نتایج جستجو برای: مدل اخلاقی
تعداد نتایج: 132445 فیلتر نتایج به سال:
زمینه: با توجه به تمرکز پارادایمهای جدید سازمان و مدیریت بر مفاهیمی همانند: اخلاق، ایمان، معنویت، مسئولیت اجتماعی و فضیلت، جامعۀ علمی کشور برای بومیسازی و ارائه الگوهای مناسب سازمانی با جامعۀ ایرانی – اسلامی تلاش میکند. هدف از پژوهش حاضر، علاوهبر تعیین شاخصهای جوّ کاری اخلاقی تکلیفمدار، بررسی رابطه متغیرهای معنویت، الزامات تکلیف، سبک رهبری اخلاق مدار و معنویت سازمانی بهعنوان پیشبینهای...
زمینه: یکی از عوامل اصلی شکلدهی روابط درونسازمانی، جو اخلاقی است. جو اخلاقی شامل الگوهایی است که رفتار کارکنان را هدایت میکند و خصوصیات اخلاقی هر سازمان را نشان میدهد. پژوهش حاضر با طراحی و آزمون مدلی از رابطه جو اخلاقی با رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید در محیط کار با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان یک شرکت صنعتی انجام شد. روش: روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آما...
توجه ویژه به کارکنان سازمانها به عنوان بزرگترین و مهمترین سرمایه و دارایی، طی چند دهه اخیر رشد فراوانی داشته است. بسیاری از تحولات سالهای اخیر که در قالب عدم تمرکز نظام مدیریت، مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیمگیری و اموری مشابه پدید آمدهاند، همه در جهت افزایش سطح رضایتمندی کارکنان در محیط کار میباشد. این تحقیق روابط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و فرهنگ اخلاقی را مورد بررسی قرار داده است. جام...
عملکرد سازمان های دولتی بر ارتقاء مشروعیت مردمی آن ها تأثیر می گذارد. بیمارستان های دولتی از جمله سازمان های عمومی هستند که عملکرد آن ها در افزایش اعتماد شهروندان به دولت نقش کلیدی ایفا می کند. پاسخگویی عمومی به عنوان یکی از شاخص های نرم عملکرد در ادبیات مدیریت در بخش دولتی حائز اهمیت فراوان است. دانش موجود بر تأثیر متغیرهای مختلف بر پاسخگویی عمومی اشعار دارد ولی به نقش شایستگی اخلاقی- اسلامی و...
بدون شک یکی از مهم ترین بحث ها پیرامون موضوع انتخاب سبد سرمایه گذاری و مدیریت آن بحث سرمایه گذاری اخلاقی است. هر چند تا کنون به صورت صریح به شرح این مسئله که آیا یکپارچه سازی اهداف اخلاقی و مالی برای بهینه سازی سبد سرمایه گذاری ‚مدل را ازنظر کیفیت مالی بهتر خواهد کرد، ویا با توجه به دوگانگی بین وجوهات سرمایه گذاری اخلاقی و غیراخلاقی‚آیا سرمایه گذاران حاضر به پذیرش عملکرد مالی کم تر از حد مطلوب ...
امروزه توسعه سیستمهای کارآمد و اثربخش بهداشت درمان به یکی از نگرانیهای اصلی دولتها تصمیمگیرندگان تبدیل شده است. تأمین بهموقع دارو کارایی سیستم موجودی توزیع، نقشی حیاتی در زنجیره بیمارستانی دارند برای افزایش این فعالیتها، فرآیند تصمیمگیری مناسب مدیریت ضروری نظر میرسد. پژوهش یک مدل دوهدفه بهصورت برنامهریزی خطی عدد صحیح مختلط جریان اطلاعات ارائه اهداف حداقلکردن هزینههای خرید، نگهداری، ...
نخستین گام در راستای تحلیل و ارزیابی ریسکهای زنجیره تأمین شناسایی این ریسکها است. روشهای مرسوم بر اساس فیلترهای دستی یا خودکار دادهمحور ارائه شده فیلتر بهدلیل محدودیتهای نمونهگیری دارای مشکلات اعتبارسنجی هستند از طرف دیگر مبتنی داده، دادههای ریسک که پیچیده مبهم هستند، عملکرد ضعیفی دارند. برای پرکرده خلل پژوهشی، پژوهش، چارچوبی تعاملی بین تحلیلگر ماشین حجم وسیعی حوزه مواد غذایی با است...
سیستمهای اطلاعاتی در نقطه تلاقی انسان، سازمان و فناوری قرار دارند. از این جهت مولفههای اخلاقی و فرهنگی نقش بهسزا و غیرقابل انکاری در طراحی، توسعه، پیادهسازی و بهرهبرداری آنها دارند. در این مقاله، پس از تبیین نقش اخلاق و ابعاد آن در یک سیستم اطلاعاتی، مدل استانداردی برای اخلاق حرفهای در سیستمهای اطلاعاتی ارایه شده است. این مدل از 6 بعد اصلی و 14 مولفه اخلاقی تشکیل شده است و شم...
چکیده: هدف از این پژوهش مطالعه بررسی رابطه بین گرایش های اخلاقی و تصمیم گیری اخلاقی، و بین محیط اخلاق محور و تصمیم گیری اخلاقی و همچنین اثر تعدیل کنندگی محیط اخلاق محور بر رابطه بین گرایش های اخلاقی و تصمیم گیری اخلاقی در بین مدیران مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. مبنای نظری پژوهش گرایش های اخلاقی است که به ویژگی های معضل اخلاقی، مدل مشروط تصمیم گیری اخلاقی جونز و ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید