نتایج جستجو برای: پیمایش عاملی
تعداد نتایج: 24679 فیلتر نتایج به سال:
طفره روی سازمانی به عنوان یکی از مسائل مهم در مسیر عملکرد مطلوب سازمان، پدیده ای است که به تمایل کارکنان برای بکارگیری انرژی کمتر در حین مشارکت در کارهای جمعی، نسبت به هنگامی که به تنهایی هدفی را دنبال می کنند، اشاره دارد. ازآنجاکه اغلب اهداف سازمان به صورت جمعی دنبال می شوند، این مقوله یکی از مشکلات جدی پیش روی سازمان ها است. بر این اساس تحقیق حاضر، درپی یافتن مؤلفه های مؤثر بر طفره روی سازما...
روایی مهم ترین ویژگی هر سنجه و تنها جواز استفاده از نتایج یک پژوهش است. وقتی پژوهش درباره موضوعاتی همچون دینداری باشد، بررسی روایی از اهمیت بازهم بیشتری برخوردار خواهد بود. زیرا این قبیل موضوعات به دلیل پیچیدگی و پنهان بودگی، بیشتر در معرض آسیب های روشی، در مرحله جمع آوری و ارزیابی و تحلیل نتایج هستند. به رغم این، به نظر می رسد که غالب مطالعات سنجش دینداری در ایران، دقت لازم را درباره روایی به ...
هدف پژوهش حاضر آسیب شناسی سازمان های دولتی ایران برای استقرار و پیاده سازی برنامه جانشین پروری مدیران می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ استراتژی متکثرگرا (کیفی-کمی). و به لحاظ مخاطب شناسی با رویکرد کاربردی و به لحاظ روش پیمایشی است. بدین منظور پس از مطالعات اکتشافی، 12 عامل برای سنجش شرایط سازمان شناسایی شد و پس از تایید به روش دلفی توسط 24 نفر از خبرگان که دارای یکی از دو شرط تحصیلات تخصصی در حوزه م...
تضمین موفقیت یادگیرنده الکترونیکی دغدغه تمام نظامهای آموزش الکترونیکی دنیاست. عواملی چون فناوری، زیرساخت، محتوا، مدرس و پشتیبانی در موفقیت یادگیرنده سهیماند، اما گفته میشود مهمتر از همه مواردیاد شده خود یادگیرنده است که در کانون یادگیری الکترونیکی قرار دارد. هدف این پژوهش ساخت و اعتباریابی ابزاری برای پیشبینی موفقیت دانشجوی مهندسی در یادگیری الکترونیکی است. در پیشینه پژوهش ابزارهایی چون پی...
کارتیمی نقشی مهمی در فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی ایفا می کند. توسعه فرهنگ کارتیمی، نیازمند وجود برخی عوامل و مولفه ها است. از این رو، در مطالعه حاضر عوامل موثر بر توسعه فرهنگ کارگروهی در شرکت گاز خراسان رضوی، با هدف اصلی شناخت موانع کار تیمی و دسته بندی میزان تأثیر این عوامل و ارائه راهکارهایی در این باره مورد بررسی قرار می گیرد. پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت، غیرتجربی می باشد و با روش پیم...
محمد رضایی پژند1،* و جواد علامتیان2 اطلاعات مقاله چکیده دریافت مقاله: اسفند 1387 پذیرش مقاله: تیر 1388 یکی از روشهای ارزیابی رفتار سازههای غیرخطی، بررسی نمودار بار-تغییرمکان آنها میباشد. این نمودار دو بخش دارد. در نخستین قسمت، سختی هندسی سازه مثبت است و سازه در برابر بارها مقاومت میکند. در بخش دوم، با منفی شدن سختی هندسی، ظرفیت باربری سازه به شدت کاهش مییابد و سبب بازگ...
تنوع موضوعات معماری، استفاده از روشهای تحقیق متفاوتی را امکانپذیر میسازد. از اینرو شناخت دقیق موضوع به انتخاب روش تحقیق مناسب کمک میکند. در پژوهش حاضر، انتخاب روش تحقیقی که بتوان به کمک آن به اصول طراحی فضاهای آموزشی و کمک آموزشی کودکان 3 تا 6 ساله با رویکرد ارتقاء خلاقیت آنان در ایران راه برد، مستلزم آشنایی با هر یک از سامانههای معماری (در فضاهای آموزشی) و سامانه انسانی (در حوزه های خلا...
نظرسنجیها راهی مطمئن و قدرتمند برای جمعآوری اطلاعات و آگاهی از نظرها، پنداشتها، گرایشها و حتی باورها و ارزشها و بهطور کلی آگاهی از چگونه اندیشیدن اذهان عمومی هستند. پرسشهای حساس را میتوان پرسشهایی دانست که پاسخگو در برابر آنها احساس آسیبپذیری میکند. از اینرو با توجه به اهداف پژوهشی لازم است در مطالعات افکارسنجی ابتدا مجموعه آگاهیهای لازم در مورد جامعه مورد بررسی، بو...
آمینها به طور گستردهای به عنوان آنتی اکسیدان و حد واسط در تولید رنگینهها، مواد فتوکرومیک، پلیمرها، سموم کشاورزی، در صنایع دارویی و دیگر تولیدات مهم صنعتی مورد استفاده قرار میگیرند. بنابراین سنتز این دسته از ترکیبات بسیار حائز اهمیت می باشد. الکلها نیز به عنوان ترکیبات پایه در سنتز بسیاری از ترکیبات آلی دیگر مورد توجه هستند. احیاء ترکیبات حاوی گروههای نیترو و ترکیبات کربونیلی یکی از مهمترین روشه...
چکیده: هدف از این مطالعه بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه پنج عاملی حضورذهن ffmq بود . 390 دانشجوی دانشگاه آزاد شهر شیراز مرکب از 200 پسر و 190 دختر که به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده بودند، گروه نمونه مورد مطالعه در این پژوهش را تشکیل دادند. ابزار مورد استفاده در این مطالعه پس از ترجمه به فارسی و تایید متخصصین به همراه پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان cerq به منظور بررسی روایی همگرا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید