نتایج جستجو برای: شاخصهای بهداشت و درمان

تعداد نتایج: 763045  

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
علی کاظمی a kazemi tehranتهران عزیز رضاپور a rezapoor tehranتهران سعید باقری فرادنبه s bagheri faradonbeh tehranتهران مجید نخعی m nakhaei tehranتهران صادق غضنفری s ghazanfari tehranتهران

مقدمه: دسترسی مناسب به مراقبت های سلامتی یکی از اهداف اصلی همه جوامع می باشد. هدف این مطالعه بررسی میزان توسعه یافتگی استان های کشور ازنظر دسترسی به خدمات بهداشت و درمان بود. روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- کاربردی و از نوع مقطعی بود. جامعه آماری شامل کلیه استان های کشور در سال 1391 بود. ابزار جمع آوری اطلاعات برای تهیه پیشینه و ادبیات نظری این تحقیق، مستندات کتابخانه ای و اینترنتی بود و ا...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان 0
مراد رضایی دیزگاه m rezaei dizgah islamic azad university, rasht, iranرشت، دانشگاه آزاد اسلامی محمدرضا آزاده دل m.r azadehdel islamic azad university, rasht, iranرشت، دانشگاه آزاد اسلامی فرزین فرحبد f farahbod islamic azad university, rasht, iranرشت، دانشگاه آزاد اسلامی ساناز قره داغی s gharehdaghi islamic azad university, rasht, iranرشت، دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده مقدمه: از بین بخش های خدماتی جامعه، بخش بهداشت و درمان جایگاه ویژه ای دارد. با توجه به این که ارائه ی خدمات درمانی با کیفیت بالا و شناخت انتظار ارباب رجوع در مراکز درمانی حائز اهمیت است، از جمله عواملی که بر کیفیت خدمات ادراک شده توسط آنها تأثیر می گذارد رفتار شهروندی سازمانی است. در ارتقاء کیفیت خدمات بهتر است رفتار شهروندی سازمانی مورد بررسی دوره ای قرار گیرد و عوامل مؤثر در ارتقای آن ت...

ژورنال: :مدیریت بهداشت و درمان 2009
یداله حمیدی لیلا نجفی سودابه وطن خواه ابوالحسن افکار

مقدمه: ارزشیابی ابزار مؤثری در مدیریت منابع انسانی است که با انجام صحیح و منطقی آن، ضمن آنکه سازمانها با کارای به اهداف خود می رسند، منافع کارکنان نیز تأمین می گردد. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر نتایج ارزشیابی عملکرد بر انگیزش و پیشرفت شغلی کارکنان شبکه بهداشت و درمان تویسرکان بود.      روش پژوهش: پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی و توصیفی بود. به منظور انجام این پژوهش تعداد 220 نمونه بصورت تصادفی...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
محمدکریم بهادری mohammad karim bahadori health management research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایران احسان تیمورزاده ehsan teymourzadeh health management research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) حسین ماستری فراهانی hossein mastari farahani مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا… (عج)، تهران ،ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

اهداف: این پژوهش با هدف بررسی مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی انجام شده است. روش ها: یک مطالعه توصیفی تحلیلی به روش مقطعی درسال 1391 در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی انجام گرفته است. ابزار جمع آوری اطلاعات ، شامل یک پرسشنامه محقق ساخته و نمونه پژوهش شامل 400 نفر از کارکنان یک سازمان بهداشتی و درمانی نظامی در شهر تهران بود. جهت تحلیل داده ه...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
شهلا علیاری shahla aliyari group of maternal newborn health, faculty of nursing, aja university of medical sciences, tehran, iranگروه بهداشت مادران و نوزادان، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران آرمین زارعیان armin zareian group of community health nursing, faculty of nursing, aja university of medical sciences, tehran, iranگروه بهداشت جامعه، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (artesh university of medical sciences) زهرا حاتمی zahra hatami department of immunology, faculty of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iranدپارتمان ایمونولوژی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارتش (artesh university of medical sciences) محبوبه علیاری شوره دلی mahbubeh aliyari shorehdeli group of russian education, faculty of humanities, tarbiat modares university, tehran, iranگروه زبان روسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university)

