جدایی مالکیت از مدیریت،رسوایی شرکت های بزرگ، بحران های مالی،آشفتگی بازارهای سرمایه و مواردی از این قبیل، اعتماد سرمایه گذاران را سلب و نگرانی های آن ها را برای حضور در بازار سرمایه افزایش داده است.هدف این پژوهش بررسی رابطه "کیفیت حسابرسی مستقل"به عنوان متغیر مستقل و"مدیریت سود"و"هزینه حقوق صاحبان سهام " به عنوان متغیر های وابسته می باشد.کیفیت حسابرسی با معیار تخصص حسابرس در صنعت و با استفاده از...

گردشگری به عنوان یک امر فرهنگی تعامل ها وتبادلات فرهنگی را آسان ساخته و با انسان ها و انگیزه ها، خواست ها، نیاز ها و آرزوی های آنها که منبعث از فرهنگ جامعه است، در ارتباط می باشد. توسعه گردشگری به عنوان یک پدیده فرهنگی موجب می شود فرصت کافی برای تبادل فرهنگی بین گردشگر و جامعه میزبان به وجود آید، بر این مبنا آنان می توانند یکدیگر را بهتر درک کرده و با فرهنگ هم بیشتر احترام بگذارند. با تمامی این...

هدف از این پژوهش مطالعه ی ارتباط بین جهانی شدن فرهنگی با مدیریت بدن در بین زنان است. این مطالعه به روش کمی (پیمایش) و با استفاده از ابزار پرسش نامه انجام گرفته است. جامعه ی آماری این تحقیق، زنان و دختران شهر کرمانشاه می باشند. روش نمونه گیری مورد استفاده در این پیمایش، تصادفی سهمیه ای چند مرحله ای می باشد و حجم نمونه بر اساس جدول لین، با سطح معناداری 95 درصد و خطای 4 درصد برابر با 597 نفر برآور...

تحقیق حاضر به بررسی "عوامل اجتماعی فرهنگی و اقتصادی موثر بر مدیریت ظاهر" می پردازد. چهارچوب مورد استفاده در این تحقیق نظریات اروین گافمن، پیر بوردیو، آنتونی گیدنز، لئون فستینگر و پژوهش راد (1994) می باشد. این تحقیق بر روی جمعیت 400 نفر از زنان 15 سال به بالای اهل شیراز انجام گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که رابطه مثبت معنی داری بین متغیرهای «پایگاه اجتماعی- اقتصادی»، «نگرش خانواده نسبت به ...

تعارضجزءلاینفکزندگیانسانیومقتضایزندگیاجتماعیاست. بهطورکلیبیستدرصدازوقتمدیرانسطوحبالاومیانیدر رسیدگیبهنوعیتعارضصرفمیشود. و از این رو مدیران باید چگونگی مدیریت تعارض را به طور اثربخش فرا گیرند. توسعه مهارتها و توانایی های مرتبط با هوش فرهنگی و دانستن چگونگی مدیریت تعارض برای همه مدیران ضروری است. تحقیق حاضر به دنبال تعیین" رابطه بین هوش فرهنگی و سبک های مدیریت تعارض مدیران دبیرستانهای استان آذربا...

هدف: پژوهش حاضر، با هدف تبیین وضعیت مدیریت خطر در موزه های سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی، و گردشگری انجام شد. روش/ رویکرد: پژوهش به روش پیمایشی توصیفی انجام شده و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه است. جامعة پژوهش، شامل80 نفر از مسئولان و مدیران موزه های وابسته به سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی، و گردشگری در سطح کشور است. روایی پژوهش حاضر صوری است و ضریب پایایی پرسشنامه85درصد است. یافته­ها­ی پژ...

در اثر افزایش رقابت جهانی، بسیاری از موسسه ها از فوائد برنامهریزی منابع موسسه (erp) مطلع شدند. در حالیکه شرایط خارجی و شراکت پیمانی موجود در یک موسسه پیچیده تر میشود، مدیران (عوامل اجرایی) باید به شرکای مناسب برای تقویت بازده و نحوه اجرای مدیریت زنجیره منبع (scm) به خوبی دستیابی به فوائد رقابتی مهم توجه کنند. این تحقیق یک مدل مفهومی را برای ارزیابی نحوه اجرا و فوائد رقابتی مرتبط با erp حاصل ا...

در این مقاله با هدف معرفی الگویی برای مدیریت تحول فرهنگی در ایران ، ضمن تعریف فرهنگ، توسعه و مدیریت فرهنگی ، به بررسی سیاست های فرهنگی از دیدگاه یونسکو پرداخته شده است ؛ و با بیان ضرورت و اهمیت مدیریت فرهنگی در ایران، اصول و سیاست های فرهنگی در ایران را بر شمرده و به توضیح و تشریح هر کدام از آنها پرداخته و اصول مربوطه به هر کدام را ارائه نموده است . نویسنده در ادامه به بسط موضوع تحول فرهنگی و ع...

در طول تاریخ تجارت خارجی ایران صادرات غیرنفتی مقوله ای است که اهمیت آن با افت و خیزهای زیادی مواجه بوده است. این مسأله در دوران بعد از پیروزی انقلاب اسلامی اهمیت خاصی یافته و به همین منظور تمهیداتی در نظر گرفته شده است که یکی از آنها تأسیس بانک ویژه ای به منظور حمایت از توسعه صادرات غیرنفتی است. بانک توسعه صادرات ایران بانک تخصصی است که با حمایت از صادرکنندگان شرایط ترجیهی را در قالب خدمات ویژه...

در این پایان نامه می خواهیم بدانیم که تشکیلات و موسسات غیرتجاری در سیستم حقوقی ایران چه جایگاهی دارند، آیا تابع مقررات قانون مدنی است یا قانون تجارت ، و یا تلفیقی از آندو. نیز می خواهیم بدانیم که آیا شرط تشکیل و صحت موسسات غیرتجاری ثبت آنها در مراجع ذیصلاح می باشد یا خیر. در عین حال شناختن آثار مترتب بر اعطا شخصیت حقوقی به موسسات غیرتجاری نیز مورد نظر تحقیق حاضر است . همچنین دیده می شود که برخی...