این پژوهش به بررسی رابطه "کیفیت حسابرسی مستقل "به عنوان متغیر مستقل و "مدیریت سود" و"هزینه حقوق صاحبان سهام " به عنوان متغیر های وابسته ، می پردازد. در این پژوهش، از رویکرد سهم بازار برای محاسبه تخصص حسابرس در صنعت به عنوان معیار کیفیت حسابرسی بهره گرفته شده است. مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی اختیاری با استفاده از مدل جونز تعدیل شده محاسبه شد. جامعه آماری، شامل 147 شرکت پذیرفته شده در بورس اور...

هدف این تحقیق بررسی رابطه میان دستکاری سود و گزارش غیر مقبول حسابرسی می باشد. روش تحقیق برای جمع آوری داده ها و مبانی نظری روش کتابخانه ای است. برای آزمون فرضیه نیز از روش همبستگی با استفاده از رگرسیون لاجستیک باینری استفاده شده است. جامعه آماری مورد بررسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1382 الی 1392 می باشد.  در این تحقیق گزارش غیر مقبول حسابرسی بعنوان متغیر وابسته و ...

هدف اصلی این تحقیق باتوجه به تاثیر فرهنگ باویژه فرهنگ سازمانی بر روی مسئولیتهای اخلاقی، رفتار حرفه ای، کم کاری و عدم مسئولیت پذیری حسابرسان، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی براساس تئوری هافستد بر تعهد کاری حسابرسان میباشد و هدف دیگراین تحقیق شناسایی فرهنگ سازمانی حاکم بر حرفه حسابرسی به تفکیک دو بخش، سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی خصوصی می باشد. این تحقیق یک تحقیق علمی بوده و نوع آن کاربردی است و رو...

هدف اصلی این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی حسابرسان می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای تهیه و بین حسابرسان شاغل در موسسات عضو جامعه ی حسابداران رسمی ایران، توزیع گردید. در تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمون آنالیز واریانس، آزمون t استیودنت و آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن، استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان می دهد که هشت عامل سازمانی شامل"دستمزد"، "ارتقا...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک های رهبری با رضایت شغلی حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی صورت گرفته است. در رابطه با سبک رهبری از مدل رهبری وضعیتی هرسی و بلانچارد استفاده شده است. جامعه آماری شامل حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات ازدو نوع پرسشنامه استفاده شده است پرسشنامه اول، سبک رهبری مدیران را براساس چهار سبک رهبری هرسی و بلانچ...

نداشتن انگیزه و تمایل به گزارش اشتباهات کشف شده باعث کاهش کیفیت کار حسابرسان و منجر به ورشکستگی موسسه حسابرسی می‌شود. در این پژوهش، تأثیر تعامل بین ویژگی‌های فردی حسابرسان، فرهنگ اخلاقی در موسسه حسابرسی و هنجارهای تیم حسابرسی بر انگیزه حسابرسان به گزارش اشتباهات کشف شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای سنجش تأثیر تعاملی متغیرها، روش تعاملی کاوشگر (MODPROBE) به کار گرفته شده است. رابطه بین متغ...

هدف این مقاله بررسی نگرش حسابرسان مستقل نسبت به رتبه‌‌بندی عوامل موثر بر خطر حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش را اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران که شامل چهارگروه حسابداران رسمی شریک موسسات حسابرسی، حسابداران رسمی شاغل در استخدام سازمان حسابرسی، حسابداران رسمی شاغل در استخدام موسسات حسابرسی و حسابداران رسمی شاغل انفرادی تشکیل می‌‌دهند. به منظور رتبه‌‌بندی عوامل موثر بر خطر حسابرسی، به‌‌وسیله مطا...

هدف این تحقیق، شناخت موانع ارزیابی کنترل‏های داخلی در حسابرسی مستقل در ایران است. جامعه آماری تحقیق، شرکای موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران هسنتد. به منظور کسب دید‎گاه‎های اعضای جامعه، پرسش‎نامه‏ای شامل شش فرضیه و 27 سئوال طراحی شد و میان 100 نفر از اعضای جامعه که به‏طور تصادفی انتخاب شدند توزیع گردید.در نهایت 80 پرسش‎نامه توسط اعضای نمونه منتخب تکمیل شد. پس از جمع‎‎آوری دید‎گاه‎ها...

هدف این پژوهش تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی شامل آزادی عمل ( استقلال هیات مدیره)، درصصد مالکیت نهادی، درصد مالکیت موسسات نهادی غیر مالی، درصد مالکیت موسسات مالی و استقلال مدیر عامل از رئیس هیات مدیره و همچنین ویژگی های شرکت شامل اندازه شرکت، پیچدگی شرکت و اهرم مالی و ویژ گی های شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران بر کیفیت حسابرسی است.در این پژوهش از متغییر مجازی کیفیت حسابرسی به عنوان ...