نتایج جستجو برای: تحلیل عاملی تاییدی cfa

تعداد نتایج: 247012  

ژورنال: مدیریت فرهنگی 2015
ابوالقاسم محمد نژاد عالی زمینی محمد مسیحی

مقدمه و هدف پژوهش: دراین تحقیق در راستای شناخت بررسی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی ازدیدگاه مودیان و کار شناسان مالیاتی اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران، رویکردها و مدل‌ها ی مختلف مطرح و بررسی شده و سپس ضمن بررسی نظرات پاسخگویان، از دیدگاههای ارائه شده از سوی آنها استفاده شده است. روش پژوهش: به کار گرفته شده در این پژوهش از نظر هدف، کاربردی، از نظر نوع داده ها، کمی و از نظر نحوه گردآوری ...

در دنیای امروز بازارها به شدت رقابتی شده و مشتریان در کانون توجه شرکت‌ها قرار دارند. در بازارهای مصرفی، برندها نقاط اصلی تمایز میان ارائه‌های رقابتی می‌باشند. هر چه ارزش برند در ذهن مشتری بیشتر باشد، شرکت می‌تواند در سایه آن منافع بیشتری کسب کند. ارزش ویژه برند یکی از دارایی‌هایی است که هم ارزش شرکت را حفظ می‌کند و هم وفاداری مشتریان به دنبال دارد، از این رو برای موفقیت شرکت‌ها مهم و حیاتی می‌ب...

ژورنال: :اصول بهداشت روانی 0
خدیجه خدیجه علوی khadije alavi ph.d. student in clinical psychology, shahed universityدانشجوی دکترای روان شناسی بالینی، دانشگاه شاهد محمدعلی محمدعلی اصغری مقدم mohammad ali asghari moghadam ph.d. in clinical psychology, professor of clinical psychology, shahed universityدکترای روان شناسی بالینی، استاد گروه روان شناسی بالینی، دانشگاه شاهد عباس عباس رحیمی نژاد abbas rahiminezhad ph.d. in psychology, associate professor of psychology, tehran university, tehran, iranدکترای روان شناسی، دانشیار گروه روان-شناسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران حجت اله حجت اله فراهانی hojatolah farahani ph.d. in psychology, assistant professor of islamic azad university, tehran medical branch, tehran, iranدکترای روان شناسی، استادیار دانشگاه علوم پزشکی آزاد تهران، تهران، ایران مرتضی مرتضی مدرس غروی morteza modares gharavi assistant professor of clinical psychology, psychiatry and behavioral sciences research center, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار روان شناسی بالینی، مرکز تحقیقات روان پزشکی و علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی مشهد

مقدمه: پژوهش­ها نشان داده­اند که امنیت اجتماعی یک عامل آسیب­پذیری فراتشخیصی در گستره­ای از مشکلات روان­شناختی است. از این ­رو به نظر می­رسد ضروری است که پژوهشگران و متخصصان بالینی، این مولفه را در بررسی­های آسیب­شناسی خود، مورد توجه قرار دهند. برای رسیدن به این مهم، نخستین گام، آماده­سازی یک شاخص مناسب برای ارزیابی سازه­ی مورد نظر است. هدف مطالعه­ی حاضر، بررسی ویژگی­های روان­سنجی نسخه­ی فارسی م...

ژورنال: :مدیریت شهری 0
علی همتی رضا ابراهیم زاده دستجردی

هدف از انجام این تحقیق شناسائی مولفه های کلیدی حاصل از تجارب صاحب نظران و شهروندان شهر تهران که امکان ارتقاء فرهنگ شهروندی محلات را از طریق فرهنگسراها و خانه های فرهنگ محلات شده اند و ارائه مدل مفهومی آن مبتنی بر مدل سازی معادلات ساختاری، برمبنای رویکرد آمیخته اکتشافی طراحی مدل بود. این تحقیق به روش آمیخته انجام شد که در بخش کیفی، از روش پدیدارشناسی و در بخش کمی از روش توصیفی، همبستگی مبتنی بر ...

ژوهش حاضر با هدف بررسی ساختار عاملی مقیاس اجتماعی کوهن و رسمن (1972) برای کودکان سنین دبستانی با استفاده از رویکرد تحلیل عامل تاییدی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانش‌آموزان دوره‌ی ابتدایی شهر اهواز در سال تحصیلی (92-1391) بود که به روش تصادفی چند مرحله‌ای 250 دانش‌آموز از بین نواحی چهارگانه آموزش و پرورش انتخاب شدند. برای ارزیابی کفایت مدل از شاخص مجذور کای (2χ)، نسبت مجذور کای به...

حسن پاشا شریفی زهرا خوش نویسان علی دلاور, مهرداد ثابت

منطبق بر دیدگاه بلاسی (1980) پیش بینی رفتار اخلاقی در شرایط مختلف آرزوی دیرینه بشر و علوم اجتماعی است. مطالعه حاضر همسو با این آرزو به دنبال ساخت و رواسازی سیاهه رفتار اخلاقی است. به همین جهت با نظر شش متخصص، 40 گویه مرتبط با رفتار اخلاقی طراحی و به همراه سیاهه پنج عامل بزرگ شخصیت(جان و سریواستاوا، 1999) و پرسشنامه حساست اخلاقی (تیری و نکولینین، 2007) بر روی 229 نفر از دانشجویان دوره کارشناسی ا...

هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگی ­های روانسنجی و ساختار عاملی نسخه‌ ی فارسی مقیاس شفقت خود نف (2003آ)، در جامعه‌ ایرانی است. 238 دانشجوی دانشگاه تهران (125 مرد و 113 زن)، مقیاس‌ های خودشناسی انسجامی، شفقت خود، ارضای نیازهای بنیادی روانی، ارزش خود (حرمت خود)، افسردگی، اضطراب و سبک‌ های دینداری را تکمیل کردند. تحلیل عاملی تاییدی ساختار شش عاملی این مقیاس در مطالعات غربی را تایید نکرد، اما تحلیل عاملی ا...

ژورنال: پژوهشنامه تربیتی 2012
دکتر ولی الله فرزاد دکتر پروین کدیور علی پژوهنده

    هدف پژوهش حاضر، بررسی روایی عاملی و پایایی پرسشنامه دلبستگی به مدرسه است. به همین منظور به طور تصادفی 380 دانش آموز دختر و پسر از بین دبیرستان­های سطح شهر مشهد، انتخاب شدند. برای بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرانباخ و برای تعیین روایی عاملی آن از تحلیل عاملی اکتشافی و  تاییدی استفاده شد. همسو با نتایج پژوهش موتون و همکاران(1996) مطالعه حاضر نشان داد که این پرسشنامه از همسانی درونی قا...

ژورنال: :مدیریت نوآوری 0
وجه الله قربانی زاده دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی راحله منتظر دانشگاه علامه طباطبائی میرعلی سیدنقوی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی داوود حسین پور دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی

سرمایه انسانی یک شرکت از مهمترین عوامل نوآوری محسوب می شود. در این پژوهش با تمرکز بر دو ویژگی منحصر به فردی و ارزش آفرینی سرمایه انسانی، به بررسی انطباقی سبک نوآوری با سبک کارکردهای منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در دو پارک علم وفناوری پردیس و دانشگاه تهران پرداخته شد. مدیریت سرمایه های انسانی شرکت های نوآور، نیازمند بکارگیری مجموعه ای از کارکردهای مدیریت منابع انسانی متناسب با ویژگی...

حسن پاشا شریفی زهرا خوش نویسان علی دلاور, مهرداد ثابت

منطبق بر دیدگاه بلاسی (1980) پیش بینی رفتار اخلاقی در شرایط مختلف آرزوی دیرینه بشر و علوم اجتماعی است. مطالعه حاضر همسو با این آرزو به دنبال ساخت و رواسازی سیاهه رفتار اخلاقی است. به همین جهت با نظر شش متخصص، 40 گویه مرتبط با رفتار اخلاقی طراحی و به همراه سیاهه پنج عامل بزرگ شخصیت(جان و سریواستاوا، 1999) و پرسشنامه حساست اخلاقی (تیری و نکولینین، 2007) بر روی 229 نفر از دانشجویان دوره کارشناسی ا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید