نتایج جستجو برای: شرکت x تهران

تعداد نتایج: 719087  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1392

این پژوهش تأثیر هموارسازی سود بر حساسیت سرمایه¬گذاری نسبت به قیمت سهام در شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را مورد بررسی قرار می-دهد. برای هموارسازی سود از شاخص کل اقلام تعهدی و برای قیمت سهام از ضریب کیو توبین و بازده آتی سهام استفاده شده است. برای آزمون نقش تعدیل¬کنندگی هموارسازی سود در رابطه بین سرمایه¬گذاری و قیمت سهام از یک مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردیده است. نمونه ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر دولتی و غیرانتفاعی علامه محدث - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1393

در این تحقیق مسأله اصلی بررسی رابطه میان اندازه شرکت و عدم تقارن اطلاعاتی با هموارسازی سود می باشد. با توجه به تعاریف و محدودیت های لحاظ شده به روش نمونه گیری «حذف سیستماتیک» حجم نمونه بالغ بر 87 شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، برای یک دوره 5 ساله مربوط به سالهای 1387-1391 گردید یا به عبارتی 435 دوره مالی در مجموع برای انجام آزمون های آماری جمع آوری گردید. این تحقی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

با توجه به رقابتی بودن امروزه ی بازارها، چیدمان بهینه منابع جهت حفظ موقعیت و پیشرفت شرکت ها یک امرحیاتی و غیر قابل اجتناب می باشد. شرکت ها به منظور حداکثر کردن مطلوبیت در چرخه عمر خود سیاست های متفاوتی را اتخاذ می نمایند. در این پژوهش رابطه بین چرخه عمر و ساختار سرمایه و دیگر عوامل مرتبط با ساختار سرمایه (سودآوری، نقدینگی، دارایی-های مشهود، اندازه شرکت، عمر، سپرمالیاتی غیر بدهی و فرصت رشد) مورد...

ژورنال: :پیشرفت های حسابداری 2009
محمد حسین ستایش مصطفی کاظم نژاد

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1377

دستیابی به هدف استفاده بهینه از سرمایه موجود، از دیرباز مورد توجه مسئولین و مدیران سازمانها بوده است . این امر خصوصا در مورد سرمایه گذاریهای بلندمدت (سرمایه ای)، به واسطه تخصیص مبالغ عمده ای از امکانات موجود، مصداق بیشتری می تواند داشته باشد. بکارگیری روشهای تحلیلی متداول جهت ارزیابی پروژه های بلندمدت می تواند تحقق بخشیدن به این هدف را میسر سازد. اهداف اصلی تحقیق فعلی مشخص نمودن استفاده یا عدم ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ (معاونت جنوب شرق) پرداخته است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی استیفن رابینز و پرسشنامه مدیریت دانش گلد و دیگران استفاده شده است. هدف از این پژوهش شناخت وضعیت موجود ساختار سازمانی و تاثیر آن بر استقرار مدیریت دانش می باشد. بدین منظور سه فرضیه آورده شده که متغییر مستقل فرضیه ه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1378

در این تحقیق به بررسی قابلیت پیشگوئی سود حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، توسط مدل های گام تصادفی تعدیل شده براساس تغییرات گذشته نماگرهای پیشروی اقتصادی پرداخته شده است . در مدل گام تصادفی، متغیر مستقل بکار گرفته شده، رقم واقعی سود سال های قبل است . در این مدل فرض بر اینست که رفتار سود حسابداری از یک فرآیند تصادفی تبعیت می نماید. از آنجائیکه نماگرهای پیشروی اقتصادی علائ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

چکیده ایجاد و بهبود حافظه سازمانی، یکی از شیوه های مدیریت منابع فکری و فرهیخته است. سازمانها بایستی راجع به تلاشهای گذشته و شرایط محیطی خود دانشی را در حافظه نگهداری کنند و وقتی که سازمان مطلبی را می آموزد، از آن پس بایستی نتیجه آن مطلب در دسترس باشد. ثبت و ضبط مطالب به صورت مکتوب تنها یک فرم از حافظه سازمانی است. آشکارترین محل در این زمینه گنجینه های اطلاعاتی همچون کتابچه شرکت، پایگاههای داده...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1379

هدف کلی تحقیق بررسی عوامل و موانع استفاده از روشهای ارزیابی طرحهای سرمایه ای می باشد و اهداف جزئی که در این تحقیق دنبال شده است عبارتند از: شفاف کردن مراحل استفاده از روشهای ارزیابی طرحهای سرمایه ای. شناسایی روشهای ارزیابی مقداری که سازمانها جهت ارزیابی طرحهای بلندمدت از آن استفاده می کنند. ارائه چهارچوب لازم برای طراحی و استقرار سیستم اطلاعات طرحهای سرمایه ای. آشنا نمودن سازمانها در استفاده از...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق - دانشکده مدیریت 1392

هدف این پژوهش، آسیب شناسی نظام جانشین پروری بر اساس مدل جانشین پروری کیم(2006) بر حسب 4 بعد این مدل (تعیین خط مشی، ارزیابی کاندیداها، توسعه کاندیداها و ارزیابی سیستم مدیریت جانشین پروری) در شرکت گاز استان تهران می باشد. بدین منظور، پرسشنامه ای پیمایشی در جامعه ای شامل 105 نفر از مدیران و کارشناسان منابع انسانی در حوزه های ستادی شرکت گاز و شرکت های تابعه مستقر در تهران با روش نمونه گیری تصادفی ت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید