مقاله

نقش سرمایه اجتماعی در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه

داود حسین پور، دانشیار، دانشکدة مدیریت و حسابداری ، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران محمد خانباشی، دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران حامد گنجی زاده مرادلو، کارشناس ارشدمدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران علی اصغر رشید، کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، قم، ایران

چکیده

جامعه ای می تواند در توسعه پیشتاز باشد که در راستای تقویت کارآفرینی حرکت کند. از عوامل بسترساز رفتارهای کارآفرینانه، توجه به ارتقای عوامل نرم روان شناختی و رفتاری، از جمله سرمایه اجتماعی در سطح جامعه و سازمان ‎ها است. هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش سرمایه اجتماعی (به عنوان عاملی فرهنگی-رفتاری) در تقویت رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل همه کارکنان ستادی گروه بهمن در تهران بوده است که از میان آن ها 150 نفر براساس فرمول نمونه گیری از جامعه محدود به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها پس از جمع آوری، با نرم افزار آماری amos تجزیه وتحلیل شد. نتایج پژوهش نشان دهنده تأثیر مثبت و معنادار سرمایه اجتماعی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای کارآفرینانه، و نیز تأثیر مثبت و معنادار رفتارهای شهروندی سازمانی بر رفتارهای کارآفرینانه است.

اسناد مشابه