نتایج جستجو برای: شرکت مخابرات
تعداد نتایج: 52206 فیلتر نتایج به سال:
تحقیق حاضر در سال 1391 با هدف بررسی رابطهی بین عدالت سازمانی و سرمایهی اجتماعی در شرکت مخابرات شهرستان میانه صورت گرفته استکه یک سال به طول انجامید. دراین پژوهش، عدالت سازمانی در سه بعد (عدالت توزیعی، عدالت رویهای و عدالت مراودهای) بعنوان یکی از عوامل مهم زمینهساز در ایجاد سرمایهی اجتماعی، و سرمایهی اجتماعی در سه بعد (اعتماد، مشارکت در امور و توانایی برقراری روابط اجتماعی) موردمطالعه قر...
در دنیای رقابتی امروز، توان خلق ایده های نو توسط کارکنان دانشی و ارزش آفرین، مزیت رقابتی بسیار مهمی برای سازمانها محسوب می شود. جهت دستیابی به این مهم، سرمایه های انسانی برای ارائه ایده های خلاقانه بایدانگیزه کافی داشته باشند و سازمانها نیزفضای انگیزشی لازم رابرای آنها فراهم سازند. پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر انگیزش درونی و سرمایه روانشناختی بر خلاقیت کارکنان شرکت مخابرات لرستان انجام شد. این ...
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر موفقیت مسیر شغلی با توجه به نقش میانجی تعهد و رضایت در کارکنان شرکت مخابرات اجرا شد. جامعه آماری پژوهش راکارکنان زن و مرد شرکت مخابرات در شهر اصفهان تشکیل دادند که از میان آنان 285 نفر به شیوهی نمونهگیری سهلالوصول انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه سرمایه روانشناختی ناگیوئن و همکاران، پرسشنامه موفقیت شغلی نبی، پرسشنامه رضایت شغلی اسپ...
امروزه ارزیابی استراتژی های مورد استفاده در سازمان ها از اهمیت زیادی برخوردار است، زیرا روند فعالیت های آتی سازمان ها را مشخص می سازد. به همین دلیل هدف از انجام این پژوهش ارزیابی میزان دستیابی به اهداف مورد انتظار از اجرای استراتژی برون سپاری در شرکت مخابرات شهرستان سمنان است. به این منظور در قالب چارچوب مفهومی پژوهش از دو دیدگاه درون سازمان و برون سازمان به بررسی موضوع در قالب تحقیقی توصیفی و ...
مخابرات نوری زمینهساز شگرفترین تحولات در سیستمهای مخابراتی در دو دهۀ اخیر بوده است؛ به گونهای که دنیای کنونی ارتباطات بدون شبکههای فیبر نوری زیرساخت غیرقابلتصور است و جایگزینی فیبر نوری بهجای سیم مسی در بخش دسترسی شبکه تا منازل نیز در کشورهای توسعهیافته در حال انجام است. بهعلاوه، افق پیشِروی این حوزه بسیار فراتر از شبکههای مبتنی بر فی...
در این مقاله مکانیزمهای تاثیرگذاری ترکیب اعضای هیئتمدیره از لحاظ ترکیب هیئتمدیره از منظر موظف بودن اعضا بر روی شیوهی اسناددهی جمعی در هیئتمدیره مورد مطالعه قرار گرفته است. برای مطالعهی این موضوع، تفاوت ارائهی اطلاعات و قضاوتهای اسناددهی اعضای موظف و غیرموظف و چگونگی شکلگیری اسناددهی جمعی هیئتمدیره در مورد یک رویداد مشخص در یک شرکت در صنعت مخابرات موردکاوی شدهاست. دادههای این موردکا...
امروزه ترویج و توسعه ی کارآفرینی یکی از راهکارهای اجرایی برای دستیابی به توسعه اقتصادی ـ اجتماعی تلقی می شود که در این عرصه برون سپاری هایی که توسط سازمان های مختلف اعم از دولتی و خصوصی انجام می شود، از جایگاه ویژه ای برخوردار است. این تحقیق با هدف مشخص نمودن رابطه میان برون سپاری خدمات امور مشترکین شرکت مخابرات شهر کرمان و میزان توسعه کارآفرینی انجام شده است. فرضیه اصلی تحقیق، رابطه میان برون ...
چکیده ندارد.
در دنیای رقابتی امروز، توان خلق ایده های نو توسط کارکنان دانشی و ارزش آفرین، مزیت رقابتی بسیار مهمی برای سازمانها محسوب می شود. جهت دستیابی به این مهم، سرمایه های انسانی برای ارائه ایده های خلاقانه بایدانگیزه کافی داشته باشند و سازمانها نیزفضای انگیزشی لازم رابرای آنها فراهم سازند. پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر انگیزش درونی و سرمایه روانشناختی بر خلاقیت کارکنان شرکت مخابرات لرستان انجام شد. این ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید