نتایج جستجو برای: ترک شغل

تعداد نتایج: 13772  

ژورنال: :annals of military and health science research 0
ارسیا تقوا a taghva assistant professor, army university of medical sciences, dept of psychology, tehran, iran حمید رضا کاظمی hr kazemi (*corresponding author) assistant professor, army university of medical sciences, dept of psychology, tehran, iran tel: 22451706 رهبر عباسی r abbas medical researcher, army university of medical sciences, tehran, iran محمدرضا ابراهیمی mr ebrahim assistant professor, army university of medical sciences, dept of psychology, tehran, iran بابک مصطفی زاده b mostafazade medical researcher, army university of medical sciences, tehran, iran

سابقه وهدف: سم زدایی گام نخست در درمان وابستگی به مواد اپیوئیدی است. این مرحله تنها بخش کوچکی از روند طولانی درمان وابستگی بوده و با توجه به اینکه مطالعات متعدد به طور میانگین میزان عود شش ماهه را حدود 50 % گزارش کرده اند به نظر می رسد عود مسئله قابل توجهی باشد. این مطالعه با توجه به مطالعه های پراکنده ای که در ارتباط با بقا بر درمان پس از سم زدایی وجود دارد، طراحی شده است و هدف آن بررسی میزان ...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت عمومی 0

پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط میان عوامل مؤثر بر ترک خدمت دانشگرانictدر صنعت ارتباطات همراه ایران انجام پذیرفته است. جابجایی پرسنل در صنعت ارتباطات همراه از جمله بزرگترین مشکلاتی است که گریبانگیر سازمان های فعال در این بخش است. افرادی که به دلایل مختلف از سازمان خود ناراضی اند ممکن است به سادگی سازمان را ترک کنند، زیرا به سبب بازار رو به رشد و رقابتی صنعت مذکور، بدیل های شغلی متعددی برای آنه...

دارایی, مهری, فرهادی, علی, محمدزادگان, رضا, موحدی, یزدان, نعلچی, معصومه,

  Abstract   Background & Aim: It is a long time that human science researchers, especially industrial and organizational experts have noticed the importance of work-family conflict as a substantive and essential foundation for proficiency of organizational processes and job satisfaction. The aim of this study was determining the relationship between work - family conflict wi...

ژورنال: :مهندسی مکانیک و ارتعاشات 2015
کاظم رضاکاشی زاده علیرضا امیری اسفرجانی

ایجاد و رشد ترک در قطعات و سازه ها یک امر اجتناب ناپذیر می باشد. عامل وقوع این ترک ها می تواند نیروهای متناوب وارد بر قطعه، کشیدگی ناشی از عملیات جوشکاری، عیوب و حفره های ناشی از ریخته گری، تنش های حرارتی و موارد دیگر باشد. از آن جا که تعویض یک قطعه یا قسمتی از سازه شاید به لحاظ اقتصادی مقرون به صرفه نباشد و یا بسیار دشوار و زمان بر باشد. لذا ارایه روش های تعمیری بسیار سودمند است و استفاده از ت...

پایان نامه :0 1381

طبق تعریف کی رایکو(1978) استرس بعنوان پاسخی به تاثیرات منفی تلقی می شود که زمان بروز آن هنگامی است که فشار غیر قابل کنترل به مدت طولانی ادامه یابد و استراتژیهای مقابله ای فرد نتواند آن را بر طرف سازد. سطح بالایی از استرس شغلی اغلب منجر به نارضایتی شغلی ، غیبت از کار و ترک شغل و در نهایت فرسودگی شغلی می گردد. هدف مهم این پژوهش در درک استرس و فرسودگی شغلی معلمان دبیرستانهای شهر تهران می باشد. بطو...

ژورنال: :فصلنامه علمی- ترویجی سلامت اجتماعی و اعتیاد 0
علی شیخ الاسلامی a sheykholeslami اردبیل، دانشگاه محقق اردبیلی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی نسیم محمدی n mohammadi

اعتیاد یک بیماری جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی است. اعتیاد به مواد مخدر، یکی از چهار بحران جهانی است و تأثیر آن در ظهور سایر آسیب‏ها‏ی اجتماعی نمود عینی دارد. عود اعتیاد تأثیرات زیادی بر فرد، جامعه و خانواده دارد. فردی که بعد از ترک دوباره به سوی مواد برمی گردد احساس گناه، ناامیدی، خجالت و عصبانیت گریبان گیر او می شود. عوامل مختلفی از بازگشت افراد بهبودیافته به اعتیاد جلوگیری می کند. نبود شغل یک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد 1390

اشتغال و مباحث پیرامون آن همواره مرکز توجه بوده و در دهه اخیر موضوع بررسی دوره حیات یک شغل در میان اقتصاددانان دنیا جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده است. در این رساله با استفاده از مدل مخاطره کاکس متناسب دوره حیات شغل برای افراد شاغل در تعاونی های تولیدی صنعتی بهره برداری شده طی برنامه های سوم و چهارم توسعه مورد بررسی قرار گرفته است. در این بررسی چهار فرضیه اصلی وجود دارد که در آن ها تأثیر ...

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تعدیل‌گر جو یادگیری می‌باشد. طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این هدف، کاربردی نظر گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های توصیفی _ همبستگی جامعه آماری شامل 760 نفر کارکنان شرکت کارگزاری مفید بوده حجم نمونه 261 روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه تحلیل استفاده رویکرد مدلسازی معادلات ساخت...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

ترک محل اقامت به خاطر دستیابی به شغل و یا شغل بهتر در مکان جغرافیایی و اجتماعی دیگر ، مهمترین علل جابجایی جمعیت¬های انسانی در زمان حاضر است که مهاجرت از شهرهای کوچک یکی از اساسی¬ترین مسائلی است که کشورهای جهان سوم با آن روبرو هستند. این نوع مهاجرت¬ها نشان¬دهنده پیامد عدم تعادل در مجموعه سکونتگاههای شهری و سطوح نابرابر توسعه در جوامع شهری است. شهر میانه علی رغم پتانسیل¬ها و برخوردار از سطح امکان...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید