رابطه بین سرمایه های فکری و بهره وری در سازمان آموزش و پرورش

اسناد مشابه

• تبیین رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری دانش

  مقاله۲۰۱۵مطالعات مدیریت فناوری اطلاعاتتورج حسن زاده ثمرین، محمدصادق حسن زاده، نکیسا سراجیان

  هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره وری دانش بین اعضای نظام مهندسی استان گیلان است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی است. روش گردآوری اطلاعات به دو صورت کتابخانه ای و میدانی است. جامعه آماری اعضای سازمان نظام مهندسی استان گیل

• اثر آموزش کارکنان بر بهره وری سازمان آموزش و پرورش

  مقاله۲۰۱۹نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداریمژگان شریف زاده، ویدا اندیشمند

  در گذشته سرمایه های مهم یک سازمان سرمایه های فیزیکی آن بودند. مدیران بر آن باور بوده اند که سرمایه ها و دارایی های فیزیکی آنها مهم ترین کلید برای بهروری و اثربخشی است و منبعی مهم برای کسب مزیت رقابتی است. اما با گذشت زمان و پیدایش مفاهیم جدیدی چون سرمایه های انسانی منابع اصلی رقا

• بررسی رابطة بین سرمایة فکری با نوآوری و خلاقیت منابع انسانی در سازمان

  مقاله۲۰۱۵ابتکار و خلاقیت در علوم انسانیرمضان جهانیان، طاهره حدادی

  زمینه: سرمایة فکری را اغلب دارایی‌هاینامشهودیتوصیفمی‌کنندکهمی‌توانبه‌منزلة منبعیبرایمزیت رقابتیپایداربه‌کارگرفت. اجزای سرمایة فکریدارایاثراتمتقابلیهستند کهارزشایجاد می‌کنند و بسترساز خلاقیت و نوآوری سازمانی می‌شوند. هدف: بررسی رابطة بین سرمایة فکری با نوآوری و خلاقیت منابع انسانی

• رابطه بین سرمایه فکری و بهره وریدر شرکت های دارویی

  مقالهپژوهش های حسابداری مالی و حسابرسیمحمدرضا اولی، عضو هیات علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی،واحد مشهد،مشهد حسن حاجی زاده، کارشناس ارشدحسابداری واحد مشهد ،دانشگاه آزاد اسلامی،مشهد مجتبی سعیدی، دانشجوی دکتری دانشگاه تهران و عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، مشهد، ایران

  مقاله حاضرباهدفتعیینرابطه­یمیان سرمایه فکری و بهره­وری در شرکت­های دارویی پذیرفته­شده در بورس اوراق بهادار تهران،انجامشدهاست. در این پژوهش نمونه­ای شامل 19 شرکت مورد مطالعه قرار گرفته است. متغیروابسته بهروری می باشد و برای اندازه گیری این متغیر از نسبت ارزش افزوده­ی ایجاد شده به

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری با نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه توسعه)

  مقاله۲۰۱۲ابتکار و خلاقیت در علوم انسانیحجت غلام زاده، حیدر چوپانی، عقیل قاسمی، مجتبی زارع خلیلی

  زمینه: پژوهش‌ها نشان می‌دهد که سازمان‌هایی که تاکید بیشتری بر سرمایه های فکری دارند نسبت به دیگر سازمان‌ها نوآورترند. این بدان دلیل است که در چنین سازمان هایی به علت وجود سرمایه های فکری و استفاده از دانش، یادگیری نیز بیشتر می باشدکه این به نوبه خود ارائه راهکارهای جدید برای انجا

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری با نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه توسعه)

  مقالهابتکار و خلاقیت در علوم انسانیحیدر چوپانی، نویسنده مسئول مجتبی زارع خلیلی، نویسنده عقیل قاسمی، نویسنده حجت غلام زاده

  زمینه: پژوهش ها نشان می دهد که سازمان هایی که تاکید بیشتری بر سرمایه های فکری دارند نسبت به دیگر سازمان ها نوآورترند. این بدان دلیل است که در چنین سازمان هایی به علت وجود سرمایه های فکری و استفاده از دانش، یادگیری نیز بیشتر می باشدکه این به نوبه خود ارائه راهکارهای جدید برای انجا