تحقیق حاضر برای فراهم آوردن شواهدی در ارتباط با نقش سرمایه گذاران نهادی از این منظر که آیا مالکیت نهادی سهام بر شیوه مدیریت سود شرکت تأثیر دارد، صورت پذیرفته است. در مطالعات پیشین، پیرامون رابطه بین سرمایه گذاران نهادی و مدیریت سود، فرض شده است که شرکت ها دارای توانایی یکسانی برای ایجاد اقلام تعهدی غیر عادی به منظور مدیریت سود می باشند و تأثیر عوامل حاکمیت شرکتی در توانایی مدیران برای مدیریت سو...

مقاله حاضر نقش سرمایه‌اجتماعی را در مدیریت بحران به بحث گذاشته است. نتایج مندرج در مقاله حاصل مطالعه‌ای است که پس از وقوع توفان و آلودگی آب در یکی از روستاهای کانادا به عمل آمده است. نویسنده ضمن گزارش روش مطالعه، به بررسی مدیریت و برنامه‌ریزی بحران، وضعیت گروههای آسیب‌پذیر، نقش سامانهای غیر دولتی، وضعیت کمکهای اهدایی و بعداشت روانی در حادثه مذکور پرداخته است. 

مقاله حاضر نقش سرمایه‌اجتماعی را در مدیریت بحران به بحث گذاشته است. نتایج مندرج در مقاله حاصل مطالعه‌ای است که پس از وقوع توفان و آلودگی آب در یکی از روستاهای کانادا به عمل آمده است. نویسنده ضمن گزارش روش مطالعه، به بررسی مدیریت و برنامه‌ریزی بحران، وضعیت گروههای آسیب‌پذیر، نقش سامانهای غیر دولتی، وضعیت کمکهای اهدایی و بعداشت روانی در حادثه مذکور پرداخته است. 

بحران های اقتصادی اخیر (2007 تا 2008)، تمرکز بر مدیریت سرمایه در گردش را در همه شرکت های دنیا، مورد توجه قرار داد. با توجه به اهمیت چرخه های تجاری بر وضعیت سرمایه در گردش شرکت ها، در این پژوهش به­بررسی نقش چرخه های تجاری بر رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش و سودآوری پرداخته شده است. در این پژوهش از دو معیار بازده دارایی ها و سود ناخالص عملیاتی برای سنجش سودآوری استفاده شده است و تعداد 200 شرکت د...

هدف این تحقیق بررسی تاثیر ویژگی های خاص شرکتها بر مدیریت سرمایه در گردش می‌باشد. در این راستا، اثر متغیرهای نسبت جاری، نسبت آنی و رشد فروش نیز کنترل شد. به منظور اندازه-گیری مدیریت سرمایه در گردش از معیار چرخه تبدیل وجه نقد و از متغیرهای فرصتهای رشد، سودآوری، ساختار سرمایه، جریانات نقدی عملیاتی به عنوان ویژگی‌های خاص شرکتها استفاده شده است. دادههای مورد استفاده شامل نمونه ای مرکب از 80 شرکت پذی...

هدف از این پژوهش بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری سازمان پنها می‌باشد. این پژوهش بر مبنای یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی بنا شده است که تاثیر مدیریت استعداد را بر سه مولفه سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری رابطه‌ای و سرمایه ساختاری سازمانی می‌سنجد. با استفاده از...

چکیده: سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوین است که نقش بسیار مهمتری را نسبت به سرمایه فیزیکی و انسانی در سازمان ها ایفا می کند. امروزه در جامعه شناسی و اقتصاد و به تازگی در مدیریت و سازمان مفهوم سرمایه اجتماعی به طور گسترده ای مورد استفاده قرار گرفته است. مفهوم سرمایه اجتماعی به پیوند ها و ارتباطات اعضای یک شبکه به عنوان منبع با ارزشی اشاره دارد، و با خلق هنجار ها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف اعضا...

با ظهور عصر اطلاعات و اقتصاد دانش‌بنیان، تحولات محیطی به شکلی رقم خورده است که دانشگاهها با مطالبه شفافیت، پاسخگویی و انعطاف‌پذیری مواجه شده‌اند. برای پاسخگویی به تقاضاهای جدید، به انواع جدیدی از منابع و روشهای جدیدی از مدیریت نیاز است که یکی از آنها «مدیریت سرمایه فکری دانشگاه» است که چارچوبی برای شناسایی، پایش، اقدام و ارزیابی سرمایه‌های فکری دانشگاه فراهم می‌سازد. اگر چه در پژوهشهای بسیاری د...

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران بود. نوع تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا، توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان به تعداد 220 نفر بود که با استفاده از فرمول حجم نمونه، 110 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. در پژوهش حاضر جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه مدیریت استعداد با 24 سوال بسته پاسخ بر...

سود خالص هر واحد تجاری برای یک دوره زمانی خاص را می توان به عنوان نتیجه نهایی فعالیتهای سرمایه گذاری، مالی و عملیاتی دانست. این فعالیتها متاثر از تصمیمات مدیریت و عوامل محیطی( درونی و بیرونی ) می باشد. این مقاله چگونگی سوددهی برای125 مورد از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 92-85که متاثر از مدیریت سرمایه در گردش( بخش فعالیتهای عملیاتی ) و ساختار سرمایه ( بخش فعالی...