نتایج جستجو برای: وجه التزام

تعداد نتایج: 7246  

Journal: : 2022

الجاليات والسفارات العربية والإسلامية التي أقيمت في الصين كان لها تأثيرها على ازدهار علاقات التبادل التجاري سبقت العلاقات الدبلوماسية والسياسية أولاً ، بالإضافة إلى حقيقة أن بعض التجار العرب والمسلمين استقروا دولة خاصة المدن الساحلية الجنوبية للصين ثانيًا.كما تكشف الثروة اكتسبها هؤلاء الأشخاص الأسواق الصينية خلال القرنين الرابع والخامس الهجريين | العاشر والحادي عشر الميلاديين.بينما للغزو المغولي ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

پژوهش حاضر با هدف بررسی رفتار دینی وسبک تربیتی والدین بر التزام عملی دانش آموزان دختر مقطع پیش دانشگاهی منطقه پنج آموزش وپرورش شهر تهران در سال تحصیلی 93-92 انجام پذیرفت سئوال اصلیپژوهش به ارتباط رفتار دینی وسبک تربیتی والدین بر التزام عملی دانش آموزان دختر اختصاص یافت. جامعه آماری ،کلیۀ دانش آموزان دختر مقطع پیش دانشگاهی منطقه مذکور با روش نمونه گیری تصادفی ،طبقه ای وبا استفاده از فرمول کوکران...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

نوآوری در دنیای رقابتی نه تنها برای رشد سازمان ها، بلکه برای بقای آن ها نیز ضروری است. سازمان های امروزی به نوآوری های سریع و مداوم در محصولات، خدمات، فناوری و فرآیندها نیاز دارند. کلید نوآوری در رفتار نوآورانه ی کارکنان سازمان است. بدون شک عوامل مختلفی بر رفتار نوآورانه ی کارکنان تأثیرگذار می باشد. در این میان مرور ادبیات حاکی از تاثیرگذاری التزام شغلی و یادگیرنده بودن سازمان بر بروز و تقویت ر...

در تعامل حقوقی انسان­ها با یکدیگر قرارداد شکل می­گیرد و افراد خود را وفادار و ملزم به این قرارداد می­دانند و عهد شکستن را مذموم و سزاوار پرداخت خسارت می­شمارند و به حکم همین قرارداد است که شخص ملتزم و متعهد به انجام امری می­گردد و از سوی دیگر این تعهدات دارای قدرت اجبار کننده­ای می­باشند که به شکل ضمانت اجرای آن متبلور و از صرف وعده­های اخلاقی متمایز می­گردند. منشأ قدرت التزام از کجا نشأت می­گی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت 1389

وجوه نقد از منابع مهم و حیاتی در هر واحد انتفاعی است و ایجاد توازن بین وجوه نقد در دسترس و نیازهای نقدی، مهمترین عامل سلامت اقتصادی هر واحد انتفاعی است. شرکتی که دارای وجه نقد کافی نباشد، ممکن است دچار ورشکستگی شود. از طرفی شرکتی که وجه نقد زیادی نگهداری می کند، ممکن است دچار مشکلات دیگری از قبیل اسراف بیهوده وجوه شود. از آنجا که هم شرکتهایی که وجه نقد کافی نگهداری نمی کنند و هم شرکتهایی که وجه...

Offer is created by offeror`s intention. There are three opinions about the revocation of offer. The First one is that the offer is always revocable and any agreement as to the contrary is void. The supporters of this opinion are divided into two groups. Some jurisprudent and lawyers believe that offeror who revoke of offer is doing his right and have no duty to compensate. But another group be...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده حقوق 1390

این پایان نامه باهدف بررسی جایگاه وآثار«مطالبه» درتعهدات قراردادی نگارش یافته است وبه دلیل گستردگی مباحث،ازپرداختن به این موضوع درتعهدات غیرقراردادی اجتناب شده است.این موضوع به عنوان یک نهادحقوقی هم درحقوق مدنی،شامل مباحثی درقواعدعمومی قراردادها وعقودی که این نهاددر آنجا کاربرد دارد وهم درقلمرو حقوق تجارت شامل نهادمطالبه درحوزه اسنادتجاری مهم یعنی چک،سفته،برات موردبررسی قرارگرفته است.مطالعات نش...

احسان نامدار جویمی سید علیقلی روشن نورمحمد یعقوبی

هدف: محقق در این پژوهش به بررسی رابطۀ کرامت انسانی(مبتنی بر الگوی رضوی) با التزام عملی به تعالیم دینی (مبتنی بر الگوی اسلامی) در بین دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان پرداخته است. روش: در این پژوهش، برای گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامۀ محقق‌ساخته...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

هدف از این پژوهش بررسی رابطه متغیرهای مهم انگیزشی هدفگذاری، عدالت سازمانی، کنترل شغلی، خودکارآمدی شغلی، و خودتنظیمی با توانمندسازی روانشناختی و التزام کاری می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام کارکنان یک کارخانه صنعتی در سال86-87 می باشد که ابتدا تعداد 150 نفر به روش تصادفی مرحله ای جهت اعتبار یابی پرسشنامه انتخاب گردید. بعد از اعتباریابی پرسشنامه دوباره تعداد 160 نفر به روش نمونه گیری تصاد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1392

مدیریت وجه نقد یکی از مهم ترین وظایف مدیران شرکت ها به منظور حداکثرسازی ثروت سهامداران می باشد که در آن مدیران می بایست بین هزینه ی نگهداری وجه نقد و هزینه ی وجه نقد ناکافی تعادل برقرار کنند، در این میان نوع و اندازه ی این هزینه ها تا حدودی به استراتژی های مالی هر شرکت بستگی دارد. بنابراین، تعیین سطح بهینه نگهداشت وجه نقد و بررسی عوامل موثر بر آن از اهمیت قابل توجه ایی برای مدیران شرکت ها برخور...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید