هدف از پژوهش حاضر، مطالعه تأثیر عدالت سازمانی بر فرسودگی شغلی کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران است. برای اجرای تحقیق یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی طراحی گردید. پ در این پژوهش با تأیید فرضیه اول مشخص شد که عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی ارتباط مستقیم و معکوس دارد. همچنین نتیجه آزمون فرضیه های فرعی پژوهش نشان داد که فرسودگی شغلی با عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و عدالت مراوده ای همبستگی معن...

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین نگرش مذهبی و بخشش با شیوه های حل تعارض در زندگی زوجین متأهل شهرستان شیراز می باشد. براین اساس گروه نمونه ای شامل 253 زوج (506 نفر) به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب و مورد ارزیابی قرار گرفت. ابزار این پژوهش پرسشنامه نگرش مذهبی خدایاری فر(1387)، پرسشنامه بخشش مالت (1998) و پرسشنامه تعارضات زناشویی ثنایی و براتی(1375) بود. داده های پژوهش با روش محاسبه تحلیل رگرس...

چکیده ندارد.

عزت نفس به معنای ارزیابی مثبت از خویشتن ،عاملی مهم در ایجاد موفقیت ها و پیشرفت ها ی گوناگون فردی و اجتماعی ،سلامت روانی و غیره می باشد .تحقیق پیش رو در صدد بررسی عوامل موثر بر عزت نفس است .مدل در نظر گرفته شده شامل متغیرهای حمایت اجتماعی ،اختلالات اجتماعی و زمینه ای است که به عنوان متغیرهای تأثیر گذار بر عزت نفس دخالت داده شده اند .شیوه ی به کار گرفته شده در این پژوهش « پیمایش » بوده و جامعه ی ...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

مقدمه: مفهوم صلح­مداری به عنوان یک صفت شخصیتی، متضمن این امر است که فرد، الگوی باثباتی از رفتار، حالات و نگرش­های صلح­مدار در طول زمان و حیطه­های گوناگون (فردی، بین فردی، بین­المللی) از خود نشان دهد. هدف این پژوهش تعیین متغیرهای پیش­بینی­کننده شخصیت صلح­مدار با بررسی تفاوت­های جنسیتی و وضعیت تاهل بود. روش­کار: این پژوهش در چهار مرحله اجرا گردید. در مرحله نخست، متغیرهای اثرگذار در حوزه صلح که ا...

در پژوهش به منظور مقایسه کیفیت زندگی، تیپ شخصیتی و وضعیت تأهل در دانشجویان مبتلا و غیرمبتلا به سندرم پیش از قاعدگی نمونه ای به حجم 300 نفر به روش نمونه گیری چند مرحله¬ای انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه سندرم پیش از قاعدگی (ابراهام و تیلور، 1990)، پرسشنامه تیپ شخصیتی رویتر (سال) و پرسشنامه کیفیت زندگی (سال) استفاده شده است. یافته¬ها حاکی از آن است که بین شیوع سندرم پیش از قاعدگی و وضع...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.