نتایج جستجو برای: organizational development

تعداد نتایج: 1487188  

Journal: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
محمد حسین سالاریان زاده پزشک عمومی و کارشناس ارشد، بهداشت عمومی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران. فرهاد صدر پزشک عمومی و کارشناس ارشد، مدیریت بازرگانی، شهرداری تهران، تهران، ایران. محمدرضا واعظ مهدوی دانشیار، فیزیولوژی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران. علی ماهر دکترای تخصصی، مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، اداره کل تشکیلات و آموزش شهرداری تهران، تهران، ایران.

background: nowadays, entrepreneurship stimulates economical development. it is the center of individual and organizational activities. since the government in developing countries participates in all areas of cultural and socioeconomic affaires, especially in health services, it is very important to change static organizations into dynamic ones. the aim of this study was to detect factors affe...

2014
Christoph Rosenkranz Karlheinz Kautz

We demonstrate how boundary spanning and knowledge brokering as a dual approach support the organizational agility of a software development company. We present the case of an organizational unit whose members engage in both activities within as well as between the company and its environment. We analyze the team's and its members' approach and identify well functioning practices as well as cha...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی 1385

چکیده ندارد.

Journal: :تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران 0
امیر علم بیگی دانش آموخته دکتری ترویج کشاورزی دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران ایرج ملک محمدی استاد دانشکد اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران سید محمد مقمی دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

the ongoing research was conducted to have the organizational learning development designed in iranian agricultural extension organization as based on entrepreneurship components and was implemented as a correlational research by using casual model. the statistical sample was comprised of 2768 extension employees in iran, one out of each six regional groups of provinces (n= 25) was randomly sel...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم انسانی و اجتماعی 1387

چکیده ندارد.

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
روح اله رضایی استادیار گروه ترویج، ارتباطات و توسعة روستایی، دانشکدة کشاورزی، دانشگاه زنجان

organizational entrepreneurship as one of the main forms of entrepreneurship has a key role in success of organizations and ventures. on the other hand, among the various factors influencing the organizational entrepreneurship development, intellectual capital, as one of the valuable organization's resources, is considered an essential factor in the institutionalization and development of ...

2010

In this paper, we critically examine organizational representations of sustainable development in close to 200 publicly-available corporate reports spanning a 12 year period. Using a discourse theoretical approach, we analyze how these particular organizations have come to ‘know’ sustainable development, and we consider the conditions which have made this knowledge possible. Themes emerging fro...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت 1387

چکیده ندارد.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید