نتایج جستجو برای: جورسازی براساس نمره تمایل

تعداد نتایج: 71947  

علی‌گل, محمد, محمدبیگی, ابوالفضل,

زمینه و هدف: برنامه پزشک خانواده، برنامه‌ای برای ارائه مراقبت‌های بهداشتی می‌باشد. بررسی تمایل ذی‌نفعان به مشارکت در برنامه پزشک خانواده با استفاده از الگوهای مناسب می‌تواند به برنامه‌ریزی برای اجرای بهتر آن کمک نماید. این مطالعه با هدف بررسی تمایل پزشکان بخش خصوصی نسبت به مشارکت در برنامه پزشک خانوده با استفاده از مدل انتشار نوآوری صورت گرفت. روش بررسی: این پژوهش به روش توصیفی - تحلیلی روی 89 ...

ژورنال: :مجله دانشکده پزشکی اصفهان 0
محمدرضا اخباری دستیار قلب و عروق، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان حمید صانعی دانشیار گروه قلب و عروق، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان معصومه صادقی دانشیار گروه قلب و عروق، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان مجتبی اکبری اپیدمیولوژیست، گروه اپیدمیولوژی و آمار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان ناهید سیستان کارشناس پرستاری، بیمارستان چمران، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان ایرج جعفری پور دستیار قلب و عروق، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان مهرداد رشدی بنام

مقدمه: انفارکتوس میوکارد (mi)، بیماری شایع و کشنده ای (به ویژه در ساعات اولیه بروز) است که تصمیم گیری صحیح و سریع جهت اولویت بندی اقدامات درمانی تکمیلی و تهاجمی را می طلبد. این مطالعه به منظور تعیین رابطه ی نمره کسب شده در سیستم نمره دهی timi (thrombolysis in myocardial infarction) با نمره ی آنژیوگرافی در بیماران stemi (st elevation in myocardial infarction) انجام شد. روش ها: در این مطالعه ی مق...

ژورنال: مجلس و راهبرد 2014

هدف از این مقاله ارائه چارچوب تحلیلی الوین راث، برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال 2012، در طراحی بازار و کاربردی ساختن آن است. نتایج مطالعه حاکی از آن است که راث تحقیق خود را با تشخیص شکست بازار آغاز میکند و بر این نکته تأکید میکند که شکست بازار نوعاً ناشی از برخی شرایط نهادی «نحیف بودن بازار»، «ازدحام» و «نبودن امنیت در آشکارسازی ترجیحات» است. راث از الگوریتمهای جورسازی و از جمله الگوریتم گیل ـ شپ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یک تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان. به طور کلی سازمان های نوآور سازمان هایی هستند که نسبت به تغییر نیازهای مشتریان، تغییر مهارت های رقبا، تغییر روحیه افراد جامعه، تغییر شرایط تجارت بین الملل و مقررات دولتی واکنش نشان داده، در شکل و نحوه تولیدات خود تجدیدنظر کرده و خود را متحول می سازند هدف از انجام این پایان نامه عوامل موثر بر افزایش خلاقیت و نوآوری ...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
فرزانه دباشی farzaneh dabbashi کارشناسی ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران ابوالقاسم نوری aboulghasem nouri عضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران حمیدرضا عریضی hamidreza oreyzi عضو هیأت علمی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران سید میثم دیباجی saied meysam dibaji دانشجوی دکتری روان شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

هدف از این پژوهش پیش بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی در کارکنان سازمان بیمۀ تأمین اجتماعی است. طرح پژوهش رابطه ای است. جامعۀ آماری همۀ کارکنان پنج شعبۀ اصلی سازمان بیمۀ تأمین اجتماعی شهر اصفهان در سال 1391 بود. بر اساس جدول تعیین حداکثر حجم نمونۀ مورگان، 147 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و به پرسشنامه های هوش هیجانی (وونگ و لاو، 2002)، تعارض کا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1393

امروزه مهاجرت یکی از پارامترهای مهم مطالعات اجتماعی می باشد. در حال حاضر 232میلیون مهاجر در جهان وجود دارند. اما آمار دقیقی از افرادی که تمایل به مهاجرت دارند؛ به دست نیامده است. در تحقیق حاضر تمایل به مهاجرت در میان دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد بررسی می شود. بدین ترتیب هدف اصلی این تحقیق بررسی میزان و شیوع این پدیده و علل و انگیزه های آن در میان دانشجویان با استفاده از نظریه ی جاذبه و دافعه ی...

زمینه و هدف: سطح فعالیت سیستم‌های مغزی رفتاری با طیف وسیعی از اختلال‌های هیجانی، از جمله اضطراب و افسردگی مرتبط است. هدف مطالعه حاضر مقایسه سیستم‌های مغزی رفتاری در افراد مبتلا به اضطراب، افراد مبتلا به افسردگی و افراد سالم بود.مواد و روش‌ها: این پژوهش یک مطالعه مقطعی بود. 45 فرد مبتلا به اضطراب (نمره متوسط به بالا در پرسش‌نامه‌اضطراب و نمره کم در پرسش‌نامه افسردگی بک) و 45 فرد مبتلا به افسردگی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی 1389

روش های طراحی لرزه ای براساس عملکرد (pbsd) به عنوان جایگزینی برای روش های موجود در آیین نامه ها توسعه یافته است. فلسفه ی اصلی این روش اتصال اهداف عملکردی سازه ای مشخص به یک یا چند سطح خطر لرزه ای می باشد. از بین روش های طراحی براساس عملکرد، روش های طراحی لرزه ای براساس تغییرمکان (dbsd) که در آن تغییرمکان پارامتر اصلی طراحی می باشد دارای مقبولیت بیشتری می باشد و به تدریج در استانداردهای طراحی مد...

ارزش وجودی تالاب بین‌المللی گمیشان به روش ارزش‌گذاری مشروط تعیین گردید. مطالعات با روش پرسش‌نامه‌ای (Questionnaire) توسط جوامع بومی و غیربومی صورت گرفت. تکمیل پرسش‌نامه‌ها به‌صورت نمونه‌برداری سیستماتیک- تصادفی انجام شد. مطالعه متغیرها نشان داد که میزان درآمد و تحصیلات بیش‌ترین تأثیر را در تمایل به پرداخت (WTP) جوامع بومی و غیربومی برای حفاظت از تالاب دارد. ارزش وجودی (EV) تالاب براساس متوسط تم...

ژورنال: :تاریخ پزشکی 0
سکینه موید محسنی medical ethics journal محسن ناصری دکترای تخصصی فارماکولوژی، دانشیار گروه طب سنتی مرکز تحقیقات مرکز تحقیقات کارآزمایی بالینی طب سنتی دانشگاه شاهد، تهران، ایران. مریم یارقلی دانشجوی پزشکی دانشگاه شاهد، تهران، ایران.

زایمان به معنی خروج کامل جفت و جنین از داخل رحم به محیط خارج از بدن مادر می باشد. روند زایمان طبیعی معمولاً بسیار سخت و دردناک است و همین امر موجب تمایل مادران باردار و تیم اجرای زایمان به اجتناب از این روند و رو آوردن به زایمان سزارین می شود. عوارض سزارین دو برابر زایمان طبیعی می باشد و علاوه بر این، هزینه بسیاری به بخش درمان تحمیل می کند. چنانچه بتوان روشی برای آسان تر و مقبول کردن زایمان طبیع...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید