نتایج جستجو برای: فرهنگ تدفین

تعداد نتایج: 27704  

ژورنال: :پژوهش های نوین در زمین لرزه 0
محبوبه اصغری دانشجوی دکتری رسوب شناسی و سنگ شناسی رسوبی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال نادر کهنسال قدیم وند عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال حمید رضا ناصری عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی حسینعلی مختارپور عضو هیئت علمی مجتمع عالی پیامبر اعظم(ص) عیسی متاجی عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی- واحد چالوس

بررسی های پتروگرافی سازند لار در ارتفاعات جنوبی بهشهر در استان مازندران نشان می دهد که فرایند دولومیتی شدن به طور گسترده بخش زیرین این سازند را تحت تأثیر قرار داده است. در این پژوهش انواع دولومیت های این سازند بر اساس اندازه و فابریک تفکیک شده و سپس ویژگی های ژئوشیمیایی و نحوه تشکیل آنها مورد بررسی قرار گرفته است. در برش های زیرسطحی مورد مطالعه، پنج نوع دولومیت شامل دولومیت های زنوتاپیک a، ایدی...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی بابل 0
ابراهیم میکانیکی e mikaniki آدرس: بابل، دانشگاه علوم پزشکی، دفتر ریاست، تلفن: 2199015-0111 e-mail:[email protected] فاطمه میکانیکی f mikaniki علی اکبر ابوالحسینی aa abolhosseini

سابقه و هدف: مرگ مغزی و پیوند اعضاء، یکی از مسائل جدید فقهی و پزشکی است، فرد مبتلا به مرگ مغزی، نه کاملا زنده است که احکام زنده بر او بار شود و نه مرده، که احکام مردگان مثل تکفین و تدفین یا اجرای وصایای بر او انجام پذیرد.از آنجائیکه سوالات اخلاقی و قانونی بسیاری در مورد مرگ مغزی وجود دارد، لذا این مطالعه به منظور بررسی نظرات و دیدگاههای فقها و حقوقدانان در مورد مرگ مغزی و پیوند اعضاء انجام شد. ...

ژورنال: :پژوهش های چینه نگاری و رسوب شناسی 0
محمد حسین آدابی پریسا غلامی

چکیده   سازند سروک، با سن کرتاسه میانی (آلبین-تورونین)، در حوضه زاگرس و در جنوب غربی ایران گسترش دارد و به طور عمده از کربنات و مقدار کمتری شیل و مارن تشکیل شده است. این سازند دومین سنگ مخزن کربناته مهم در منطقه زاگرس است. برای بررسی تأثیر فرایندهای دیاژنزی و تغییرات ژئوشیمیایی عناصر فرعی بر خصوصیات مخزنی سازند سروک، از داده­های پتروگرافی 391 مقطع نازک و آنالیز ژئوشیمیایی 40 نمونه پودر استفاده ...

ژورنال: :پژوهش نفت 0
فاطمه مظاهری دانشکده علوم، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران فرج اله فیضی دانشکده علوم، دانشگاه تربیت معلم تهران، تهران، ایران جهانبخش دانشیان دانشکده علوم، دانشگاه تربیت معلم تهران، تهران، ایران داریوش باغبانی اداره سطح الارضی مدیریت اکتشاف و تولید، تهران، ایران داود جهانی دانشکده علوم، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران

در این پژوهش نمونه‏های بخش های c4 تا f سازند قم از منظر پتروگرافی مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است. نتایج این مطالعه نشان می‏دهد که مهم‎ترین فرآیند دیاژنتیکی تاثیرگذار بر روی کربنات‎ها، دولومیتی شدن می‏باشد. اما دولومیتی شدن مخزن نتوانسته تخلخل مخزن را بالا ببرد و تخلخل ماتریکس به طور کلی پایین است. دولومیکرایت و دولومیکروسپارایت که به طور عمده باعث توسعه تخلخل ماتریکس می شوند، به صورت محدود ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بوعلی سینا - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

هدف این پژوهش شناسایی فرهنگ سازمانی حاکم بر آموزش و پرورش ناحیه یک شهر همدان از دیدگاه دبیران دوره متوسطه با تأکید بر مدل دنیسون در سال تحصیلی90-1389بوده است. روش تحقیق در این پژوهش روش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دبیران دوره متوسطه آموزش و پرورش ناحیه یک شهر همدان در سال تحصیلی90-89 بوده است که تعداد کل آن ها 659 نفر (447 دبیر زن و 212 دبیر مرد) بوده است. در این پ...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1356

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1392

نظر به اهمیت موضوع جهانی شدن در عصر حاضر که تمام شئون زندگی بشر را تحت تاثیر قرار داده است. در این پژوهش به یکی از مهم ترین و چالش برانگیز ترین ابعاد این پدیده یعنی جهانی شدن فرهنگ وتاثیر آن بر فرهنگ های بومی و سنتی پرداخته ایم و فرهنگ کهن چین به عنوان نمونه انتخاب شده است تا تاثیر جهانی شدن فرهنگ را بر آن مورد بررسی قرار دهیم. امروزه شاهد آن هستیم که کشور ها مواضع مختلفی در رابطه با این موضوع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1390

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و انگیزش شغلی در مدیران مدارس نواحی پنجگانه شهر اصفهان انجام گرفته است.داده هاواطلاعات این پژوهش به وسیله پرسشنامه50سوالی فرهنگ سازمانی دنیسون وپرسشنامه60سوالی محقق ساخته بر اساس مدل دو عاملی هرزبرگ وبا استفاده ازطیف 5درجه ای لیکرت جمع آوری شده است.روش نمونه گیری مورد استفاده تصادفی متناسب باحجم بوده است.حجم نمونه برابر با 80 نفرمدیر و240نفرمعلم ...

ژورنال: :مدیریت نظامی 0

پژوهش حاضر با اذعان به اهمیت ارتباطات در سازمان به بررسی و تبیین فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل مؤثر در عملکرد ارتباطی سازمان می پردازد. ادبیات نظری این تحقیق به تشریح مؤلفه های فرهنگ شامل فرهنگ سازمانی سلسله مراتبی، توسعه گرا و گروهی و عملکرد ارتباطی سازمان با شاخص های ارتباطات برون سازمانی، ارتباطات درون سازمانی و ارتباطات بین فردی پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران میانی نیر...

ژورنال: :راهبردهای بازرگانی 0
سید محمد مقیمی

با آشکار شدن ناکارآمدی فرهنگ بوروکراتیک در سازمان های دولتی و ظهور نظریات جدید در عرصه مدیریت دولتی نوین, کارآفرینی به عنوان کارآمدترین روش تغییر عملیات و فرهنگ سازمانی معرفی شده است. این مقاله که برگرفته از نتایج پژوهشی میدانی در یکی از سازمان های دولتی ایران است, تلاش دارد تا ضمن تبیین مسأله فرا روی سازمان های دولتی و چالشی که فرهنگ بوروکراتیک برای آنها ایجاد نموده, مروری که بر ابعاد و ویژگی ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید