چالش اشتغال یا موضوع کار و بیکاری نه فقط یکی از مهمترین مسائل اجتماعی روز در کشور به شمار می رود؛ بلکه با توجه به میزان رشد جمعیت در دو دهه گذشته (60 و 70)، می توان آن را مهمترین چالش اجتماعی چند دهه آینده نیز به حساب آورد. با توجه به افزایش نرخ بیکاری کل کشور طی سال های اخیر (روند صعودی از 9 درصد در سال 75 به 12.5 درصد در سال 87)، لزوم برنامه ریزی برای اشتغالزایی نیروی فعال کشور ضروری می گردد. در این راستا، دهستان خانمیرزا با 23737 نفر جمعیت، متأثر از شرایط استان و کشور، در زمینه اشتغال آفرینی با محدودیت مواجه بوده است. نرخ بیکاری دهستان در سال 1385، 36 درصد بوده که قابل قیاس با نرخ بیکاری کشور در همین سال نبوده و نیست. این رقم بسیار بالا، نیاز به اشتغالزایی ویژه ای با توجه به پتانسیل های محیطی منطقه دارد. بر این اساس، اهداف تحقیق پیش رو عبارتند از: 1- شناخت عوامل موثر بر بیکاری و مهاجرت مردم منطقه 2- ارزیابی پتانسیل های اشتغال آفرین بخش های اقتصادی 3- امکان سنجی احداث صنایع تبدیلی و تأثیر این صنایع بر اقتصاد منطقه. روش تحقیق، مبتنی بر توصیف و تحلیل، و روش گردآوری داده ها، مطالعات میدانی و اسنادی می باشد. در تحلیل داده ها نیز از مدل های topsis، ahp، shift-share، m.c و ...، برای تهیه جداول و نمودارها، از نرم افزارهای spss و excel و برای تهیه نقشه ها از محیط gis استفاده گردید. یافته های تحقیق نیز مبین سه نکته به شرح زیر می باشد: 1- نبود صنایع تبدیلی و کمبود فرصت های شغلی در بخش کشاورزی باعث مهاجرت مردم به ویژه جوانان روستایی به مناطق همجوار شده است. 2- پتانسیل های کشاورزی و محیطی دهستان خانمیرزا، نیاز به احداث کارخانجات صنایع تبدیلی را ضروری می سازد. 3- احداث صنایع تبدیلی در دهستان خانمیرزا، علاوه بر ایجاد اشتغال، باعث افزایش درآمد و کاهش مهاجرت مردم به نواحی همجوار می شود.