هدف این پژوهش هنجاریابی پرسشنامه توانمندیها و ارزشها در عمل (via- is) و اثربخشی آموزش شناختی ارتقای امید بر علائم مبتلایان به افسرده خوئی در شهر اصفهان بود. در قسمت اول، افراد نمونه مورد مطالعه 313 نفر از ساکنین شهر اصفهان در سال 1387 بودند که بطور تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه via-is پاسخ دادند. پایائی مقیاس های آزمون به روش بازآزمایی بین 62/0 تا 82/0 محاسبه شد و آلفای کرونباخ مقیاس های آزم...

با گسترش روز افزون دادهها و اهمیت آنها، محققان مدلهای داده ای بسیاری در پایگاههای دادهای ارایه کردهاند که هر یک از این مدلها بخشی از مفاهیم را پوشش داده است. با توجه به توانمندیهای بیشمار شیگرایی، در زمینه پایگاه دادگان شیگرا مدلهای بسیار معرفی شدهاند تا فضاهای خالی میان ویژگیهای یک شی و مدلی که آن را در پایگاه دادهای ذخیره میکردند را تقلیل بخشند. ارائه چنین مدل- نباشد. از دیگر سو در طی چند ...

این مقاله به موضوع تنوع کسب‌و‌کار مبتنی بر تکنولوژی و نقش عوامل مؤثر در تنوع شرکت‌های بزرگ می‌پردازد. در دو دهه گذشته، هم‌راستایی استراتژی تکنولوژی و استراتژی کسب‌و‌کار، یکی از محورهای مهم پژوهشی را در دو حوزه مدیریت استراتژیک و مدیریت تکنولوژی به خود اختصاص داده‌است. تمرکز این تحقیقات بیشتر بر بنگاه‌های دارای کسب‌و‌کار واحد بوده و در همین رابطه چارچوب‌ها، مدل‌ها و ابزارهای تصمیم‌گیری مختلفی تو...

چکیده ندارد.

تأثیرهای شگرف عصر اطلاعات بر ابعاد مختلف زندگی و روند پر سرعتی که بیش از پیش ادامه دارد؛ انسانها را نیازمند توشه‌ای از مهارتها و توانمندیهای نوین نموده است چنانکه با استفاده از این توانمندیها، امکان موفقیت در این عصر متغیر و متحول فراهم می‌شود. این توانمندیها که با عنوان سواد اطلاعاتی شناخته می‌شوند، افراد را قادر می‌سازند تا نیاز به اطلاعات را تشخیص دهند، و به جایابی، ارزیابی منتقدانه،...

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه ی انگیزش شغلی و سرمایه ی روانشناختی با سلامت روان معلمان ناحیه دو شیراز است. معلمان می توانند مهم ترین نقش را در ارتقای سلامت دانش آموزان در مدارس به عهده داشته باشند. زیرا آنها مهم ترین عامل در فرایند تعلیم و تربیت اند. معلمان در صورتی قادر به ایفای چنین وظیفه ای خواهند بود که داراری توانمندیهای لازم و الگوی مناسبی برای شاگردان باشند. در میان این الگوها برخور...

مطالعه روابط امنیتی اروپا و ایالات متحده آمریکا در چارچوب ناتو و در دوران بوش و اوباما، محور تمرکز این پژوهش است. نویسنده کوشیده تا نشان دهد که روابط امنیتی اروپا و آمریکا، از دوران وابستگی مطلق اروپا به واشنگتن آغاز شده و با گسترش اتحادیه اروپا و همچنین ناتو، این وابستگی مطلق به تدریج به همکاری متقابل استراتژیک مبدل گشته است. به این ترتیب هم ایالات متحده و هم اتحادیه اروپا به دنبال این هستند ک...

این پژوهش به بررسی «الگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان)» پرداخته است. روش پژوهش همبستگی علّی مدل معادلات ساختاری است. جامعه مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) به تعداد 321 نفر بودند که با استفاده از جدول نمونه‏گیری کرجسی و مورگان (1970) تعداد 176 نفر با روش نمونه‏گیری ...

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی و نیز نقش واسطه­ای یادگیری سازمانی انجام شده است. طرح پژوهش همبستگی از طریق الگویابی معادلات ساختاری (sem) است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه کارکنان شرکت ملی حفاری ایران تشکیل بوده است که از بین آن­ها تعداد 240 نفر به شیوۀ تصادفی طبقه­ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده­ها با استفاده از پرس...