چکیده: در این تحقیق به رابطه درصد مالکیت سهامداران نهادی، تمرکز سهامداران نهادی، پاداش هیات مدیره، مدیران غیرموظف، و تفکیک وظایف مدیرعامل و رئیس یا نایب رئیس هیات مدیره به عنوان مکانیزم های حاکمیت شرکتی با ارزش ایجاد شده برای سهامداران به عنوان معیار اندازه گیری عملکرد پرداخته می شود. برای این منظور اطلاعات 63 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره1387-1381 مورد استف...

تحقیق حاضر به بررسی تاثیر قدرت مدیر عامل به عنوان متغیر مستقل بر رابطه بین ویژگی های هیات مدیره و عملکرد شرکت پرداخته است . تعداد سالهای تصدی مدیر عامل در این سمت به عنوان شاخص قدرت وی، نسبت تعداد اعضای غیر موظف به تعداد کل اعضای هیات مدیره به عنوان شاخص استقلال هیات مدیره و همچنین نرخ بازده سرمایه گذاری به عنوان شاخصهای اندازه گیری عملکرد در نظر گرفته شده است. اطلاعات مربوط به تعداد 133 شر...

هدف پژوهش حاضر، ارائه مدلی مفهومی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت‌های ایرانی با استفاده از نظر خبرگان است. ماهیت چند بعدی پاداش مدیران، منجر به ارائه نظریه‌های اقتصادی و اجتماعی مختلف درباره آن شده است. مدل پاداش باید با توجه به ویژگی‌های فرهنگی، حقوقی، اقتصادی و اجتماعی کشور طراحی شود. این پژوهش از نوع کیفی بوده و داده‌های آن با روش مصاحبه جمع‌آوری و با روش تحلیل تم، مورد تحلیل قرار گرفته است...

در سال های اخیر همواره گزارشگری پایداری شرکت ها و ابعاد تاثیرگذار بر آن، از دیدگاه اقشار مختلف استفاده کننده از گزارش ها و صورت های مالی شرکت ها مورد توجه بوده است. گزارشگری پایداری، دستاوردهای محیطی، اجتماعی و اقتصادی یک شرکت می باشد و نشان می دهد که واحد تجاری با در نظر گرفتن این موضوعات، چگونه طرح های توسعه خود را در آینده به مرحله اجرا در می آورد. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر ویژگی های هیات م...

با توجه به نقش مهم بانک­ها در اقتصاد، حاکمیت شرکتی در بانک­ها از اهمیت زیادی برخوردار است. سقوط انرون و مطرح شدن قانون ساربینز آکسلی، بحران مالی جهانی و رسوایی های بانکی اخیر در کشور از مهم ترین انگیزه­های پژوهش در حوزه ی حاکمیت شرکتی بانک ها است. این مقاله پس از بررسی ویژگی­های خاص سیستم بانکی به بررسی تجربی تاثیر سه دسته سازوکارهای حاکمیت شرکتی (ساختار مالکیت، ساختار هیات مدیره و حسابرسی) بر ...

این پژوهش به دنبال بررسی ارتباط بین حاکمیت شرکتی و ریسک‏، پا را از ساختار هیات مدیره فراتر گذاشته و به دنبال بررسی شاخه نوینی از مالی-رفتاری در ارتباط با حاکمیت شرکتی می باشد. به طور ویژه هدف از پژوهش حاضر این بوده تا ترتیبات و شرایطی را که در خلال آن هیات مدیره با ریسک در ارتباط است را با فرضیه های مشخص آزمون کنیم. به این منظور ساختار هیات مدیره‏، ویژگی های مدیران و فرآیندهای هیات مدیره ی 81 ش...

حاکمیت شرکتی مجموعه ای از مکانیزم های کنترلی درون شرکتی و برون شرکتی است که تعادل مناسب بین حقوق صاحبان سهام از یکسو و  نیازها و اختیارات هیات مدیره را از سوی دیگر برقرار می کند. حاکمیت شرکتی ضعیف می تواند منجر به افزایش احتمال درماندگی مالی یا ورشکستگی در شرکت ها شود. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین برخی ساز­و­­کارهای حاکمیت شرکتی با احتمال وقوع ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق به...

چکیده: در این تحقیق به بررسی ارتباط بین دوره تصدی مدیر عامل و ریاست هیات مدیره شرکت با درماندگی مالی آتی و رشد فروش شرکت پرداخته شده است . برای انجام این تحقیق نمونه ای از 105 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش نمونه گیری سیستماتیک انتخاب گردیده است. داده ها از بین سالهای 1382 تا سال 1391 گردآوری و مورد آزمون قرار گرفته اند . برای انجام این تحقیق دو فرض...

هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و مالکیت نهادی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. نمونه آماری پژوهش شامل 101 شرکت طی سالهای 1385 تا 1388 می باشد. روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه های آماری مطرح شده رگرسیون چند متغیره و با جمع آوری داده ها به صورت ترکیبی می باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که رابطه ی معنی دار و منفی بین "نسبت اعضای غیر موظف" و "تعداد ...

در این پژوهش رابطه بین برخی از مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی با کیفیت اقلام تعهدی اختیاری و غیراختیاری در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد مطالعه قرار گرفته است. نمونه پژوهش شامل 120شرکت در طول سال‌های 1382 لغایت 1388 بوده است. برای اندازه‌گیری کیفیت اقلام تعهدی از مدل فرانسیس (2005) استفاده شده است. ساختار مالکیت شرکت‌ها، ترکیب هیات مدیره، نوع حسابرس و وجود حسابرسی داخلی به عنوا...