نتایج جستجو برای: بازارهای سازمانی

تعداد نتایج: 28741  

پایان نامه :دانشگاههای خارج کشور واقع در قاره اروپا - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده علوم اقتصادی 1390

به واسطه ضعفهای آشکار تئوری مالی مدرن تلاش برای راه حل های جدید شکل گرفت. بیشتر محققان که تلاش می کردند تئوری مالی مدرن را به صورت تدریجی بهبود بخشند، جهت اولیه تحقیق را به عهده گرفتند. رویکرد آنها روی کاهش تدریجی فرضیات محدود کننده تئوری مالی مدرن پایه ریزی شد تا بتواند تئوری را به عمل نزدیکتر کنند. بدین ترتیب مباحث جدیدی وارد علم مالی شد که به صورت کلی تحت عنوان مالی رفتاری عنوان می شود. فر...

ژورنال: مدیریت بازاریابی 2017

امروزهسودآوری سازمانی در بازارهای رقابتی یکی از پارادایم‌های مهم در مباحث سازمان و عملکرد می‌باشد، که مورد تحقیق گسترده‌ای قرار گرفته است. سازمان‌هایی که درک خوبی از این مباحث داشته‌اند، قادر خواهند بود عملکرد بهتری داشته و سودآورتر باشند لذا پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه اثرگذاری قابلیت‌های دینامیک، بازاریابی احساسی، وفاداری به نام تجاری بر سودآوری سازمانی صورت گرفته است ودر این راستا داده‌های...

اعوانی, علیرضا, دانایی, ابوالفضل, شهاب, محمدرضا,

بهترین و جدیدترین راه­ بقا و موفقیت سازمان­ها توجه و تمرکز آن­ها بر «چابکی­سازمانی» است. چابکی سازمانی، پاسخی است آگاهانه و جامع به نیازهای در حال تغییر در بازارهای رقابتی و کسب موفقیت از فرصت­هایی که سازمان به­دست می­آورد. از آنجایی که شناخت عوامل موثر بر چابکی­سازمانی می­تواند کمک شایانی به کسب اطلاعات لازم در محیط­های متلاطم و آشفته نموده و به تسخیر جنبه­های مزیتی جریان­های در حال تغییر منجر...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی 1393

به دلیل محدودیت و کمیابی منابع و نیز باتوجه به نقش و اهمیت گسترده انرژی در رشد و توسعه اقتصادی کشورها، تعیین عوامل تأثیرگذار بر مصرف انرژی از اهمیت خاصی برخوردار است. در این مقاله به دنبال تعیین عوامل تاثیر گذار بر مصرف انرژی، اثر توسعه بازارهای مالی شامل توسعه بانک ها و بورس اوراق بهادار به همراه متغیرهای شدت انرژی و تورم را بر مصرف انرژی برای کشورهای منتخب(ایران،ترکیه،فرانسه و امریکا)در بازه ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی 1388

شرکت ها برای باقی ماندن در صحنه رقابت در هزاره جدید ناگزیر از تعامل با بازارهای جهانی می باشند. یکی از کلیدی ترین موضوعات بازاریابی بین المللی، انتخاب بازار هدف صادراتی است که اولین مرحله در فرایند بین المللی شدن شرکت ها می باشد. از این رو این تحقیق به منظور شناسایی و اولویت بندی عوامل تأثیرگذار بر انتخاب بازارهای هدف صادراتی صنعت برق ایران انجام شده است. عوامل تأثیرگذار در شش بعد اصلی شامل عوا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیخ بهایی - دانشکده ریاضی و کامپیوتر 1391

در این پایان نامه چند مدل میکروسکوپیک (مبتنی بر چند آژانس‎‎‎‎‎) از بازار های مالی که در طی سال های اخیر توسط فیزیکدانان و اقتصاد دانان، مورد مطالعه قرار گرفته اند‏، بررسی می شوند.‎‎ همچنین ‎‎اجزاء اصلی بعضی از مدل های مهم در بازارهای مالی که در آن ها آژانس ها نقش شرکت کنندگان بازارهای واقعی را بر عهده دارند‏،‎ معرفی می شود. همان گونه که دیده می شود‏، شرکت ها از معاملات سرمایه گذاران در بازارهای...

ژورنال: :تحقیقات بازاریابی نوین 0
سید یحیی اخلاقی دانشگاه شهید بهشتی غلامعلی طبرسا دانشگاه شهید بهشتی

هدف این پژوهش ارائه و تبیین مدل سیستمی برای ارزیابی جذابیت بازارهای بین المللی برای صادرکنندگان کشور افغانستان می باشد.سهم اصلی این پژوهش در پژوهشهای مربوط به استراتژیهای توسعه بازار صادراتی افغانستان،مطالعه همزمان عوامل مؤثر بر جذابیت بازارهای بین المللی و عملکرد صادراتی با اتّکاء بر مدل سیستمی می باشد. بررسی ادبیات موضوع ارزیابی جذابیت بازارهای بینالمللی ارائه شده توسط صاحبنظران در این خصوص و ...

ژورنال: :بررسی های بازرگانی 0
فرزاد صادقی عضو هیات علمی/دانشگاه آزاد اسلامی رسول ثانوی فرد عضو هیات علمی/دانشگاه آزاد اسلامی

هدف از تحقیق حاضر تاثیر یادگیری سازمانی بر انعطاف پذیری سازمانی، استراتژی رقابتی و عملکرد کسب و کار در شرکت های تولیدی منطقه جنوب ایران می باشد. با توجه به اهمیت عملکرد کسب و کار به منظور موفقیت در بازارهای رقابتی کنونی، در این مقاله تلاش شده است به بررسی ابعاد و مؤلفه های مؤثر در گسترش و بهینه سازی عملکرد کسب و کار و تعیین سطوح کنونی نفوذ در بازار در منطقه جنوب ایران پرداخته شود. در این تحقیق ...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع انسانی 0

ازجمله مسایلی که امروزه برای بسیاری از مؤسسات و شرکت ها به دغدغه مبدل شده، چگونگی چیرگی بر پویایی های محیطی و پیشگامی در بازارهای متلاطم امروزی است. چنین امری، در پرتو هوش سازمانی بالا در برابر محیط سازمان و به دنبال آن پاسخ گویی مناسب نسبت به آن تغییرات به خوبی محقق می گردد؛ اما چنین موفقیتی در گام نخست مستلزم توجه به بازار درونی سازمان یا به عبارتی نیروی انسانی شایسته ای است که بار کسب مزیت ر...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1384

همواره یکی از چالشها و پرسشهای اصلی نحوه ورود به بازار هایی است که رقبای قدرتمند و در آن بازارحضور دارند. این مقاله در تلاش است با بررسی رابطه تجاری چین و ژاپن یکی بعنوان رقیبی که وارد بازار می شود و دیگری رقیبی که سهم بازار بالایی دارد در یک بازار ثانویه به این پرسش پاسخهای مناسبی ارائه نماید مدل تحلیل داده از طریق مدل جایگاه رقابتی بوده و اطلاعات بیست سال در قالب این مدل مورد تحلیل قرار گرفت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید