با پیشرفت فن آوری و پیچیده شدن فعالیتهای سازمانی به جرات می توان مدعی شد که دوران کار فردی به سر آمده و امروزه مدیریت و رهبری قبل از آنکه مترتب بر افراد باشد، مدیریت بر گروههای کاری است . مدیران در حال حاضر لازم است قدرت ایجاد گروههای کارآمد و پویا و همچنین هماهنگ ساختن آنان را دارا باشند و بتوانند نقش خود را در مقام هماهنگ کننده گروه، رهبر و اعضای آن به طور موثری اجرا کنند. فعالیت گروهی وقتی ز...

در این تحقیق دو هدف عمده زیر دنبال می شود: اول اینکه در حال حاضر چند درصد از روستائیان گرایش مثبت و یا منفی نسبت به جهادسازندگی دارند و میزان و یا شدت گرایش (مثبت و یا منفی) نسبت به جهاد چگونه است ؟ هدف دوم بررسی علل و عواملی است که بر افزایش و یا کاهش گرایش روستائیان نسبت به جهاد موثر هستند و در چارچوب این تحقیق امکان بررسی آنها وجود دارد. همچنین در این تحقیق دو هدف فرعی نیرز مورد توجه و بررسی...

پژوهش حاضر با عنوان "بررسی تحلیلی وضع موجود شیوه های تشویق و تنبیه و ارائه راهکارهای مناسب در دفتر مرکزی وزارت جهاد" در بین کارکنان دفتر مرکزی وزارت جهاد که دربرگیرندهء 3 گروه شغلی مدیران، کارشناسان و سایر کارکنان (شاغلین طرح ب ) [ر.ک . به: ص 10] است ، با استفاده از روش پیمایش (پرسشنامه) انجام شده است . جامعه آماری پژوهش n 2754 نفر می باشد که از این تعداد n 142 نفر به عنوان نمونه از طریق روش نم...

این رساله که تحت عنوان ((ارزیابی عملکردهای جهادسازندگی در توسعه روستاها-مورد روستاهای بخش آق قلا)) می باشد در 6 فصل به شرح ذیل تنظیم گردیده است . فصل اول: مبانی نظری، مفهوم توسعه و توسعه روستایی، فصل دوم: مروری اجمالی بر تاریخچه توسعه روستایی در ایران، فصل سوم: بررسی ویژگیهای جغرافیایی منطقه مورد مطالعه، فصل چهارم: ویژگیهای جمعیتی - اجتماعی محدوده مورد مطالعه، فصل پنجم: ویژگیهای اقتصادی محدوده ...

نتایج: 1- به نظر شاغلین ، تحصیلات کارکنان شاغل درجهاد سازندگی در حد محسوس با شرایط احراز پست آنها متناسب نمی باشد.2- به نظر شاغلین ، سوابق تجربی کارکنان شاغل درجهاد در حد محسوس با شرایط احراز پست آنها همسان نبوده بلکه نسبتا از حد مورد نیاز شغل بیشتر و بالاتر می باشد. 3 - به نظر شاغلین دوره های آموزشی کوتاه مدت کارکنان شاغل در جهاد سازندگی در راستای نیازهای شغلی آنها می باشد. 4- به نظر شاغلین خص...

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات جنگ هشت ساله بر ایجاد و تداوم نهادهای اجتماعی کشورمان انجام شده است. با توجه به اینکه پدیده جنگ در طول تاریخ بشر اثرات گوناگونی در تمام ابعاد جوامع بشری داشته است، جنگ تحمیلی عراق علیه ایران نیز باعث تغییر در ساختارها و اهداف بعضی نهادها و حتی ایجاد بعضی دیگر شد. مسأله اصلی مقاله حاضر این است که جنگ چه تأثیری بر ایجاد و تداوم نهادهای اجتماعی داشته است؟ با مرور یافت...

اهداف پایان نامه چنین است : الف - سنجش میزان پذیرش نوآوری در حوزه کار دامداری و بررسی عوامل موثر بر آن به منظور ارائه نتایج حاصل از یافته های این پژوهش به برنامه ریزان بخش ترویج جهادسازندگی جهت کاربرد آن در راه توسعه کشاورزی کشور. ب - علاقه شخصی محقق به موضوع و رضا حسن کنجکاوی و دانش پژوهی.

در این بررسی که از هفت فصل مجزا تشکیل شده است ، سعی خواهد شد به نقش جهادسازندگی استان زنجان در روند توسعه روستایی در دو دهستان قره پشتلوی بال و پایین، که این دو دهستان جزیی از سیستم سکونتگاهی روستایی کشور به حساب می آیند پرداخته شود.

امروزه یکی از اصول اساسی مدیریت ، دانش افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور نیل به اهداف تعیین شده می باشد. بهره وری مفهومی است جامع و کلی که افزایش آن به عنوان یک ضرورت جهت ارتقا سطح زندگی، رفاه بیشتر، آرامش و آسایش انسانها، که هدف اساسی برای همه کشورهای جهان محسوب می شود، همواره مدنظر دست اندرکاران سیاست و اقتصاد و دولتمردان بوده و می باشد، از اینرو هدف کلی و اساس...

خدمات جامع اطلاع رسانی مرکز اطلاع رسانی و خدمات علمی جهاد سازندگی در سال 1372 مبتنی بر ساختارمدیریتی نوین اطلاعات بنیان نهاده شد که این خود منجر به فراهم آوری و تهیه کارآمد اطلاعات گردید. کتابخانه های بیش از 60 مرکز تحقیقاتی و آموزشی وزارت جهاد سازندگی زیرساختی را تشکیل دادند که از طریق آن, شبکه ای از خدمات و منابع اطلاعاتی به وجود آمد. به منظورتقویت میزان دسترسی به خدمات خرد و کلان اطلاع رسانی...