نتایج جستجو برای: ی جذب سرمایه های

تعداد نتایج: 505160  

ژورنال: :پژوهش ها و سیاست های اقتصادی 0
واقف بهروزی مفروزلو vaghef behrouzi mafrouzlu organization ofeconomic affairs & finance of west azarbaijan- kashani st. -urmia-west azarbaijanاستان آذربایجان غربی- ارومیه- خیابان کاشانی- سازمان امور اقتصادی و دارایی استان آذربایجان غربی علیرضا سلطانی alireza soltani central tehran branch of islamic azad university-iran zamin st.- tehranتهران- شهرک غرب- خیابان ایران زمین- دانشکده علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی مسعود میرزایی masoud mirzaei organization for investment-ark sq. - tehranتهران- میدان ارک- وزارت امور اقتصادی و دارایی - سازمان سرمایه گذاری

در سال های اخیر، کشور ایران در کنار سایر کشورهای جهان و با تـوجه به امتیـازات ویـژه سرمایه گذاری خارجی تلاش های زیـادی برای جذب سرمایه گذاری خارجی به عمل آورده است. به رغم این تلاش ها، با تـوجه به پتانسیل های فـراوان، ظـرفیت ها و مـوقعیت ژئـو استراتژیک ایران در مقایسه با کشورهای دیگر دارای پتانسیل های ضعیف و نامناسب، نتیجه شایانی حاصل نشده و میزان جذب سرمایه گذاری خارجی ایران، نسبت به توانمندی ...

ژورنال: توسعه اجتماعی 2017

مقاله ­ی حاضر با هدف سنجش تطبیقی سرمایه­ ی اجتماعی دختران دانشجو در فضای واقعی و مجازی تدوین شده است. روش تحقیق این بررسی پیمایشی و ابزار تحقیق پرسشنامه­ ی"ISCS" دیمیتری ویلیامز می­باشد. جامعه‏ ی نمونه شامل 819 نفر از دختران دانشجو است که با استفاده از روش کوکران تعیین و با بهره­گیری از نمونه­ گیری چند مرحله ­ای انتخاب شده­اند. نتایج نشان می­دهد که میانگین تمامی مؤلفه ­های سرمایه ­ی اجتماعی به ...

پژوهش حاضر، با هدف بررسی تفاوت های جنسیّتی در سرمایه ی اجتماعی دانشجویان دانشگاه یاسوج، با استفاده از روش پیمایش انجام شده است. در این پژوهش به شکل ترکیبی از نظریه های سرمایه ی اجتماعی بوردیو و نظریه های روان شناختی تفاوت جنسیّتی دینرشتاین و چودورو برای چارچوب نظری پژوهش استفاده شده است. بر اساس فرمول لین، حجم نمونه 400 نفر محاسبه که با روش نمونه گیری تصادفی از نوع طبقه ای چند مرحله ای، انتخاب و ...

زهره عباس تفرشی سیدحسین علوی طبری

هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی برخی ساز وکارهای نظام راهبری شرکتی  و میزان افشای سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در  بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387-1389 می باشد.در این راستا تاثیر برخی شاخص های نظام راهبری شرکتی (اندازه هیات مدیره ،ترکیب هیات مدیره،یکسان بودن مدیرعامل  ورئیس هیات مدیره  و وجود بخش حسابرسی داخلی ) برمیزان افشای سرمایه فکری (سرمایه انسانی ،سرمایه ساختاری  و سرمایه را...

ژورنال: :مجله برنامه ریزی و توسعه گردشگری 2014
مریم حسن نژاد جواد براتی هادی رفیعی محمد مظهری

باتوجه به اینکه فرایند سرمایه­گذاری در حوزه ی گردشگری و از جمله گردشگری مذهبی، مقوله­ای چندوجهی است و به شدت از محیط اقتصادی تأثیر می­پذیرد، به­منظور رسیدن به نقطه­ای قابل قبول در این عرصه، باید عوامل داخلی و خارجی این حوزه ی فعالیتی را بررسی کرد، سپس به تدوین راهبرد­های بهینه اقدام نمود. در این میان زیارت امام رضا (ع) به­عنوان یکی از پایگاه­های اصلی جهان تشیع، با توجه به تأثیر به­سزای آن بر اق...

ژورنال: :مدلسازی اقتصادی 0
سید کمیل طیبی استاد دانشگاه اصفهان بتول رفعت استادیار دانشگاه اصفهان الهام ناقلی کارشناسی ارشد اقتصاد بهروز صادقی عمروآبادی دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه اصفهات

در فرایند جهانی شدن روابط تجاری و سرمایه گذاری بین کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه در قالب یکپارچگی های منطقه ای و جهانی گسترش یافته که اثرات متفاوتی در مناطق محتلف جهان حاصل شده است. هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر یکپارچگی بر جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در کشورهای حوزه خلیج فارس بوده که عمدتا نفت خیز هستند. بدین لحاظ یک الگوی اقتصاد سنجی سرمایه گذاری خارجی در محیط داده های تابلویی تصریح شده اس...

2013
Mohammed Q. Shatnawi Qusai Abuein Reem Mahafza

Huge amount of Arabic information and documents are widely spread on the Internet. The accuracy of searching for Arabic documents, as well as other documents, depends on the terms used by the user in the input query to retrieve relevant results and to reduce irrelevant ones. Most results returned are relevant to the query terms not to its meaning. For example, searching for “ ت ص ل ب ا ل ش ر ا ...

ژورنال: مدیریت کسب و کار 2019

پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه­ ی بین هوش هیجانی و مولفه ­های سرمایه فکری به منظور تدوین راهبردهای کاربردی برای کسب مزیت رقابتی در دانشگاه آزاد اسلامی استان هرمزگان انجام شده است. بدین منظور تعداد 42 نفر از اساتید و کارکنان این واحد دانشگاهی به روش نمونه­ گیری تصادفی طبقه ­ای انتخاب شدند. ابزارگردآوری ­داده­ ها در این پژوهش شامل پرسشنامه29 سئوالی هوش هیجانی و پرسشنامه 41 سئوالی سرمایه فکری است ک...

ژورنال: :بهبود مدیریت 0
طهمورث حسنقلی پور عزیز محمد ملایری نوریجانی جبار باباشاهی فراز صادق وزیری

رقابت فزاینده بین شرکت ها و سازمان ها و ناهمسانی شرایط استخدامی، جذب و نگه داشت سرمایه های انسانی را با دشواری مواجه ساخته است. شکل دهی به برند متمایز کارفرما، یکی از راه کارهای دست یابی به نیروی انسانی منحصر به فرد و حفظ بهترین استعدادهای انسانی است. به گونه ای که زمینه را برای وفاداری کارکنان به سازمان و حمایت آنان از ارزش های سازمان و تعهد به آنها فراهم می سازد. بر همین اساس، هدف از انجام پژ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید