فضاهای گذران اوقات فراغت در داخل شهر به برنامه¬ریزی خاص خود نیاز دارد و یکی از مشکلات شهر تهران نیز فراهم آوردن فضاهایی در شهر است که نیاز به فعالیت¬های تفریحی سالم و کافی را برای شهروندان تأمین کند. در واقع، با توجه به شرایط و مشکلات شهرنشینی، موضوع گذران اوقات فراغت و فضاهای فراغتی به یکی از محورهای اساسی در برنامه¬ریزی و مدیریت شهری تبدیل شده است. بدین ترتیب هدف از این تحقیق بررسی نقش مبلمان...

زمینه و هدف : با توسعه روز افزون کیفیت گرایی و مشتری محوری در بخش بهداشت و درمان کشور ، از طریق بازخورد مداوم انتظارات بیماران و بهبود مستمر نحوه ارائه خدمات ، شاهد ایجاد اصلاحاتی در کیفیت مراقبتها و تعیین نقاط ضعف و قوت خواهیم بود ، لذا پژوهش حاضر با هدف کلی : تعیین سطح رضایت بیماران بستری در بخشهای درمانی بیمارستان ولیعصر (عج) بیرجند از برخی خدمات پرستاری ، پزشکی و رفاهی ارائه شده انجام شد . ...

گردشگری بعنوان صنعتی پر درآمد،به دلیل گسترش تکنولوژی ارتباطات تدوین قوانین کار وایجاد امنیت در وضعیت کنونی جهان ازچنان جایگاهی برخوردار است،که صرف نظر از مزایای بیشمار آن کاری منطقی نیست. هدف کلی در این تحقیق بررسی نقش گردشگری در توسعه اقتصاد شهر کرمانشاه وبررسی اشتغال ایجاد شده و درآمد حاصل از آن است ضمن ارائه استراتژی های مناسب در جهت توسعه این صنعت در منطقه موانع ومشکلات آن هم مشخص گردیده. ب...

غار و چاه همواره جذابیت های شگفت انگیزی برای انسان داشته است. شاید این جاذبه به علت متفاوت بودن محیط چاه و غار با دیگر محیط های پیرامون باشد. براین اساس بسیاری از جوامع و کشورهای محیطی و معضلات ناشی از توسعه نیافتگی ترویج و توسعه داده اند. اگرچه توافقی در مورد این که چه اکوتوریسمی وجود دارد یا باشد، نیست اما عموماً اعتقاد بر این است که اکوتوریسم در کوهستانها موجب ارتقاء و تشویق رفتار توریسمی مسئ...

منطقه 7 تهران در کنار طبیعت و دانش و فرهنگ غنی و قدمت تاریخی مجموعه ای از جاذبه های توریسمی مناسب را در این منطقه بوجود آورده که نشان دهنده ی توانایی بالای این منطقه برای تبدیل شدن به قطب توریستی در سطح منطقه ای و ملی دارد.ولی با توجه به این که این منطقه دارای 24نقطه قوت به طور اختصار: الف) در خصوص زیر ساخت ها و تاسیسات: 1-وجود 10هتل در این منطقه – 2- همجواری با مناطق (3-6-8-12-13) و3- قرار ...

• در دنیای امروز افراد با فشارهای عصبی مختلفی همراه هستند:عوامل شغلی - عوامل سازمانی - عوامل فردی . مسأله این تحقیق در این است که سازمانهای امروزی باید بهداشت روانی کارکنان را در محیط کار فراهم آورند. • اقدامات لازم برای کنترل فشارهای عصبی: اقدامات فردی(تغیر ادراک، تقویت ایمان و ...) 2. اقدامات مدیران(فرهنگ سازمانی مطلوب، طراحی نظام حقوقی مناسب هدایت و حمایت کارکنان و ...) • اشکال استرس :...

پدیدة کودکان کار بیش از یک دهه است در ایران به مشکلی اجتماعی تبدیل شده است. این پدیده علی‌رغم جهان‌شمول‌بودن، ویژگی‌های خاصی در هر جامعه دارد. تحقیق حاضر فرایندهای تبدیل کودکان به کودکِ کار را بررسی و شناسایی می‌کند. بدین‌منظور، از روش روایت‌پژوهی برای یافتن این فرایندها و از تکنیک مصاحبة روایی به‌منظور دستیابی به روایت زندگی کودکان کار استفاده شده است. جامعة موردمطالعه در این تحقیق، کودکان کار ...

تحقیق حاضر با هدف بررسی وضعیت رضایت دانشجویان تحصیلات تکمیلی از کیفیت خدمات دانشگاههای دولتی شهر تهران انجام شده است. روش تحقیق توصیفی ـ پیمایشی است و جامعۀ آماری شامل تمام دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاههای دولتی شهر تهران است. نمونۀ آماری تحقیق، 384 دانشجو از دانشگاههای تربیت معلم، تربیت مدرس، شهید بهشتی، تهران، صنعتی امیرکبیر و صنعتی خواجه نصیر است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوش...

در این پژوهش عوامل مؤثر اجتماعی و فرهنگی در بیگانگی کارکنان در سازمان جهاد کشاورزی اصفهان در نیمه اول سال 1393 مورد بررسی و کنکاش قرار گرفت. روش پژوهش، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است و در تدوین چارچوب نظری تحقیق از روش کتابخانه ای و از نظریات ملوین سیمن و پارسنز استفاده گردید. جامعه آماری تحقیق شامل همه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی اصفهان (ستاد مرکزی ) می شود که از بین آن ها بر اساس فرمول کوک...