قالب هیئتهای ...
در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمانها بر اساس دانش شکل می گیرد و از بین می روند و موفق ترین سازمانها، آنهایی هستند که از این دارایی های نا ملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده کنند. مطالعات نشان داده است که بر خلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مثل پول، زمین ، ماشین الات و غیره)، دارائیهای نا ملموس واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است. از دیدگاه استراتژیک ، امروزه از سرمایه فکری به منظ...
مزیتهای بهدستآمده از استقرار سیستم های سازمانی بسیار متنوعاند و طی سالهای متمادی دانشمندان بسیاری این موضوع را مطالعه کردهاند، اما یکی از جنبه های اصلی که کمتر بدان پرداخته شده است، مزیتهای حاصل از استقرار در فرایند تأمین بهصورت خاص در شرکت های پیمانکاری است که درواقع مسئلۀ اصلی و هدف این پژوهش را شکل می دهد. از دیگر اهداف پژوهش، می توان به یافتن دلایل اصلی پذیرش سیستم های سازمانی و ارا...
هدف در این پایان نامه بررسی اصول حقوق عمومی حاکم بر قراردادهای پیمانکاری در نظام حقوقی ایران است. بروز و گسترش زمینه انعقاد چنین قراردادهایی در کشور تحقیق گسترده ای را می طلبید که تاکنون کمتر نسبت به انجام آن مبادرت شده بود. عدم وجود قواعد منسجم و کارآمد در خصوص این دسته از قراردادها، تحقیقی مستقل که مسایل قراردادهای پیمانکاری دولتی را از منظر اصول حقوقی قراردادها بررسی نماید را ضرورت می بخشید....
چکیده ندارد.
با توجه به عدمقطعیتهای حاکم بر پروژههای عمرانی و تفاوت بارز آنها صنایع خدماتی تولیدی از منظر محدوده زمانبندی کار، عوامل محیطی چالشهای اجرایی، پیمانکاران کارفرمایان همواره اختلافات دعاوی قراردادی مواجه هستند. در چنین شرایطی، پژوهشی موضوع ضروری است. هدف این پژوهش، شناسایی مرتبط فرآیندهای طرح ادعا رویه مواجهه چالشها راستا، لوایح ادعایی ارزیابی شدند. روش پژوهش بهصورت کمّی ـ کیفی مشتمل بررسی...
به لحاظ اینکه سراشیبی انحلال و تصفیه شرکتهای سهامی نیز در کمین شرکتها نشسته است در این مقاله به بررسی پایان زندگی شرکتهای سهامی پرداختیم . سپس به بررسی تطبیقی انحلال شرکتهای سهامی در حقوق ایران و آمریکا پرداختیم . تا به بررسی تطبیقی دو نظام و بیشتر از منظر مواجهه با مزایا و قابلیتهای دو سیستم است بپردازیم. تفاوتها بررسی و از نتایج این تفاوتها به یافتن یک ارزیابی کلی از این موضوع در حقوق ایران ب...
چارچوب انتخاب سیستم برنامهریزی منابع سازمان در شرکتهای پیمانکاری با رویکرد تحلیل سلسلهمراتبی فازی
موفقیت سازمانها در پیادهسازی سیستمهای برنامهریزی منابع، در گرو انتخاب سیستمی است که بیشترین همسویی را با نیازمندیهای سازمان داشته باشد. از این رو، امروزه به موضوع انتخاب ERP، توجه بسیاری میشود. شرکتهای پیمانکاری عمرانی، از دسته سازمانهایی هستند که پیادهسازی موفق ERP، نقشی تعیینکننده در پیشبرد و بهبود فرآیندهای آنها دارد. با وجود این شناسایی نیازها، تعیین معیارها و انتخاب تأمینکنندهی...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید