مسئله یا موضوع تحقیق حاضر ، سنجش تعارض نقش های شغلی - خانوادگی و عوامل اجتماعی موثر بر آنست . در این تحقیق سعی شده است تا با استناد به دو رویکرد کمیابی و انباشتگی نقش و بویژه نظریه های مجموعه نقشی مرتون ، فشار نقش گود، پاداش های انباشت نقش سایبر و توازن نقش مارکز و نیز با بهره گیری از برخی مدلهای تعارض کار- خانواده که در بحث از رابطه متقابل این دو نهاد در حوزه مطالعات رفتار سازمانی و بهره وری م...

پژوهش حاضر با هدف مقایسه بهزیستی روان شناختی و دلزدگی زناشویی زنان شاغل و غیر شاغل در سال 1393 انجام شده است. روش پژوهش حاضر به صورت پس رویدادی(علی- مقایسه ای) می باشد. جامعه مطالعه حاضر کلیه زنان متاهل معلم شاغل در مقطع ابتدائی و زنان خانه دار شهر کرج می باشد که از بین آنها از طریق روش نمونه گیری خوشه ای و در دسترس 350 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که 175 نفر آن شاغل و 175 نفر غیر شاغل بودند....

هدف از این پژوهش بررسی و مقایسه خصوصیات شخصیتی در دانش آموزان پسر مقطع دبیرستان با مادران شاغل و غیر شاغل بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه دانش آموزان پسر مقطع دبیرستان در شهرستان سرپل ذهاب بود. نمونه شامل 200 دانش آموز بود که به روش نمونه گیری تصادفی (خوشه ای چند مرحله ای) انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتیچند وجهی مینه سوتا (mmpi) و پرونده تحصیلی و مشاوره دانش ...

0

انگیزش شغلی،تلزام اساسی،الزام عملکردی،الزام انگیزشی،مدل کانو

هدف این مقاله دستیابی به فهمی عمیق‌ از تجربۀ روایت شدۀ زنان، از ساختار توزیع قدرت در خانواده است. روش تحقیق، کیفی است. ابزار گردآوری داده‌ها مصاحبه‌های نیمه‌ساختار یافته و تکنیک تحلیل داده‌ها، تحلیل داستان زندگی است. طرح نمونه‌‌گیری در این مقاله هدفمند است و شیوۀ نمونه‌گیری، اشباع نظری است. پرسش‌شوندگان شامل 25 نفر از زنان شاغل و 25 نفر از زنان غیرشاغل هستند. چهارچوب نظری تحقیق برگرفته از نظریۀ...

عنوان این پژوهش عبارت است از" مقایسه انگیزش پیشرفت کارکنان شاغل به تحصیل با کارکنان غیر شاغل به تحصیل در دانشگاه پیام نور". همچنین اهداف این پژوهش عبارتند از: مقایس? مسوولیت‏پذیری، رقابت‏جویی، سخت‏کوشی و هدف‏مداری کارکنان شاغل به تحصیل با کارکنان غیر شاغل به تحصیل. فرض اصلی پژوهش عبارت است از: بین انگیزش پیشرفت در کارکنان شاغل به تحصیل در دانشگاه پیام نور با انگیزش پیشرفت کارکنان غیر شاغل به تح...

  چکیده: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقایسه ای است که به منظور مقایسه نظر پرستاران شاغل در بیمارستانهای روانی و عمومی دانشگاه علوم پزشکی گیلان در مورد اهمیت رفتارهای مراقبتی پرستاران، سال ۱۳۷۹ انجام گرفته است. نمونه پژوهش ۶۱ پرستار شاغل در بیمارستانهای روانی و ۸۴ پرستار شاغل در بیمارستانهای عمومی بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مراقبتی مشتمل بر دو بخش بود، بخش اول مربوط به اطلاعات دم...

در این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین میزان تأثیر افزایش درآمدهای عملیاتی بر همبستگی سود و قیمت هر سهم نمونه ای به روش حذفی شامل 91 شرکت از صنایع مختلف انتخاب گردید و سپس مدل رگرسیون برای بررسی رابطه این متغیر ها تعیین شد. پس از این مرحله متغیرهای مربوط به این مدل برای دوره های زمانی مورد مطالعه محاسبه شدند تا در مرحله بعد از آن ها برای محاسبه معیارهای اطلاعاتی استفاده شود. برای بررسی مدل رگرس...