نتایج جستجو برای: سیستم چندعاملی
تعداد نتایج: 74475 فیلتر نتایج به سال:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریتی و سرمایه اجتماعی با سازگاری اجتماعی مدیران انجام شد. این مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل همه مدیران مدارس شهر قرچک در سال تحصیلی 95-1394 بود. از میان آنان 160 نفر با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و همه آنها پرسشنامههای چندعاملی مدیریت (بس و آوولیو، 1995)، سرمایه اجتماعی (پاژاک، 2006) و سازگاری اجتماعی (بل، 1961) را تک...
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر رهبری تحولی بر خلاقیت سازمانی با توجه به میانجیگری اعتماد سازمانی و تعدیلگری عزت نفس سازمانمحور به اجرا درآمد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان یک سازمان خدماتی بود که از این تعداد 204 نفر با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه رهبری چندعاملی، مقیاس اعتماد سازمانی، مقیاس خلاقیت سازمانی و پرس...
این مطالعه به بررسی نقش جریان اطلاعات در پیشبینی بازده سهام بازار بورس ایران میپردازد. بدین منظورمدلهای تجربی تصریح شده در پژوهش با استفاده از آمار ماهانه دوره زمانی دیماه 9731 تا دیماه 9711 برایبررسی ارتباط مذکور در بورس اوراق بهادار تهران برآورد شدند. نتایج بیانگر آن است در حالی که بازده بازارسهام ایران از قابلیت پیشبینی بالایی برخوردار است، اما منابع پیشبینی پذیری بازده سهام به طور قابل توجه...
استحاله سنی ماکولا (AMD)، علت مهم کوری در سنین بالاست. این بیماری یک پدیده چندعاملی است که عوامل محیطی و ژنتیک، هردو در ایجاد آن نقش دارند اما نحوه توارث در این بیماری مانند بسیاری از بیماریهای ژنتیک دیگر، از قوانین مندلی پیروی نمیکند. در واقع، این بیماری معلول وجود چند عامل ژنتیک با هم میباشد و به این نوع بیماریها، بیماریهای پیچیده (کمپلکس) گفته میشود. در سالهای اخیر، در مورد نقش ژن...
عوامل تأثیرگذار بر توالی صفات در زبان فارسی از مسائل مهم این پژوهش است. برای این منظور، از پیکرهای نوشتاری و گفتاری، 3136 صفت بررسی شد. عوامل بررسی شده عبارتاند از: طول صفت، مشخصة اسمی (اسمیبودگی)، نزدیکی معنایی، مقایسهناپذیری، طبقهبندی معنایی دیکسون، درجهبندی انتزاعی- عینی، تجانس معنایی و بار عاطفی، بسامد پیکرهویژه و بسامد. نتایج تحلیل نشان میدهد تمام متغیرهای فوق به غیر از متغیر معنا...
چکیده مقدمه و هدف: هدف از تحقیق حاضربررسی رابطه بین هوش هیجانی با سبکهای رهبری تحوّلگرا، عملگرا و سبک رهبری بیخاصیت مدیران ادارات تربیت بدنی استان گلستان است. روش شناسی: جامعة آماری این تحقیق را کلّیّة رؤسا با معاونین ادارات تر بیت بدنی استان گلستان تشکیل داده است (53 (n=، که از بین آنها تعداد 47n= مدیر به عنوان نمونة آماری این تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامة هوش ...
در راهبرد منابع انسانی، همآهنگی راهبرد در سامانهی منابع انسانی امری مهم و قابل بررسی است. بدین منظور، همآهنگی بیرونی راهبرد منابع انسانی با راهبرد سازمان و همآهنگی درونی سامانهی منابع انسانی و رابطهی آن با عملکرد مورد توجه قرار گرفته است. جامعهی آماری این تحقیق، بانکها و مؤسسات مالی و اعتباری کشور هستند که از میان آنها، اطلاعات 18 بانک بهعنوان نمونهی تحقیق، مورد تجزیه و تحلیل قرار گر...
هدف: بهکارگیری فناوری رایانش ابری، روند جدیدی در جهان امروز میباشد. ابری یکی از فناوریهای اطلاعاتی نسل جدید است که روز به بیشتر کشورها محبوبیت بیشتری پیدا میکند. سالهای اخیر سازمانها شروع انتخاب مدلهای خود میکنند. مؤسسات آموزشی، بهویژه دانشگاهها و مدارس، نمیتوانند مزایای قابل توجهی را برای آنها همراه دارد، نادیده بگیرند با توجه رو رشد استفاده آن غفلت نمایند. هدف اصلی این پژوهش شناسا...
علم کامپیوتر بخش زیادی از پیشرفت خود را مرهون بهره گیری از تکنیک های موجود در جوامع انسانی است. از آن میان میتوان به الگوبرداری هوش مصنوعی، از روش های یادگیری، مدلهای ارتباطی، روش های حل مسئله توسط بشر و غیره اشاره کرد. یکی از خاصیت های جامعه های انسانی، استفاده افراد از قابلیتی به نام هوش اجتماعی است، که توانایی انجام فعالیت های اجتماعی را در فرد، افزایش میدهد و میزان موفقیت در کارهای گروهی...
مدیریت زنجیره تامین از موضوعاتی است که توجه بسیاری را در جوامع صنعتی و تحقیقاتی به خود معطوف ساخته است. یکی از مهمترین اهداف مدیریت زنجیره تامین کاهش هزینه های مربوط به زنجیره می باشد که از جمله اصلی ترین این هزینه ها می توان به هزینه های موجودی اشاره کرد. در صورت هماهنگی بین اجزای مختلف زنجیره تامین امکان کاهش هزینه ها به طرز قابل توجهی وجود خواهد داشت. عامل های هوشمند تکنولوژی مناسبی جهت هماه...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید