چکید ه   سابقه و هدف   مهم‌ترین اقدام سازمان‌ انتقال خون برای تهیه و تامین خون سالم، انتخاب اهداکننده سالم است که در سال‌های اخیر بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. حذف اهداکنندگان حرفه‌ای و جایگزین کردن و تاکید بر اهدای خون داوطلبانه و مستمر از جمله اقدامات مهم در این راستا می‌باشد. در این پژوهش میزان شیوع عفونت‌های قابل سرایت با انتقال خون (هپاتیت B ، C و HIV ) در اهداکنندگان مستمر، با سابقه و...

چکیدهنتایج نشان داد آموزش اصل همکاری گرایس تأثیر مثبتی در افزایش رضایت زناشویی زنان داشت. بنابراین پیشنهاد شد که آموزش مهارت های ارتباطی به ویژه ارتباط کلامی برای زوجین به طور مستمر و دوره ای انجام شود. واژه های کلیدی: آموزش، اصل همکاری گرایس، رضایت زناشویی، زنان متأهل هدف این پژوهش بررسی کارایی اصل همکاری گرایس بر رضایت زناشویی بود.

چکید ه   سابقه و هدف   عفونت های منتقله از راه خون، همواره به عنوان یکی از مشکلات مصرف خون و فرآورده های خونی مطرح بوده اند، در این مطالعه شیوع ویروس های هپاتیت b ، c و ایدز و عوامل مرتبط با آن در بین اهداکنندگان مستمر و غیر مستمر پایگاه اراک طی 6 ماه اول سال 1383 بررسی شده است.   مواد وروش ها   مطالعه با طراحی داده های موجود به صورت سرشماری 11615 اهداکننده پایگاه اراک انجام شد. اطلاعات مورد نی...

این تحقیق با عنوان " بررسی عوامل موثر بر فراگیر نمودن آموزشهای الکترونیکی در شرکت گاز استان سمنان با تاکید بر توانمندیهای موجود شرکت " انجام گرفت. هدف عمده این تحقیق در حقیقت پاسخ به این سوال می باشد که در شرکت گاز استان سمنان، عوامل موثر بر فراگیر نمودن آموزشهای الکترونیکی کدامند؟ برای پاسخ به سوال فوق نقش پنج عامل زیر ساختهای فن آوری اطلاعات، آشنایی کارمندان با کامپیوتر و اینترنت، فرهنگ ساز...

امروزه تغییرات سریع فنّاوری و محتوایی بر فضای رسانه ای جهان حاکم است. در این فضای رقابتی شدید صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران به عنوان دانشگاه عمومی، نیازمند همگام بودن با تغییرات است. ازآنجاکه آموزش مهم ترین ابزار برای همگام شدن با تغییرات وسیع جهانی است و این تغییرات به وسیله منابع انسانی که مهم ترین دارایی سازمان است اتفاق می افتد. آموزش به منابع انسانی یکی از مهم ترین اهداف سازمانی صداوسیما می...

نوآوری، توانایی شناسایی فرصت ها، مشاهده روابط و استفاده از مزایای آنهاست که این فرصت ها نه تنها در خصوص گشودن بازارهای جدید بلکه شامل روش هایی نوآورانه برای بازارهای موجود نیز هست. نوآوری ذاتا امری پرمخاطره و دارای ریسک است و حتی شرکت های رشد یافته و قوی نیز نمی توانند ریسک های نامحدود انجام دهند. در واقع سوال این نیست که آیا باید نوآوری صورت گیرد یا نه، بلکه باید دید چگونه این نوآوری به شکل مو...

هدف: بررسی، تبیین، و اولویت‌بندی نیازهای آموزشی کتابداران کتابخانه ملی ج.ا. ایران در گروه‌های شغلی اطلاع‌رسانی، فراهم‌آوری و سازمان‌دهی اطلاعات و تحلیل شکاف بین وضع موجود و مطلوب. روش‌شناسی: در این پیمایش توصیفی با استفاده از پرسشنامه پژوهشگرساخته داده‌های مورد نیاز از میان 120 نفر کتابدار در سه گروه شغلی اطلاع‌رسانی، فراهم‌آوری، و سازمان‌دهی اطلاعات گردآوری شد. روایی پرسشنامه صوری و محتوایی بو...