اهداف: پژوهش حاضر با هدف تبیین تجربه ها و خاطرات معنوی کارکنان بهداشت و درمان در دوران دفاع مقدس به روش تحلیل محتوا طراحی و اجرا گردید. روش ها: این مطالعه با رویکرد کیفی و به روش تحلیل محتوای تجمیعی انجام گرفت. در مجموع، خاطرات و تجارب 68 نفر از کارکنان بهداشت و درمان بر اساس نمونه گیری مبتنی بر هدف در این پژوهش مورد مطالعه قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها به روش تحلیل محتوای مرسوم صورت گرفت. ی...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
سید عباس تولایی tavallaii s .a. دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... «عج» - پژوهشکده طب رزمی - مرکز تحقیقات علوم رفتاری – تهران - ایران شروین آثاری assari sh. دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... «عج» - پژوهشکده طب رزمی - مرکز تحقیقات آسیب های شیمیایی – تهران - ایران علی اکبر کریمی زارچی karimi zarchi a. a. دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... «عج» -دانشکده بهداشت– گروه آمار و اپیدمیولوژی و مرکز تحقیقات بهداشت نظامی– تهران-ایران

مقدمه. بستری مجدد پرسنل نظامی در بخش های روانپزشکی، هزینه سنگینی را به سیستم بهداشت و درمان نیروهای نظامی تحمیل می کند. این مطالعه با هدف توصیف موارد بستری مجدد در بخش های روانپزشکی بیمارستان های بقیه ا...«عج» و نورافشار انجام شد. مواد و روش کار. مطالعه حاضر به صورت مقطعی – مشاهده ای انجام شد. جمعیت مورد مطالعه، شامل موارد بستری مجدد روانپزشکی در طی دو سال 1380-1379 در بخش های روانپزشکی بیمارست...

ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
حسین ابراهیمی پور استادیار، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، گروه بهداشت و مدیریت، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران سعید کریمی دانشیار، مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران جمیل صادقی فر دانشجوی دکترای مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران جواد ابراهیم زاده دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت،مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران سمیه افشاری دانشجوی کارشناسی ارشد، اقتصاد بهداشت، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران محمد تقی آرمان دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت مالی، دانشکده ی علوم مالی، دانشگاه علوم اقتصادی، تهران، ایران

مقدمه: یکی از ابعاد مهم توسعه ی جوامع، توسعه ی سلامت و به عبارتی میزان و کیفیت دسترسی افراد جامعه به خدمات بهداشتی و درمانی است. مطالعه ی حاضر به ارزیابی و رتبه بندی شهرستان های استان اصفهان از لحاظ دسترسی به شاخص های بهداشتی و درمانی پرداخته است. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی و مقطعی، کلیه ی شهرستان های استان اصفهان (23 شهرستان) در سال 1390 مورد ارزیابی قرار گرفتند. 15 شاخص بهداشتی و درمانی ا...

بررسی دقیق و همه جانبه مسائل اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و شناخت نیازهای بهتر جامعه و بهبود آنها، به توسعه متعادل و متوازن فضاهای جغرافیایی نیازمند می باشد، بنابراین خدمات بهداشت و درمان، یکی از مولفه‌های اصلی توسعه و در راستای نیارهای جامعه و بهبود آنها به وجود آمده است. هدف از این پژوهش بررسی آسیب‌شناسی نظام فضایی و الگوی مکان‌یابی کاربریهای بهداشت و درمان در سطح منطقه 22 شهر تهران می‌‌باشد. نو...

2010
Esa Alghonaim Aiman El-Maleh M. Adnan Landolsi Sadiq M. Sait

صلاخلا ــ ة : مت ةقرولا هذه يف ءاشنإ يف هدعاسملل مدقتم ماظن بناوج ذيفنتو ميمصت ضرع قتو و مي ءادأ حيحصت تارفش لأا ءاطخ ةليلق لا ةناتم ، ةينبم ىلع ءوفاكتلا رايتخا . موقي امه نيتيسيئر نيتفيظوب ةساردلا هذه يف مدقتملا ماظنلا : 1 ادأ باسحل ةيزاوتملا هاآاحملا ء تارفش حيحصت لأا ءاطخ ةليلق نمزب ةفاثكلا ادج ريصق ةنراقم ةمظنأب ةاآاحملا ةدوجوملا . 2 ةليلق ءاطخلأا حيحصت تارفشو فعضلا قطانم صحف نع ة...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده فنی مهندسی 1390

مسئله تعمیرکار سیار از مسائل معروف حوزه زمان بندی و حمل و نقل است. در این مسئله، تعمیرکاری باید مجموعه ای از چند ماشین معیوب و از کار افتاده که در نقاط جغرافیایی پراکنده هستند را تعمیر کند. وی باید ترتیب بازدید از نقاط یا ماشین ها را طوری انتخاب کند که ضمن بازدید تمامی ماشین ها مجموع زمان انتظار آن ها تا تعمیر و راه اندازی مجدد حداقل شود. نحوه محاسبه تابع هدف مسئله تعمیرکار سیار (حداقل سازی مجم...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید